酒厂生产车间计件，生产车间用的酒瓶应该记什么会计分录呀

如果你是酒厂,就进成本;不是酒厂,进辅助生产成本.

生产车间耗用的酒瓶一般构成产品的实体，因此酒瓶的消耗列入生产成本，参考分录： 借：生产成本-直接材料 贷：原材料（或其他科目）

看看酒瓶是不是你们单位的国辅助产品，如果不是的话，就可以直接进生产成本，如是是的话，就先时辅助生产成本或制造费用里，然后月末再结转进生产成本里。

你的劳动合同是怎么约定的，工资就怎么算。如果工资约定不明，按《劳动合同法》第11条规定计算。　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益。　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

可以是计时工资，也可以是计件工资，具体看双方劳动合同的约定

你好！酿酒工人的工资是计件工资，因为酿酒工人的技术直接影响到产酒量，如果不用计件的话，企业会亏损很大哦！如有疑问，请追问。

这好办啊，算算一个劳动一天正常的量和工资，量如果是100块，工资是200块，那就一件是20块。如果你再加10%的工资进去，你的利润还能平衡的话就好了那就是22块每件了。也就是说工人计量要比平常的工资高一点点，才有积极性的。他们做的越多你的利润就越大。

这个计件是在经验的基础上衡量做一个东西大概需要几个工 然后按照当地一般每天工资乘以工期就是一个计件的所要付得工钱 你对这个东西必须要有估算 不然你是无法计件的

方案不是现成的,而是需要根据你公司的具体情况来拟定,并且要符合你老板的要求,也要符合员工的要求,更要在现行的法律法规内.难度好大的,呵呵.

统计是进行管理调控的基础。可以以全厂正常生产情况下，一个月的平均工资除以平均工作量为基数，在此基数基础上再下浮适当的百分点作为单件工资，计算起来就简单了。至于下浮的部分，可以作为企业利润增加，也可以作为激励基金，这样多劳多得，有利于生产积极性提高，达到管理的目的。