泸州老窖股份有限公司劳动关系，劳动纠纷老板以各种理由不发工资

你可以向有关部门请求帮忙.或直接去劳动局告他！

你应该找派遣公司，由派遣公司和助电装公司协商。

找人力资源公司要。

冷静等待，有空时看看劳动法有益无害，网上有，书店也有

你好，不合理，建议向劳动部门投诉，然后申请劳动仲裁维护自己的合法权益 谢谢，望采纳！您采纳以后，愿意继续为您进行专业的解答！

不合法，扣除当月工资已违反了劳动法，至于退还3000元的奖金。那是不可能的了。已经奖出去的东西怎么可以拿回来额。你可以去找当地的劳动局咨询下。

四川老泸州酒业有限公司成立于2002年前身是泸州老窖股份有限公司下属销售公司。2002年通过重组正式独立经营，成为白酒生产型酒业。存在，很正规，像他的金龙玉凤系列的酒很不错。

去泸州就如同去了云南……遍地是云烟！

两个酒厂无任何关系。既然都提出来了，这个酒厂应该是存在的，正规就难说了，泸州酒厂数不清，山寨酒厂太多了。

你好 现在泸州老窖股份有限公司正在进行全国招聘活动 可以登录http://lzlj.zhaopin.com/进行简历录入。户口问题可以解决，是挂靠在四川省泸州市红星派出所下。公司会安排去红星派出所统一照相。剩下的公司会全部办好。PS:泸州老窖股份有限公司要求新进大学生只要户口在学校的都必须迁到公司。

52°泸州老窖 传世窖池a5系列40元左右，泸州老窖传世窖8号（铁盒）52度 500ml 60元左右（以上都是单瓶网络报价，实体价格浮动不大）～～请采纳谢谢！

解除劳动合同，一般单位要给你出具解除劳动合同证明书，即可证明劳动合同已经解除，无需撕毁劳动合同 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 因此，你完全有理由解除劳动合同，而且无需提前通知用人单位

21个字 你错了5个 我就没看明白你想表达什么意思

解除劳动合同之后原来签订的劳动合同自然无效，你不必如此。

可以提前的解除合同 但是如果合同中有违约金的话 就要支付违约金 一般来说了 员工即使签了合同也可以提前一个月以书面的形式提出辞职 解除合同！

什么是“撕为”？

具体什么意思 没有看明白 用人单位单方解除劳动合同要支付你经济补偿金的

泸州老窖股份有限公司位于四川泸州国窖广场， 是具有400多年酿酒历史的国有控股上市公司。公司总资产近30亿元，生产建筑面积36万多平方米。　　公司拥有我国建造最早（始建于公元1573年）、连续使用时间最长、保护最完整的老窖池群，1996年经国务院批准为全国重点文物保护单位， 被誉为“中国第一窖”， 以其独一无二的社会、经济、历史、文化价值成为世界酿酒史上的奇迹。　　公司主导产品有国窖·1573、 百年泸州老窖及泸州老窖特曲等。 国窖·1573经国家白酒专家组鉴定，具有：“无色透明、窖香优雅、绵甜爽净、柔和协调、尾净香长、风格典型”的特点。泸州老窖特曲（大曲）是中国最古老的四大名酒，蝉联历届中国名酒称号，被誉为“浓香鼻祖”、“酒中泰斗”。1915年在美国旧金山获巴拿马太平洋万国博览会金奖以来，屡获重大国际金牌17枚。其“泸州”牌注册商标是中国首届十大驰名商标之一。经国家权威无形资产评估机构认定，泸州老窖品牌价值高达102亿元。近年来，企业还先后荣获“全国质量效益型先进企业”、“中国企业最佳综合经济效益500强”等荣誉称号。　　泸州老窖以“天地同酿、人间共生”为企业经营理念，追求“在中国灿烂名酒文化熏陶中，全人类共享幸福美满的生活”，致力于与社会同行、与环境相依、与人类共存。目前，公司按照现代企业制度的要求，加快市场化的改革步伐，实施品牌发展战略和可持续发展战略，形成以酒业生产经营为主，相关多元化，发展大食品的现代企业。

我是重庆泸州老窖的，试用期1500元，表现好1-3月转正，转正后1800元加提成，享受国家该有的福利，公司需要人才，从一般的业务员开始，有能力的3个月后可以升区长工资在3-5000元，区长成绩好的1年左右再升到片区主管年薪8万，费用时报。还可以到大区经理年薪百万。不讲关系，只讲业绩。你想做个一般般的话就是2-3000元就像楼上说的了

啥意思呢`？