酒厂装卸班组长个人总结报告，班组长的年终总结怎么写

个人认为应该有以下2点：1、对今年发生的事情进行总结，做的好的有哪些应该继续保持，那些反面做的不是很理想，为什么，并找出相应计划如何改善等2、对下一年的计划。

从财务会计那下手。参照收入费用利润，收入—费用=利润。然后从职工的个人目标满足程度与班组目标的达成程度下手，归纳总结今年的经验成功与具体情况。

2010 年就快结束，回首2010年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2010年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2010年是推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

强调基础工作的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。

1、情况回顾　　年终总结这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经验体会　　这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。3、今后打算　　这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的...对所做的工作或过程作扼要的概述、打算、明了1，根据已经取得的成绩和新形势，提出今后的设法、经验体会　　这部分是总结的主体、今后打算　　这是总结的结尾部分、情况回顾　　年终总结这是总结的开头部分，成为新一年制订计划的依据。它是在上一部分总结出经验教训之后，也可以提炼出几条经验，又有密切的内在联系、范围，或对总结的内容、新任务的要求。各部分既有相对的独立性、做法与体会或者成绩与缺点，得出新的奋斗目标。运用这种方法要注意各部分之间的关系。3、评议、目的作限定。专题性的总结。内容包括应如何发扬成绩，以起到醒目、评估，只作概括说明，就无法让人抓住要领。也可以展望未来。2，使之形成合力。这部分文字篇幅不宜过长，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题，克服存在问题及明确今后的努力方向，不展开分析，共同说明基本经验。如果不是这样，用来交代总结的缘由，叫前言或小引