金徽酒厂招工面试经验回答,去一家酒厂面试销售员大学刚毕业如果面试时考官问我销售思路怎

1,去一家酒厂面试销售员大学刚毕业如果面试时考官问我销售思路怎

1打招呼.2根据顾客需求介绍产品.3迅速成交.4送客
你说给你一次机会

去一家酒厂面试销售员大学刚毕业如果面试时考官问我销售思路怎

2,到黄酒厂做化验员一般面试会提问什么问题

对酒的了解,对化验知识的了解,你的经历
你以前喝过黄酒吗?对黄酒了解多少?

到黄酒厂做化验员一般面试会提问什么问题

3,面试技巧有哪些怎样回答问题

面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。面试时有哪些技巧呢?
技巧谈不上,但是有几个基本常识希望你能看看: 1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。 2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的! 4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。 5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏 6. 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。 7.忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。 8.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识 9.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分 10.千万别迟到 其实呢,面试没有一定的秘籍和宝典,主要是看面试人员对你的印象,初始印象最为重要。 祝你面试顺利
1. 有问必答   不管是什么问题,都要作出回答。这是最基本的原则,对于考官的问题,有的虽然刁钻,但可能是测试你的应变技巧、反应能力,不管你反应能力如何,总得有一个答案,如果拒绝或者说:“这个问题很难回答……”那么,你获胜的机会可能不大了。   2. 坦率不掩饰   有些涉及到专业性很强的问题,而你又确实不懂,你就坦率承认,千万别说“我想想……”,再怎么想也没有结果,会给考官留下不懂装懂的印象,有时考官出这一类的问题纯粹是想验证一下你是否诚实,如果你坦白承认自己不懂,就正好通过了考官对你在这方面的测评。   3.“外交辞令”   有些问题如果硬要回答会漏洞百出。比如,考官问你“如果把这个职位交给你,你有什么样的工作计划?”如果你有很熟练得相关工作经验或对这个单位状况的分析,也许能说出个abc来。否则,你就回答:“我只有在接手这个职位后,才能根据实际情况制定相应得工作计划。”这样会给考官留下你不尚空谈,比较注重实际的稳重型人才的印象。   4.侧面回答   有些问题要想正面回答等于是否定自己,因此要设法将可能否定自己的话,转化成肯定自己的话。例如,考官问你是否曾在食品厂工作过,然而你却只在酒厂工作过。如果你据实回答这个问题,答案只能是“没有”。你可以这样说:“没在食品厂工作过。但我在酒厂工作多年,我认为酒厂与食品厂在某些工艺上有相似之处,而且企业管理应该是相通的。”这等于变否定为肯定的回答。   5.反戈一击   有些问题太过刁钻,而且实在无法回答,不妨反戈一击,反问对方,也能起到意想不到的效果。例如,民国时期,某主考见一位朱姓考生知识渊博,思维敏捷,各类问题对答如流,突发奇想,抛开原定题目,出了一道偏题:“《总理遗嘱》,每次纪念周会上都要诵读,请你回答一共多少字?”这下可真把朱某考住了。他暗想,主考出此题未免脱离常规,既然有意刁难,录取必然无望,就不管一切,大胆反问:“请问主考官的尊姓大名,天天目睹手写,也已烂熟,请问共有几笔?”主考官想不到应考者竟会如此反问,一时愣住。事后,主考官十分赏识朱某的才能和胆识,于是亲自录用为县长。   6.“大题小作”   招聘人员有时会问一些“很大”的题目,比如问“说说你自己”,至于说“你自己”什么,并没有限定,但他要的答案并不是“你自己”事无巨细的全部,因此,你必须“小”作,不要没选择、没目的地说起来。一般说来,“大”题“小”作的技巧是,围绕你应聘的职位来谈,以“说说你自己”的为例,“小”在与应聘岗位相关的知识、技能、经验方面即可,考官如果有兴趣再了解你的其他情况,他会发问的。这样的问题往往出现在面试开始时,考官等于不出任何问题,而让你先打开话匣子,因此,你必须有意识地把话题拉到你的能力、性格邮电、学识、经验等方面上来,不能错过这样的好机会。

面试技巧有哪些怎样回答问题

推荐阅读

热文