1，河北省沙河市最近有什么厂子招工
工作
2，赣州那里还会招暑期工啊
很多地方啊 沙河工业园, 沙石协顺!华坚, 不过要去的早.去晚了就没了 .
3，电子科大中博定向班
还是我来给你讲！那个是定项的！就是你给他签约、到时跟据他公司的需要把你分配到他的公司里工作！合同到约后跟据你的情况再看要不要你！
4，有人是做青岛雪花或者别的酒的促销吗能否告诉我还招人不本人不
回复 梦娇酒业 的帖子亲， 业务员和促销员不一样呀 。 我要做的是促销员哦
回复 我不温柔， 的帖子业务员前景更大哦~~~
5，赣州市哪有工厂怎么走
赣州人才市场 - (0797)8179896
赣州市文明大道105-1号
沙河工業園，和黄金开发区都有，沙河原先做19路公交可以到，黄金开发群在
6，能在五粮液工作一直都是我梦想但我不知道五粮液好久在招人谁能
这种事情急不得，只能经常看看五粮液公司的网站，他们招聘会在那发布，要想托人进去，很难的，因为五粮液太难了，除非你认识四川省委书记或者是更高的人物，否则没戏。
你好！五粮液就没公开招过人~除了酿酒岗位! 想要好的岗位只能说同志啊~这世道真是一黑到底了~ 看网站你就节约点时间算了~ 托人是个办法! 就是你真的能力不得了 没戏!打字不易，采纳哦！
7，企业纳贤是内部选拔重要还是外部招聘重要
外部招聘基本以有经验为佳！也就意味着有别的企业人员的流失！为什么会人员流失？也就是人才不能得到自己的满足！我也同意梦飘摇--华的观点人才不意味着能力要高！更要忠诚！人才培养不好！需要让外面纳贤，只能说明管理有问题！适量的换血不如把自己的人送出去培养！利用机会参观同类行业的先进企业！当自己的人才看见“前面的阳光”也会有所希望！如果纳贤但自己内部人员得不到发挥！只能导致内部人员的流失！如果你是一个员工！老板专门在外纳贤。你的前途还光明吗？远处的和尚会念经不如港人治港，澳人治澳！
内外结合！！！！！！！！
我认为一个成熟的企业，应该经常的适量‘换血’
我觉得应该先在公司内部让员工进行自荐，实在不行才去外面招聘，因为这样可以提高公司内部员工的积极性。要让他们觉得有能力，做事认真，公司就回重用。要这样子来体现公司重视人才；
两者各有所长。
当然是外面的呀！
人不是常说远处的和尚会念经呀！