1,应聘这个岗位的优势
第一、你要擅长、2、要喜欢、3、要热爱、4、要努力、、、
2,我是一个白酒促销员我们部门要做个简单的再促销员之间的组长 让写
第一、你要强调为大家服务的思想;第二、你要写出你团结大家的思想;第三、你要展示出从大局考虑的思想;第四、你要展示你对其他人员的管理与带动示范的思想;第五、要展示你会带领大家相互交流共同学习不断提高的思想。一句话就是一个 提纲,展开来就是一片稿子
你好!应该属于“促销督导”之类的,竞聘稿无非是回顾过去的工作,将来如何管理促销员,带领团队、起到带头作用等等如果对你有帮助,望采纳。
3,应聘优势怎么写
第一,认真看你要应聘岗位的要求,谈你的优势时要紧密围绕应聘岗位的要求来说,包括你在此岗位或类似岗位的直接、间接工作经验、大学所学专业相关性及岗位所需的性格、沟通、组织协调能力等。第二,谈优势时记得要具体点,可以举一些例子来讲。 查看更多答案>>
要看什么职位,你的综合条件了。优势并不一定要是专业对口的,有时候一些职业道德、为人处事也可以写上去。聪明的应聘者会去综合考虑的
4,竞聘申请书怎么写
这个首先看你竞聘什么单位的什么职位,我个人觉得分四个方面比较好:1、个人基本情况介绍;2、个人对所竞聘岗位的理解和见解;3、个人的特长和优势;4、个人如果竞聘成功,对未来工作的规划和计划。希望对你有用!
大概框架是,写你在现在岗位做了那些亮点(让他们认可你的工作态度能力)其次是对需要竞岗的这个职务的了解(让他们知道你了解这个职务要做些啥)最后就是写如果竞岗上了你如何做好这个岗位的工作(让他们看你对这份工作的安排是否合理)
5,职位竞聘书
1 请谈谈您对竞聘岗位的主要职责和素质要求的理解?并以事实证明您符合岗位要求。2 该岗位现在运行中存在哪些问题?怎么解决?3到公司工作以来的实际工作中,您获得了哪些方面的知识和经验积累?对您现在应聘的岗位有什么帮助?4您觉得您竞聘该岗位比别人有优势吗?主要表现在哪些方面的优点?请说服考评小组您是最胜任这个岗位的人。5 如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。6、如果你来管理你竞聘的这个部门,你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措? 7、你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路、新方法吗? 8、针对你竞聘岗位未来三年的工作目标,你认为是否还有提升空间? 、、、、、答案见:鸿鹄网
6,怎样写竞岗报告
一、对该岗位的认识。二、你担任此岗位的优势。三、对该岗位的工作有什么思路与建议并将如何去实践。
1、表述你在竞聘岗位的一些基本知识2、清晰表达你对竞聘岗位的职责的了解情况3、你在这个岗位上能做什么,能做到什么程度4、如果给你做这个工作,你该怎么进行,而且可以列举一些可能遇到的问题并提出自己的一些见解5、岗位前景
竞聘报告一般由以下几点:1:竞聘岗位,;2:工作履历;3:对该岗位的认识;4:竞聘优劣势;5:如何发展优势,改进劣势;6:如果竞聘成功该如何开展工作;7:如果竞聘失败怎么办;注意:在写报告的时候首先一定要明确自己所需要的是什么,一定要把自己的位置摆在该岗位上面。
7,酒水行业应聘店长助理竞聘稿怎么写
尊敬的各位评委,各位宝贝们: 你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫马x!在这我祝愿所有怀有远大的目标和先明的见解的宝贝们和评委们心想事成,步步高升。 我自2012年4月27号再次进入健威,加入这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回归团队的第一天让我重新找到了自己的未来和梦想!又充满了希望。我曾经在这里迷茫过,失败过,但那都是过去的事情了,因为我坚信我依然是最棒的,我清楚的知道曾经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我重新站起来,展示自己。而我今天带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明我是最棒的并希望通过竞聘挑战自我,展示自我。对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习锻炼的机会,这次参加竞聘理由有四点:一是:在健威这个团队里我有着两年的导购经验;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素质,工作认真负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并愿意接受新的事物;三是:我自信,我愿意挑战高难度的工作,四是:不当将军的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目标,才能走向成功。 店助顾名思义就是店长的助理,协助店长带领好团队的同时帮助宝贝们达成高业绩,高目标,高工资,并成为一个健康高效的优秀团队。假如我是一名店助,我会加强服务质量的提升。产品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。来营造更好的销售氛围。 假如我是一名店助,我要做员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工作任务;同时还要善于激励,做员工的拉拉队长,激发员工的工作热情。 假如我是一名店助,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、两个方面入手。首先要得到员工们的信任与认可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面要时时刻刻关心员工的生活与工作中所遇到的问题。 如果这次竞聘上店助我有信心做好本职的工作不论何时何地踏踏实实做事,老老实实做人,不会做有损于公司利益的事情,任何事情都认真去做,一丝不苟,与部门之间及时的做好工作沟通,确保工作的及时完成。如果没有竞聘上我也不会灰心,我会不断的学习新的知识,总结经验吸取教训,在哪里跌倒就在哪里爬起来,相信自己是最棒的。 加油!!!
可以参考别人的啊