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招聘什么岗位

一寸照片5张，身份证、学位证、学生证及其它相关证书复印件3份，有离职证明的话最好带上，应届毕业的带上就业推荐指导书及复印件，黑色水笔一支。不紧张，轻松面试，祝你成功。做好自我介绍，有工作经验的把相关东西讲出来就行。

前辈谈不上，你要来的话。。。。。。。。。外省的所有算起来5000左右，（偏远地方除外）稳定性没的说。一年后转正工资在7000-8500左右，一年后转正，就是同酒厂签合同。

洋河酒厂，苏酒实业拖欠工人工资，还不签劳动合同，不给员工交保险，工作没保障，还动不动就苛扣工资，这样一个酒厂，这样一个单位没有什么前途，早晚会衰退，把商户的利润空间都快挤没了，烟酒店卖他一瓶一两百的酒，才赚五块钱，单位牛，业务员态度更拽的像大爷似的，做专柜陈列对其他品牌进行排挤

这个问题不适合在这里问的 你上论坛啊 大家还可以好好谈论一下 上中国酒业网论坛吧 里面有专门的版块

什么岗位？最低好像是3000+工人、业务5000左右、经理就不说了太打击人了。

　　洋河销售代表薪资构成及补贴情况如下：　　A、入职后洋河与您签合同，缴纳保险（五险一金）　　B、工资详细构成：岗位工资+工龄工资+绩效工资　　1）岗位工资：330元/月　　2）工龄工资：每满一年工龄10元　　3）绩效工资：与绩效指标完成情况挂钩，考核基数如下：　　类型 年度 业务员（1.0）　　江苏省内 2008年 2800　　省外1 2008年 3060　　省外2 2008年 3255　　省外3 2008年 3450　　说明：（1）新到岗业务员工作满一年后经考核合格按上述业务员标准执行，此前按80%基数计。（2）“省外1”包括鲁、冀、豫、皖、浙地区；　　“省外2”包括晋、陕、湘、鄂、赣、闽、京、津、沪地区；　　“省外3”包括上述之外的省外其他地区。　　C、差旅费管理：　　1）交通费　　A按市场实际工作需要据实核报，原则上要求交通票据以正规的电脑票为据；　　B市交费：省会城市15元/天，北京、天津、上海、广州20元/天，其他地区10元/天。　　2）食宿费：（单位：元/天）　　业务员　　伙食 住宿 小计　　县城及以下 30 35 65　　地级市市区 35 45 80　　省会城市市区 45 55 100　　经济发达城市市区 45 55 100　　京、津、沪、广州、深圳、珠海、厦门、汕头市区 55 65 120　　说明：公司已提供住房的则不再核报住宿费用。　　3）电话费：省内300元/月，省外450元/月定额报销。　　备注：业务人员每次出差往返实行登记制度，由监察室建立专项台帐并负责出差天数的审核。每月出差不得少于20天，少于20天者，业绩考核费用按6折计

你好！在苏酒集团工作年满一年，可以参加晋级考试，通过晋级考试后可以和苏酒集团直接签订劳动合同。

你好！在苏酒集团工作年满一年，可以参加晋级考试，通过晋级考试后可以和苏酒集团直接签订劳动合同。再看看别人怎么说的。