1,白酒行业现在的情况为什么白酒销量一降再降
与政策习习相关吧,现在政府不能消费,党员干部不能请客,现在的政策最少三年内不会有变化吧,对厂家来说也是考验,所以,只能等。
2,酒店菜品销量下降的原因
一、确保卫生没问题
二、确保菜品质量没问题
三、确保服务态度到位
四、确保价格合理实惠
我也是做餐饮的,我个人认为可能是现在酒店的菜都做的比较好,可能顾客分不出好坏了,!
3,白酒销售额下降的原因
比上个月差是正常的,因为中秋、国庆的消费大都在9月份,所以这个月要和上个月比较是该差多了啊,你只能来环比,同去年这个时候比看差多少,还有要找问题还要看更一些具体的数据才行,如是高档酒还是抵挡酒下降了,环比的促销方式如何,又同比其他店又如何等等
4,白酒淡季经销商都没完成任务工作总结怎么说
1、自身找原因a、销售出现的问题b、销售下滑的原因,有用几个实例进行阐述。c、销售白酒其它品牌上升情况。2、客观原因:a、白酒市场萎缩,年轻人接收白酒总数下降b、客流量下滑,商业不景气,政府接待控制制约白酒销售。c、产能过剩,产品相互压价,促销活动分析。3、扭转现状的方法分析1、内在质量2、宣传力度、促销手段3、员工培训。
你家是哪 什么酒
5,白酒市场降价的根本原因是什么
白酒市场降价的根本原因是供大于求。现在的白酒市场化,鱼目混杂,竞争激烈,固态酒、液态酒、固液结合酒、配制酒等,十几大香型,还有自创香型,太多了。随着人们保健意识的增强,喝白酒找刺激的也慢慢少了,量太大而喝白酒的人逐渐在减少,就这么大的市场,大家都想分一杯羹,都想挤占一席之地,只好以利带动,促销手段层出不穷,买赠活动五花八门,但最终还是会有一些生产公司竞争不力,渐入困境。少量的异军突起,短暂辉煌,实不知路在何方,能走多远。
6,怎样查销量下降的原因
营业额会有浮动这是肯定的,不过你这直接从18万跌倒7 .8万这情况比较严重啊。影响销售量的原因很多,有价格,质量,产品是否过时市场上出现更好的替代品,售后,国家政策等。你需要每个方面逐个分析。 若不是产品价格大幅度上涨的话(价格一般是影响销量的主要因素),看你的产品在最近是否发生质量(比如三鹿)影响事件,最后你可以派遣人员在客户中做民意调查,看他们对你们产品的评价,尤其是那些要求供货量减少的客户。哈哈 我相信你直接向客户询问的话,还怕找不到原因吗?无论是质量 后勤 员工什么原因,一问便知。最后,希望不是因为国家出台的政策对你们产品有所影响,,,,
先从自身原因查起,是否产品质量有问题,还是你们的售后服务处于劣势,客户永远是上帝,你们尽量满足他们的要求。
落实到人,要求团队及各人陈述原因,针对原因进行调查是否属实
好像是百货供应商,如果是的话那就太简单了,因为你的每一个客户都不单单只有你一家供应商,他们也有好几家,他们也一直在对比,当然同样的产品,哪家便宜进那家,就会选择停用贵的供应商,此外他们还会对比后续服务,如果后续服务跟不上的自然也不会选择,在一个就是你所供应的产品消费者是否青睐,不好卖自然也不会再进,保持和原有的客户有一个良性的沟通,尽可能地做到利益的平衡,
从市场调查,和客户信息反匮著手,如你所说的售後服务的问题,可以用奖励或是其他激励的办法提高售後服务的品质,或是用客户投票,竞选最佳的服务人员等等,拿到前3明或是前几名的给予奖励,相信能够有所改善的
7,这个月酒销量不好写检讨书这个月都是家庭聚餐比较少人喝酒
尊敬的____________(公司领导): 您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书! 我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我决定做出如下整改: 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦! 在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。检讨人:时间:____年____月____日
你好!天热。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。