广州匠舍酒业前台庄倩，前台订餐的话饭来了后是前台送过去还是发人消息让业务员们来取

老总的饭当然要亲自送去咯。除了老总，其他的让送快餐的一个一个的去收撒。

这是老板给员工洗脑，让员工平时傻一点，不要跟老板斤斤计较，也许会让员工当总裁。

你说呢...

你怕谎言被揭穿的话，你可以设立一个局，你待一段时间，等稍微稳定了，可以先散布一些消息给同事，说什么时候我要结婚了，等时间差不多了，你就拿着糖到公司 一人分一盒，说我结婚了！这样就水到渠成！现在是有很多公司不喜欢已经结婚但为生子的情况，因为你如果去生孩子公司不能开除你，还要给你补贴，作为公司利益出发所以会不要你！你可以后发制人

空壳小公司？！貌似你还混到一年，公司先关了。26岁了，该有明确的人生规划了。说起来复杂，其实就是个人目标，你想要什么？！想明白自己要什么，然后找份能达成目标的工作就可以。

每个老板，都不会喜欢员工的隐瞒，不管是善意的还是恶意的，前台其实和你结不结婚没多大关系，做好自己就行，11月26号郑州紫荆山广场会有招聘会，不行去那里看看也行，看看有没有合适自己的。。。。

公司不会要你的，但是不会辞退你，这样公司要赔偿很多的钱，所以会找借口，比如工作不认真不服从公司安排，炒你鱿鱼。再看看别人怎么说的。

如果你拒绝去的情况下，你是得不到对方的赔偿的，如果对方是要将你辞掉，这样的情况是可以得到赔偿的。

如果续签合同你不愿去新的岗位而离职的话就没有补偿问题，如果公司不续签就有补偿问题。这个问题要两方面看，一是前台转为秘书，这证明公司是比较认可你的工作的，而从秘书转操作岗位又何尝不是公司又一次给你一个好的发展平台呢？一方面就是公司对你认可的同时，还可能对你是否能胜任别的工作，将对你进行重点的培养，因为，任何公司都需要自己的管理人才，而不是人家的管理人才。根据我多年来的工作经验来看（我也是多次调动岗位最后成为公司中层管理的），你如果对这个公司认为还可能的情况下，还是听从安排比较好些，这对今后的工作可能有意想不到的好处。

需要看你们的劳动合同，合同内容会注明你从事的工作， 如果你不能胜任该工作单位有权调剂你去别的岗位，如果你拒绝服从，可以写一份辞职信，得到辞职许可即可领取的失业金。

这种情况不存在赔偿问题。公司调动人员属于工作正常程序，没有违反任何法律和规定。你不服从调动就只能按离职处理了。

越狱中GATE公司前台小姐资料（大波妹）姓名：Shannon Lucio盖特公司前台MM扮演者夏恩·露丝欧，作品有2008年美国惊悚片＜毕业计划＞、＜橘子郡男孩＞等【拓展知识】《越狱第四季》是由凯文·霍克斯执导，保罗·舒尔灵担任编剧，由温特沃斯·米勒、多米尼克·珀塞尔、萨莎·亚历山大、马歇尔·奥尔曼、罗宾·托尼、克莱斯·威廉等主演的悬疑剧，于2008年9月1日在美国播出。该剧讲述了迈克尔从地狱般的索纳监狱逃出来后，展开了一系列的复仇行动的故事。《越狱第四季》可以被称作美国电视史上最伟大的回归之作之一。尽管该剧没怎么和“恐怖”或“娱乐”挂过钩，在该季中，故事终于有了明确的方向。迈克尔和林肯继续携手作战，第一组(ATeam)的表现也越来越好相比《越狱》前三季的开篇，本季的前两集略为沉闷，最大的看点无疑是主角迈克·斯科菲尔德的医生女友莎拉的回归。第四季开篇的另一大看点就是“死亡”。编剧还在红颜祸水格雷奇恩的生死上玩了一个并不很高明的花招。马洪、苏库雷、布里克分别在不同地点被捕，国家安全局怂恿他们参与寻找记录“公司”黑名单的芯片，于是老朋友们又重聚了 。剧情简介迈克尔在洛杉矶找到了格蕾琴和威斯勒，得知莎拉还活着。通过莎拉父亲的好友布鲁斯-贝奈特先生，迈克尔找到了莎拉，二人终于重逢了。在巴拿马，苏克雷、巴里克和T-bag也在一场骚乱中逃出了Sona监狱。这时自称国家安全局探员的丹-谢尔夫来到众人面前，要求他们与自己合作搞垮某公司。他们必须潜入一个神秘的场所，偷到与公司有关的情报，然后用这些情报来换取自由。

越狱中GATE公司前台小姐资料（大波妹）姓名：Shannon Lucio盖特公司前台MM扮演者夏恩·露丝欧，作品有2008年美国惊悚片＜毕业计划＞、＜橘子郡男孩＞等 具体资料见：

shannon lucio http://www.mtime.com/person/921196/filmographies/ 有介绍她的作品

shannon lucio

自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。 青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。 现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。 收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担。所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都非常地满意。 现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。 收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。 收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。 鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。 望公司领导批准。 财务部 2006年5月11日 你就按这个依葫芦花瓢 呵呵

酒桌上的规矩 第一，如果自己不能喝，丫就别开始第一口，自己端着饭碗夹了菜一边吃着去。 第二，如果确信自己要喝，就别装墨迹，接下来就是规矩了。 规矩一，酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但是喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 规矩二，韬光养晦，厚集播发，切不可一上酒桌就充大。 规矩三，领导相互喝完才轮到自己敬。 规矩四，可以多人敬一人，决不可一人敬多人，除非你丫是领导。 规矩五，自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人。 规矩六，自己敬别人，如果碰杯，一句，我喝完，你随意，方显大肚。 规矩七，自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。 规矩八，端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，知趣点，不要放太低，不然怎么叫下面的做人？ 规矩九，如果没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序，不要厚此薄彼。 规矩十，碰杯，敬酒，要有说词，不然，我tmd干吗要喝你的酒？ 规矩十一，桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里面了了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。 规矩十二，不要装歪，说错话，办错事，不要申辩，自觉罚酒才是硬道理。 规矩十三，假如，纯粹是假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让人自己添，不要傻不垃圾的去一个一个倒酒，不然后面的人没酒怎么办？ 规矩十四，最后一定还有一个闷杯酒，所以，不要让自己的酒杯空着。跑不了的～ 规矩十五，注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要吐沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，不要放屁打嗝，憋不住去厕所去，没人拦你。 规矩十六，不要把“我不会喝酒”挂在嘴上（如果你喝的话），免得别人骂你虚伪，不管你信不信，人能不能喝酒还真能看出来。 规矩十七，领导跟你喝酒，是给你face，不管领导怎么要你喝多少，自己先干为敬，记着啊，双手，杯子要低。 规矩十八，花生米对喝酒人来说，是个好东西。保持清醒的头脑，酒后嘘寒问暖是少不了的，一杯酸奶，一杯热水，一条热毛巾都显得你关怀备至。 礼仪很重要，有时间多学习。 ——广州钰弘博公司

先敬老总