泰山酒业集团股份有限公司待遇，泰山酒业效益怎么样

泰山酒业在山东省同行业领域中经济效益还是前茅的，现在学历不重要了，都得从基层岗位做起，有做事能力才行，你是学酒业专业的吗，现在本科生出来非重点技术岗位，月薪也就3000左右，如果你真想从事酒业领域的话，泰山酒业应该在酒业英才网里发布了岗位信息，你可以看下他们的入职要求及薪资待遇

一般吧。。。。不太好

泰山酒业目前未在A股上市，所以没有股票代码　　泰山酒业集团股份有限公司位于驰名中外的泰山脚下山东省泰安市龙潭路泮河桥南，主要生产泰山牌系列浓香型白酒，前身为泰山生力源集团，于2011年改为现名。公司始建于1945年，经过六十余年的发展历练，目前已发展成为拥有总资产6亿元、员工2000余人、年销售收入12亿元、利税3 亿元的大型民营股份制企业。

还没上市

还没上市呢。不过是股份制公司

泰山酒业目前还没有在我们国家的A股股票市场上上市交易哈。至于以后会不会在我们国家的A股市场上上市、什么时候上市现在还是一个未知数哈，只有等待哈，等时间到了之后自然而然的就知道了哈。

春和堂简介 东莞市春和堂食品有限公司是以快速消费品营销为主，多元发展，集科、工、贸于一体的民营企业,现有员工近千余人。公司主要分两大部分，一部分以品牌代理营销为主，主要代理有白酒“泰山特曲”、红酒“丰收干红”、“朱鹮黑米酒”三大品牌。另一部分为公司自创品牌“春和堂凉茶”。公司经过20多年的发展，探索总结了“市场为导向，质量为根本，网络为基础，服务为核心”的企业发展宗旨。 春和堂清凉茶自2003年上市以来，以其独特的配方、清热消暑的功效赢得了广大市民的青睐，销售业绩节节攀升。因其可靠的质量、诚信经营、良好的服务，2004年、2005年、2006年连续三年荣获东莞市消费委员会授予的“东莞市诚信企业”称号。 2005年，春和堂清凉茶被广东省文化厅、广东省食品行业协会认定为“广东省食品文化遗产”。同年，由深圳特区报、深圳食品行业协会共同举办，深圳市民参与，为期两个月的“深圳人最喜爱的食品品牌”活动揭晓，春和堂清凉茶荣获“深圳人最喜爱的凉茶品牌”大奖。 2006年，春和堂清凉茶被列入“国家非物质文化遗产”名录，其“清热消暑”的秘方受到保护。今年7月,被评为广东省“2006年度百姓放心凉茶”品牌。今年8月,荣获“中国凉茶市场消费者满意十佳品牌”。几年来，春和堂人凭着孜孜以求的专业精神，成为凉茶行业中的佼佼者，春和堂凉茶深得消费者的青睐，销售网络覆盖广东、浙江、广西、湖南等地，公司正倾力打造凉茶类卓越品牌作不懈奋斗。 待遇都很不错的。真的，我有朋友在那里上班，做销售代表的，呵呵，蛮不错的

泰安招聘司机￥泰安招聘轿车司机￥泰安招聘货车司机客车司机到泰山驾驶员俱乐部　　1.泰安市机械制造有限公司招聘司机1名， 奥迪，C证，两年以上驾龄，年龄20-45岁，男女不限，月资1500-2800元。　　2.泰安市网络工程有限公司招聘司机1名，别克，C证，两年以上相关经验，四十岁以下，月资1500-2600元，食宿面议。　　3.泰安食品有限公司招聘司机10名，箱货单车，Β证，有上岗证，工资1400-2600元，提供食宿。　　4.泰安某高科传动技术有限公司招聘司机1名，奥迪，要求男性，C证，三年以上驾龄，年龄25岁以下，月工资1500-2600元。　　5.泰安一旅游开发公司招聘司机1名，别克，C证，要求1年以上驾龄，年龄35岁以下，工资1500-2800元。　　6.泰安塑料有限公司招聘司机1名，开班车，要求双证齐全，年龄45岁以下，月资1500-2000元，提供住宿，有食堂。　　7.泰安一速递公司招聘厢货司机1名，要求Β证，有上岗证，月薪2000元。　　8.泰安市焊接器材有限公司招聘司机1名，面包车，不需上岗证，要求30岁左右，两年驾龄以上，月薪1800元，提供午餐不包住。　　9.泰安市电子科技有限公司诚聘司机四名，要求Β证，有上岗证，两年以上驾龄，月薪1600-2200元。食宿面议。　　10.个人招聘半挂司机1名，Α证，要求双证齐全，四十岁左右，有三年以上驾龄。工资3500元，有奖金。　　11.泰安汽车玻璃厂招货车司机两名，要求Β证，有工作经验者优先，工资1800-2300元。　　12.泰安市金属有限公司招司机两名，奔驰，C证，要求三十岁左右，两年以上驾龄，junren优先。月薪1500元。　　13.泰安物流公司招4米厢货司机两名，Β证，要求双证齐全，年龄45岁以下，月薪2000-2500元。　　14.泰安日化有限公司招聘司机2名，福田厢货，Β证，要求45岁以下，月薪1500-3000元。　　15.泰安商贸有限公司招厢货司机，要求Β证，有上岗证，有工作经验者优先，月资1500-2000元，食宿面议。　　16.泰安民防工程设备有限公司招聘司机4名，奔驰、宝马，C证，要求有三年以上驾龄，有工作经验者优先，月薪1500-1800元，食宿面议。　　17.泰安管线工程有限公司招聘拉水车司机2名，要求Β证，四十岁以下，双证齐全，三年以上驾龄。工资2200-3000元，外出施工包吃住。　　18.泰安园林工程有限公司招司机2名，要求有Β证，上岗证，三年驾龄以上，工资1800-2200元。　　19.泰安经贸有限公司招聘轿车司机3名，要求C证，年龄24-35岁，junren优先，月薪1500-1800元。　　20.泰安地产投资有限公司招聘高级轿车司机2名，要求C证，驾龄在两年以上，年龄35岁以下，品貌端正，责任心强，junren优先录用。月薪1200-1600元。食宿面议。　　21.泰安电子器材营中心招聘司机1名，别克轿车，Β证，年龄30-45岁，三年以上驾龄，月资1200-1500元。　　22.泰安经贸有限公司招聘厢货司机2名，要求Β证，负责送货，有上岗证，工资2000-2600元。　　23.泰安医药科技开发有限公司招聘小车司机2名，别克轿车，C证，两年驾龄以上，月资1200+补助，免费提供住宿。　　24.泰安经贸有限公司招聘高级轿车司机1名，C证，男女不限，两年以上驾龄，月资1500-1800元。　　25.泰安酒业公司招聘厢货司机1名，Β证，上岗证，有工作经验者优先，月资2000-2600元。　　26.泰安太阳能厂招聘司机1名，货车，Β证，有上岗证最好，两年驾龄以上，月资1800-2300元。　　27.泰安工程机械有限公司招聘搅拌车司机2名，年龄20-45岁，有工作经验优先，月资2800-3200元。　　28.泰安医疗器械电子有限公司招聘司机2名，别克轿车，C证，年龄18-28岁，兼做业务，工资1500-1800元，外加业务提成。　　29.泰安通讯公司招小车司机3名，C证，年龄35岁以下，有工作经验优先，月薪1500-2200元。　　30.泰安交通工程有限责任公司招聘司机2名，桑塔纳、奔驰，C证，年龄35岁以下，月薪1500-1800元，有安全奖。更多招聘信息请到泰安财源大街100号四海商城错对过

工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。新人工作总结就对工作时间内的工作情况，经验成绩和缺点问题做一个总结，再写出今后在工作中要提升的地方以及后续的个人规划。工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。基本情况1．工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。注意问题1．工作总结前要充分占有材料2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4．要剪裁得体，详略适宜。5．工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。6．工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。范文：时光一晃而过，转眼间我们送走了20XX年迎来了崭新的20XX年，作为公司的新人，我深深地为我的企业感到自豪，为我的岗位感到光荣和骄傲，在同事和领导不断地帮助下，我已成长为一名能胜任出纳工作的企业的一员了，在此对我个人在这一个月的工作做出总结，对20XX年的工作做出计划。　　20XX年12月，我在领导的正确领导下，在和同事们的团结协作和相互帮助中，较好的完成了下半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将上岗工作以来取得的成绩和存在的不足总结如下：　　一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面，本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进。　　二、工作能力和具体业务方面　　我在财务部门的工作岗位是出纳。岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放。回顾这一个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作。首先，在领导的帮助下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的熟练了出纳工作。同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有“工作岗位没有高低之分，只有分工不同”的工作意识，这样才能更好的完成本职工作，体现人生价值。其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作：1、严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理。2、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行。3、根据各部门和各人提供的依据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作。4、坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款。　　三、存在的不足与20XX年计划：　　回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够。我个人的理论基础，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺。针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划是：　　1、加强理论学习，进一步提高工作效率。通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力。参加会计的再教育学习，提高自己的专业技能。　　2、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现差错。遵守各项规章制度，凡事按程序办。做到平时工作更认真仔细，作为对发票最后一关审查，一定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，如果存在要素不全，内容笼统等发票，坚决不予报销。　　3、做好现金银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作。　　4、及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失。　　5、与部门会计人员密切配合做到相互支持、配合。　　6、完成领导临时交办的其他工作。　　以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的2012年将在充实、喜悦、收获中度过。在此，祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，20XX年蓬勃发展、再创佳绩，再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长。

提供范文如下: 　一、 　　油田娱乐市场调查 　　目前，油田娱乐市场、餐饮市场都不太景气。主要有以下几个娱乐市场点：泰山区小吃街、酒吧街、弘城洗浴中心、大庆区KTV。 　　泰山区小吃街：低档餐饮场所，以羊肉串，麻辣烫等小吃为主要消费品，许多18-28的年轻人在此消费，此地消费金额为中档，食品卫生环境不能保证，缺乏娱乐性，正规中档卫生的消费娱乐场所会吸引此部分消费者。 　　酒吧街：中档娱乐消费场所，以咖啡、茶水为主，它的规模都比较小，它的装修、服务、设备都是不太令人满意，消费金额是中档的，有点名不副实。在油田娱乐业初期，它起到一定的推动作用，但是已经不适宜现在成熟的娱乐消费群体。 　　弘城洗浴中心：高档休闲场所，以洗浴、按摩为主，消费群体比较单一，30-50岁男性消费者居多，以企事业单位为主，不太适合大众消费！ 　　大庆区KTV：中高档消费场所，新型娱乐市场，市场定位比较好，消费群体广泛，但是目前两家经营者都存在一些弊病，装修简单粗糙，服务水平不高，设备效果不好，从目前经营状况分析，经营收入还是比较可观的！如果能够克服此类弊病相信一定能够更好！ 　　根据调查分析发现适合油田市场的中高档娱乐场所存在空白，而这部分空白存在巨额利润！为此我们建议开发一个集餐饮、休闲、娱乐为一体的大型健康休闲场所！针对油田的消费市场而言，消费市场比较小，消费群体比较固定，因此我们的市场定位范围要广，同时符合油田的消费层次，服务管理要到位。 　　二、 　　装修设计策划 　　“十年”休闲娱乐城是集餐饮、休闲、娱乐为一体的大型健康休闲场所，拟设4层建筑，一层以咖啡、茶水、经典食品为主，消费群体为老少皆宜，大众消费；二层以演艺酒吧为主要形式，配有演员的精彩表演，配有超大豪华的舞池；三层，四层以KTV包厢为主，配有大小不同房型，有适合两人世界的迷你情侣包，有适合家庭、朋友聚会的VIP，有适合企事业单位的宴会厅！以上装修效果图见附件。 　　三、 　　经营方案 　　打造油田休闲娱乐终极品牌！ 　　1、 　　KTV发展前景 　　　KTV发展到目前为止，已经达到顶峰造极的境界，它的发展肯定是向前的，但形式还会是百花齐放的局面。可以肯定的是其形式向健康形式发展的居多，将来它在娱乐市场将会占很大部份。 　　2、 　　场地选择 　　选择一个好的经营场地，是发展的关键。 　　行业群体相对集中处，便于优势互补，不要怕扎堆，比较才会有机会。不要紧邻居民区，尤其是有中央空调的或其它风道的居民楼层中，否则隔音一定要好。场地租金不能太高，要适中，停车一定要便利，要邻近交通便利处，晚上回家方便打车。 　　筹建计划书 　　依以下计划之顺序及施工进度进行规划： 　　第一阶段：装修期 　　期间：从平面设计到基本装修完成。 　　1、工程规划 　　（1） 　　装修材质 　　（2） 　　包厢格局 　　（3） 　　平面规划 　　（4） 　　大、中、小包厢比例 　　（5） 　　沙发、桌面、电视柜、计算机位置 　　（6） 　　排气、新风、冷暖气、隔音等要求 　　2、 　　功能规划 　　（1） 　　超市 　　（2） 　　工作站 　　（3） 　　接待台、留言台、收银台、总机 　　（4） 　　卫生间、吧台 　　（5） 　　计算机机房 　　（6） 　　库房 　　（7） 　　办公室 　　3、 　　音响规划 　　（1） 　　公放、效果器、喇叭、话筒 　　（2） 　　服务铃 　　（3） 　　话筒插座、挂座 　　（4） 　　电视机 　　（5） 　　音响计算机配线 　　3、 　　经营模式 　　（1） 　　日常营运管理：进行严格及有效率的管理 　　（2） 　　促销活动规划：依照不同时期规划合乎时宜之促销活动 　　（3） 　　建立企业文化：企业识别系统、管理模式、运行轨道，均需统一步调，养成习惯 　　（4） 　　建立成本观念：增加经营绩效同时也要降低经营成本，减少物品浪费提升人员效率 　　（5） 　　每周主管会议：本周业务检讨并改善管理，下周工作重点 　　（6） 　　每月经营者会议：业绩报告及检讨 　　（7） 　　每月员工大会：精神讲话、鼓舞士气、政令宣达、优良员工表扬、庆生会 　　4、 　　经营制度 　　（1） 　　员工编制 　　（2） 　　出勤规定 　　（3） 　　考核办法 　　（4） 　　服装仪容规定 　　（5） 　　员工训练教材 　　（6） 　　财务、采购、库房制度 　　（7） 　　音响调音及检查规定 　　（8） 　　开场、关场检查规定 　　5、 　　补充说明 　　音响好，点歌、唱歌部分人性化，价位灵活 　　1、KTV厂家系统的片源是什么格式的？它对音乐的效果会产生影响。如VCD片源就是左右声道的，原唱在一个声道，伴唱在一个声道。唱卡拉OK只用伴唱，那么音乐就会差一些，如果放原唱，两个声道全有声，音乐就会好一些。DVD片源是左右声道在原唱，伴唱时全有声音，只是在左右声道时分了不同的层,也叫音轨，所以音乐质量就好一些。MPEG-4是没有现成的片源的，它是从DVD和VCD中转过来的，所以，用什么片源转，就会产生什么不同的效果。有些厂家解决不了转换过程中的双音轨问题，就只能用焊板子、改电路的方式来化解矛盾。我公司在MPEG-4上，完全是用更高、更好的方式来解决这一问题的，DVD、VCD的片源，在产生MPEG-4的时候，已经全部处理成了双音轨了，所以不论伴唱还是原唱全是双音轨。 　　2、 　　功放设备本身的质量也是一个关键，有的好功放，音质就是好，有的却不行，也要注意。KTV使用的功能要与你的房间大小，装修材质相结合，要由专家对声场进行分析。 　　3、 　　设备组合问题：好的功放、好的音箱、好的麦克、好的片源、好的嗓子才能出来好的效果。 　　一定要配备音效器、激励器。 　　6、 　　附效果图 　　7、 　　预算书

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泰安招聘司机、泰安招聘轿车、货车、客车、工程车司机： 1.泰安公安局一法医鉴定公司招聘女性高级轿车司机：二年以上驾龄，年龄45岁以下，无吸烟、酗酒等不良嗜好，月薪800-1500元，食宿可面议. 2.泰安知名名饮公司招聘轿车司机2名：一年以上驾龄，35岁以下，男性，如单独开车月薪1200-1500元；如开车的同时也能做业务、接听电话、联系客户，月薪3000元以上，也可具体协商，食宿具体协商. 3.泰安古典家具厂招聘女性司机2名：别克轿车，三年以上驾龄，包食宿，月薪1200元-1800元，身高1.65米以上，38岁以下，退伍转业JUNREN可优先考虑录取. 4.泰安市政工程处招聘丰田轿车司机二名，五年以上驾龄，45岁以下，五官端正，能出发，月资2300-4200元，可提供食宿，另外本公司的五辆皮卡车，招聘五名司机，月资2600元+奖金，能长期驻外，提供食宿。 5.泰安第四建筑公司招聘伏特轿车司机一名，二年以上驾龄，五官端正，主要接送老板上下班，月资1200+奖金，食宿面议。 6.泰安一石料厂招聘工程翻斗车司机五名，一年以上驾龄，年龄不限，月资2800-3800元，提供食宿。装载机司机六名，能熟练操作，月资2200-4200元，提供食宿。 7.泰安泰山建筑公司美国福特轿车招聘司机1名：1年以上驾龄，男性，30岁以下，本地户口，接送老板上下班，月薪1200元，食宿自理. 8.泰安建材、工程公司女老板招聘司机一名：男女不限，35岁以下，一年以上驾龄，月薪1500元，包食宿，具体面议. 9.泰安房地产开发公司奥迪、奔驰轿车招聘好司机4名：三年以上驾龄，45岁以上，泰安路段熟悉，月薪1200-1800元，食宿自理. 10.泰安金点子理财公司招聘男性司机一名：驾龄不限，男女不限，SUV越野车，月薪1200-1500元，食宿自理， 签约后，车可开回家. 11.泰安三星级大酒店招聘箱货司机1名：负责早上购菜，年龄50岁以下，月薪1500元，需早起床.包食宿. 12.泰安房产公司招聘C证司机1名：二年以上驾龄，新车，开车带领客户看房，泰安市区路要熟悉，月薪1000-1800元，另有提成. 泰安招聘司机热线：0538-8221113

1.泰安市机械制造有限公司招聘司机1名， 奥迪，C证，两年以上驾龄，年龄20-45岁，男女不限，月资1500-2800元。 　　2.泰安市网络工程有限公司招聘司机1名，别克，C证，两年以上相关经验，四十岁以下，月资1500-2600元，食宿面议。 　　3.泰安食品有限公司招聘司机10名，箱货单车，Β证，有上岗证，工资1400-2600元，提供食宿。 　　4.泰安某高科传动技术有限公司招聘司机1名，奥迪，要求男性，C证，三年以上驾龄，年龄25岁以下，月工资1500-2600元。 　　5.泰安一旅游开发公司招聘司机1名，别克，C证，要求1年以上驾龄，年龄35岁以下，工资1500-2800元。 　　6.泰安塑料有限公司招聘司机1名，开班车，要求双证齐全，年龄45岁以下，月资1500-2000元，提供住宿，有食堂。 　　7.泰安一速递公司招聘厢货司机1名，要求Β证，有上岗证，月薪2000元。 　　8.泰安市焊接器材有限公司招聘司机1名，面包车，不需上岗证，要求30岁左右，两年驾龄以上，月薪1800元，提供午餐不包住。 　　9.泰安市电子科技有限公司诚聘司机四名，要求Β证，有上岗证，两年以上驾龄，月薪1600-2200元。食宿面议。 　　10.个人招聘半挂司机1名，Α证，要求双证齐全，四十岁左右，有三年以上驾龄。工资3500元，有奖金。 　　11.泰安汽车玻璃厂招货车司机两名，要求Β证，有工作经验者优先，工资1800-2300元。 　　12.泰安市金属有限公司招司机两名，奔驰，C证，要求三十岁左右，两年以上驾龄，junren优先。月薪1500元。 　　13.泰安物流公司招4米厢货司机两名，Β证，要求双证齐全，年龄45岁以下，月薪2000-2500元。 　　14.泰安日化有限公司招聘司机2名，福田厢货，Β证，要求45岁以下，月薪1500-3000元。 　　15.泰安商贸有限公司招厢货司机，要求Β证，有上岗证，有工作经验者优先，月资1500-2000元，食宿面议。 　　16.泰安民防工程设备有限公司招聘司机4名，奔驰、宝马，C证，要求有三年以上驾龄，有工作经验者优先，月薪1500-1800元，食宿面议。 　　17.泰安管线工程有限公司招聘拉水车司机2名，要求Β证，四十岁以下，双证齐全，三年以上驾龄。工资2200-3000元，外出施工包吃住。 　　18.泰安园林工程有限公司招司机2名，要求有Β证，上岗证，三年驾龄以上，工资1800-2200元。 　　19.泰安经贸有限公司招聘轿车司机3名，要求C证，年龄24-35岁，junren优先，月薪1500-1800元。 　　20.泰安地产投资有限公司招聘高级轿车司机2名，要求C证，驾龄在两年以上，年龄35岁以下，品貌端正，责任心强，junren优先录用。月薪1200-1600元。食宿面议。 　　21.泰安电子器材营中心招聘司机1名，别克轿车，Β证，年龄30-45岁，三年以上驾龄，月资1200-1500元。 　　22.泰安经贸有限公司招聘厢货司机2名，要求Β证，负责送货，有上岗证，工资2000-2600元。 　　23.泰安医药科技开发有限公司招聘小车司机2名，别克轿车，C证，两年驾龄以上，月资1200+补助，免费提供住宿。 　　24.泰安经贸有限公司招聘高级轿车司机1名，C证，男女不限，两年以上驾龄，月资1500-1800元。 　　25.泰安酒业公司招聘厢货司机1名，Β证，上岗证，有工作经验者优先，月资2000-2600元。 　　26.泰安太阳能厂招聘司机1名，货车，Β证，有上岗证最好，两年驾龄以上，月资1800-2300元。 　　27.泰安工程机械有限公司招聘搅拌车司机2名，年龄20-45岁，有工作经验优先，月资2800-3200元。 　　28.泰安医疗器械电子有限公司招聘司机2名，别克轿车，C证，年龄18-28岁，兼做业务，工资1500-1800元，外加业务提成。 　　29.泰安通讯公司招小车司机3名，C证，年龄35岁以下，有工作经验优先，月薪1500-2200元。 　　30.泰安交通工程有限责任公司招聘司机2名，桑塔纳、奔驰，C证，年龄35岁以下，月薪1500-1800元，有安全奖。更多招聘信息请到泰安四海商城错对过找顺昌房产二楼