昆明海天酒业有限公司招聘，海天酱油的员工有年度旅游福利吗招聘人员说有的

有啊 海天的员工福利待遇一直都是不错的 不仅仅有旅游的福利

震德公司

海天综合职能主要工作职责: 1、根据公司业务发展需要和个人职位意向，分配至公司相关职能部门；2、具体发展方向：采购、物流、人力行政、财务等。

好像很早就开始了吧，校园招聘去年10月份的左右的时候就已经开始了，都是对各个大学内部公开招聘，现在官网上校园招聘职位这项应该是结束了，可以到官网上看下社会招聘，找到自己所在地区查看有什么职位，然后再投简历，职位还是挺多的，祝成功。

新股从申购到上市一般半个月左右,长短不一。估计海天应该是在春节后上市。

1、当部门有员工离职、工作量增加等出现空缺岗位需增补人员时，可向人力资源部申请领取《人员增补申请单》；2、《人员增补申请单》必须认真填写，包括增补原由、增补岗位任职资格条件、增补人员工作内容等，任职资格必须参照《岗位描述》来写。3、填好后的《人员增补申请单》必须经用人部门主管的签批后上报人力资源部。4、人力资源部接到部门《人员增补申请单》后，核查各部门人力资源配置情况，检查公司现有人才储备情况，决定是否从内部调动解决人员需求。5、若内部调动不能满足岗位空缺需求，人力资源部将把公司总的人员补充计划上报总经理，总经理批准后人力资源部进行外部招聘。二、确定招聘计划阶段1、招聘计划要依据《岗位描述》确定招聘各岗位的基本资格条件和工作要求，若公司现有的岗位描述不能满足需要，要依据工作需要确定、更新、补充新岗位的《岗位描述》。2、根据招聘人员的资格条件、工作要求和招聘数量，结合人才市场情况，确定选择什么样的招聘渠道。（1）大规模招聘多岗位时可通过招聘广告和大型的人才交流会招聘；（2）招聘人员不多且岗位要求不高时，可通过内部发布招聘信息，或参加一般的人才交流会。（3）招聘高级人才时，可通过网上招聘，或通过猎头公司推荐。3、人力资源部根据招聘需求，准备以下材料：（1）招聘广告。招聘广告包括本企业的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、报名方式、报名时间、地点、报名时需携带的证件、材料以及其他注意事项。（2）公司宣传资料。（3）《应聘人员登记表》、《员工应聘表》、《复试、笔试通知单》、《复审（才艺表演）通知单》、《面试评价表》、《致谢函》、面试准备的问题及笔试试卷等。

补血的。。。

海天酱油的HR，品牌公司招聘应当并不吃力才对呀，另外招聘基层员工与骨干关键岗位的方法路径是不同的。作为大型的品牌公司，全国招聘可以考虑与地缘优势比较好的边远地区的企业咨询公司、劳务派遣公司合作招聘，也可以到边远地区做广告招聘。其二，可以到前程无忧、58同城以及智联招聘、BOSS直聘、行业网站、脉脉等多家招聘网站上坚持发贴，选择人力资源较为丰富的地区购买招聘专栏；高层职位一定与猎头公司合作，一分钱一分货众里寻他获得的人才可以赚取、节省成本。舍得，舍出才能获得。

一般情况下，应聘者会进入招聘平台，先选择应聘职位，然后再综合考虑薪酬、工作环境、企业文化等各项因素选择应聘的公司，可以说本质上求职者找工作是先选一个好的行业，再选一个有实力或高速发展的公司。传统招聘门户的针对同一个职位，一次性会展现数千条甚至上万条的招聘职位，直接导致盲投、海投或不投，有数据显示73%的求职者不主动投递简历。因此企业更应该思考如何给求职者展示企业的独特性以及独特的企业文化，来吸引对自己企业感兴趣的求职者。求职者找工作，需要了解企业更详细的信息，如企业文化、价值观、办公环境、薪酬福利、发展前景等雇主品牌信息，但传统招聘平台无法满足或者需要付出非常高的成本。因此越来越多企业开始自建招聘官网的根本原因。自建招聘官网就是一个很好的途径，已经有越来越多的企业通过自建招聘官网和内推展开招聘。点招聘，通过帮助企业建立“企业名.招聘”第一入口，并搭配直接招聘网站模板。有别于一般传统的招聘平台，点招聘让企业与人才直连，展示独特的文化，求职者感兴趣的企业信息，迅速提升企业雇主形象。还能利用线下及社交内推的场景提升宣传效率，覆盖传统招聘平台难以覆盖的求职人群。进而提升招聘效果。

2011年10月底，海天酱油公司2012年校园招聘全面启动，首战在湖北武汉和湖南长沙打响。今年海天酱油校园招聘会湖北湖南站，选择在武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学共十所高校举行。得益于海天酱油强大的品牌知名度，以及海天产品在两湖地区的快速发展，宣讲会得到高校老师和学生的热捧，几乎场场爆满，场次人均达300人以上，学生反响强烈。据悉，海天酱油公司2012年校园招聘欲招新员工200名，涉及市场营销、生产管理、工艺管理、研发品控、设备管理等十余个岗位。这是海天酱油投资20亿元的高明二期扩产项目投产后增加的人才需求，随着海天酱油公司生产自动化、智能化，对高素质专业人才的需求和培养将成为今后发展的核心。校园招聘宣讲会上，从各大高校毕业的海天优秀员工现身说法，向各大高校的学弟学妹们讲述自己在海天酱油工作的经历、海天给自己的成长的影响，让广大学子对未来的工作岗位、环境和发展平台有更亲切真实的了解。 随着湖北湖南站招聘的结束，已累计招聘约100人，其中211工程院校学生占到80%以上。对这些职场新人来讲，进入海天后，等待他们的有量身打造的培训计划、生产岗位实践、户外拓展活动、轮岗、导师辅导等精心安排，帮助他们从校园向职场过渡，在职业和个人发展方面获得快速成长。 接下来，海天酱油还会在陕西师范大学、西北大学、山东大学、中国海洋大学、华南农业大学、中山大学等多个城市的知名院校继续招聘企业发展所需要的人才。请广大学子积极关注，也可以通过网络的方式投递简历，详细的信息可以在海天酱油官网“人才招聘”页面查询。