江苏房亭酒业有限责任公司农副产品收购分公司，射阳有没有什么比较大型的农产品收购公司

兴桥 江苏杰龙农产品有限公司

从事经营农副产品的公司收购农产品 ，自开收购发票，无需农民出具发票。

最好把公司收到定金全部存在银行，另开支票领备用金，银行日记账摘要写收到某某单位定金，金额写在借方，领备用金登记银行日记账同时登记现金日记账，摘要写提备用金，银行日记账金额登记在贷方，现金日记账登记在借方。

库存现金限额是指为保证各单位日常零星支付按规定允许留存的现金的最高数额。库存现金的库存现金限额，由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽，但最高不得超过15天。就看你单位的日常现金的业务量了，比如在农副产品收购季节，每天需要的现金就比较大。

大额退款，针对个人的退款，可以用现金；对其他组织的，不能用现金。现金管理制度　　第一章 总则　　第一条 为加强现金管理，规范现金结算行为，根据国家《现金管理暂行条例》，结合本公司实际情况，特制定本制度。　　第二条 本制度适用于公司总部及所属分公司、子公司。　　第二章 现金支出管理　　第三条 开户单位可以在下列范围内使用现金：　　1.职工工资、津贴，个人劳务报酬。　　2.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。　　3.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出。　　4.向个人收购农副产品和其他物资的价款。　　5.出差人员必须随身携带的差旅费。　　6.结算起点以下的零星支出。　　7.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。　　第四条 前款结算起点定为1 000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。　　第五条 超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付；确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金。

正常情况下，企业不允许用大额现金还款，规定现金最多支付1000元左右的零星支出，大额支付的需要通过银行对公账户进行划账

江苏洋河酒厂股份有限公司第三届董事会第九次会议在南京营运中心召开，选举赵凤琦为公司第三届董事会副董事长，审议通过了《关于出资设立江苏苏酒实业股份有限公司的议案》、《关于公司内部组织机构调整的议案》。苏酒实业股份有限公司的成立标志着洋河、双沟两家企业在销售层面上整合的开始，以销售整合为平台带动研发、生产、管理等方面的整合，凸显了公司管理者们的高瞻远瞩。苏酒实业将承担洋河利润中心的职能，双方只剩下生产性资源有待整合。同时，他指出，洋河进一步收购双沟是必然之选，只是时间问题，洋河全资收购双沟将是最有可能的方案，事情推进的关键还是利益平衡问题。据悉，苏酒实业注册资本初定为20,000万元，其中洋河股份持有苏酒实业85%的股权，双沟酒业拟出资3000万元，持有苏酒实业15%的股权。苏酒实业的功能定位是整合洋河、双沟的营销资源，搭建营销统管平台，提高营销竞争能力。洋河股份对双沟酒业的生产、经营、财务构成实际控制影响，双沟酒业是公司控股子公司，纳入合并报表范围，因此本项目不构成关联交易。在销售渠道上，洋河股份将整合销售公司，即将原双沟酒业的销售公司和洋河股份的销售公司进行整合。整合后，洋河股份旗下将有洋河包装、洋河酒酿造分公司（原洋河酒酿制生产部分）、苏酒实业、双沟酒业、泗阳农合行等5家子公司，而其子公司苏酒实业将是公司的营销统管平台，旗下将有洋河酒业和双沟工贸。文章来源华夏酒报

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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。　　只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。　　除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。　　加班报酬的计算按以下规定执行：　　1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。　　2、《中华人民共和国劳动法》第44条。　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。　　如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，公司按你自动离职处理了。　　被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第50、89条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。　　注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。　　看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

您好，首先，在病假期间，单位解除合同违法，您可以向单位主张经济赔偿金，工作年限从您在总公司开始工作之日计算。经济赔偿金为经济补偿金的二倍，每工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。另，您主张加班的，应提供相关证据，证据充足情况下，单位是应当支付加班费的。年终奖按照制度您应当获得情况下，单位拒付也是违法的。

《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合同上应该已经注明了试用期，所以你有权利要求不重新签订劳动合同。

经营范围是指国家允许企业法人生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业法人业务活动的内容和生产经营方向，是企业法人业务活动范围的法律界限，体现企业法人民事权利能力和行为能力的核心内容。经营范围一经核准登记，企业就具有了在这个范围内的权利能力，企业同时承担不得超越范围经营的义务，一旦超越，不仅不受法律保护，而且要受到处罚。核定的企业经营范围是区分企业合法经营与非法经营的法律界限根据《公司法》的规定，对公司的经营范围有以下要求：1.公司的经营范围由公司的章程规定，公司不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。2.公司的经营范围必须进行依法登记，也就是说，公司的经营范围以登记注册机关核准的为准。公司应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。3.公司的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经过批准。法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十九条 公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下 的罚款。其中，变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目而未取得批准，擅自从事相关经营活动，情节严重的，吊销营业执照。

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:lyhgyh123经营范围：农作物、蔬菜、水果的种植；园艺开发、农业观光项目开发；农业科技服务；农产品展示；初级食用农产品销售。农作物种植，苗木种植，农副产品分拣、包装、销售。农业种植、畜牧水产养殖，农产品初级加工、储藏保鲜，土地治理，乡村旅游开发。一般经营项目:农业项目开发；农作物、果树种植；普通绿化苗木：樟树、桂花树，普通花卉：菊花、茶花种植及销售（许可证有效期至2014年9月30日止）；园林绿化工程；水产养殖（全民水域或滩涂除外）及销售；畜禽养殖及销售（许可证有效期至2014年4月28日止）；初级农产品、水果销售；预包装食品兼散装食品销售（许可证有效期至2016年6月17日止）；农业技术信息咨询服务；粮食收购及销售；大米加工（许可证有效期至2014年11月29日止）*（以上项目国家有专项规定的凭有效证件经营谷物、花卉、苗木、蔬菜、果树种植、销售；水产品养殖、销售；垂钓服务；园林绿化工程施工。农业观光，果树、果苗栽培、移植，农产品加工销售，咨询服务。中药材种植,农业技术开发、推广畜牧养殖、生态蔬菜,观赏农业园等广州泰然农业发展有限公司简介广州泰然农业发展有限公司是一家有机、生态食品研发、生产、销售企业。经营范围有：农林种植、禽畜养殖、水产养殖、种苗繁育、食用农副产品、饲料、植物生长素加工销售、农业技术研发和农业技术咨询服务等。生产方式：实施一整套科学化的生态养殖规范，采用自主研制的有机生态饲料满足禽畜生长的营养需求，采用有机

经营范围变更登记提交材料规范 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）； 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件； 应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 3、关于修改公司章程的决议、决定； 有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。 4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）； 5、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明； 审批机关单独批准分公司经营许可经营项目的，公司可以凭分公司的许可经营项目的批准文件、证件申请增加相应经营范围，但应当在申请增加的经营范围后标注“（限xx分支机构经营）”字样。 6、法律、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件； 7、公司营业执照副本。

一般办理要向工商局办理公司经营范围变更登记，具体提供下列材料：1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。3、关于修改公司章程的决议、决定；有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。4、修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）；5、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明；审批机关单独批准分公司经营许可经营项目的，公司可以凭分公司的许可经营项目的批准文件、证件申请增加相应经营范围，但应当在申请增加的经营范围后标注“（限XX分支机构经营）”字样。6、法律、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；7、公司营业执照副本。注：1、依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请经营范围变更登记适用本规范。2、《公司变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过国家工商行政管理总局《中国企业登记网》下载或者到工商行政管理机关领取。3、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。4、以上涉及股东签署的，自然人股东由本人签字；自然人以外的股东加盖公章。最好先去咨询下当地的工商局~