1,有关春丝白发的古诗名句
无题 作者:【李商隐】 年代:【唐】 体裁:【七律】 类别:【闺情】 相见时难别亦难,东风无力百花残.春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干.晓镜但愁云鬓改,夜吟应觉月光寒.蓬山此去无多路,青鸟殷勤为探看.希望有帮到你
2,江西春丝面条有限公司是一家怎样的公司
春丝面条是我从小就知道的一个江西面条品牌,在江西的市场销路很好.
最近在找工作,发现春丝的国际贸易部正在招人,于是又对春丝的情况有了进一步的了解.
据它们的官方网站上说,春丝在03年评为”全国挂面行业八强第5名”,”江西省名牌产品”等等
但是当我与外贸部经理当面交谈之后,以及在那工作一天以后,我发现这个光环下面却隐藏了很多不光彩的一面.
1.办事无效率.初次面试的时间是3月5日,等了一个月,我基本上都不抱任何希望了,然后在4月4日那里的经理要求我去面谈,意思是我们经过一番塞选,觉得你综合实力不错,最后就想要你了.
2.管理体制僵化. 当我和经理面谈的时候,我发现公司的体制严重限制员工的能力发展.我问及公司的晋升空间,他回答作为应届毕业生,你要先做3-5年的基本工,再考虑这些问题.听了我简直晕过去,在快节奏的外贸行业,哪有这样的事,我听我班主任说,我们的学长工作不到一年就升到业务主管了.
3.员工待遇差.试用期间1000,如果说我们应届生没有经验,低一点也罢,权当作学费.但是转为正式员工之后,工资也不高,才1200,只上涨了200.说是说包中餐,但是饮食极为单调.在那吃了一餐,就两菜:一份韭菜,一份豆泡烧肉.问及奖金的事,他们说我们不谈奖金的事,我想,没有奖金怎么去激励一个员工,既然工作的好与坏拿的工资是一样,我有什么理由要为公司卖命工作
4.无诚信可言 我在投简历的时候,就明确地说明是应届生.但是第一天工作到下午的时候,那位杨智经理却对我说,因为你没有毕业证我们现在还不能要你.呵呵,听起来真好笑,是你们记性不好,还是脑子进水了.既然你们不要应届毕业生,那你干嘛让我又是初试又是复试的.他居然还解释,”是公司总部昨天打电话过来说的,我当时找不到你的电话,所以没有通知你.”大哥,你长点记性好不,好象是你工作前一天晚上打电话给我让我第二天去工作的吧?真把我们应届生当傻子呀.让我去那里公司也是你和你们总部商量的结果.
后记:那位经理临走的时候,给了我30元钱,说是我工作一天的工资,我拒绝了.我的解释是:如果是为了这30元钱,我没有必要大清早坐一个小时的车跑到公司这边来工作,我在家做两个小时的家教也有50元钱的工资.为了给他台阶下,我又加了一句:当然,你也可以把这30元当成是我在这学习一天的学费.
总结:我不知道春丝整个公司的情况都是这样的,还是人力资源部的领导不会用人,用了这样一个经理.