1，董公寺珍酒厂招聘吗
董公寺珍酒厂应该没有招聘。
2，面试时招聘者说你的工作经历跟他公司现在招聘的岗位虽然相同
你可以说一些你对公司行业相关额度一些东西，如果不知道怎么说，那就说说你的学习能力及适应新环境的能力方面的
不太明白
3，茅台酒厂爽净招工吗
没在招工，不过最近打着茅台酒厂旗号的虚假招聘广告倒是很多的，虚假招工骗钱陷阱层出不穷令人防不胜防。套路就是高工资引诱你过去面试让你交体检费。一旦你交了钱就上当了。所以最近找工作千万当心别轻易交钱出去以免上当受骗，找工作还是去当地正规的人才劳务市场找找比较靠谱。最后祝你找工作顺利！
是的
4，A和B两家公司都准备从社会招聘人才两家公司招聘的条件级别相同
解：A公司招聘的工作人员第n年的工资收入是：10000+200（n-1）=9800+200n；B公司招聘的工作人员第n年的工资收入是：5000×2+50×（2n-1）=9950+100n；由以上得：∵当9800+200n=9950+100n，n=1.5，∴从应聘者的角度考虑的话，当工作时间大于或等于1.5年时，选择A家公司有利，当工作时间低于1.5年时，选择B家公司有利．希望采纳哦！谢谢
5，想请有经验或在酒厂工作的人回答下生物技术及应用白酒方向这
白酒方向的，是本科可能还能进，因为现在酒厂都不好进了，我建议你好好考虑一下
大型的酒厂没关系和钱不好说。 你可以到川黔这些酿造大省看下 。 我是在茅台工作的。一个正式酿造工名额能卖到40W，中介派遣工也需要20W。再看看别人怎么说的。
你好，我是生物工程毕业的。2010年古井贡酒扩大生产，招收了大批的人。我嫌地方远录用没去。后来他只招收应届生，其他的不收。还有宣酒集团只招江南大学毕业生。高职的朋友想进这样的公司不是很现实，除非赶上好时候，但是我还是推荐你投简历，说不定你有很多特厂
6，茅台不老酒是什么价格档次
是茅台集团保健酒业有限公司出品的保健酒，属于茅台集团百分百控股的子公司，已经成立30年了，出品的茅台不老酒都是货真价实的茅酒
贵州茅台酒不老酒有搏黄、炫彩两种系列，茅台不老酒属于养生系列，属于中高端白酒。它以优质高粱、小麦为原料按传统酱香酒酿造工艺辅之以中药精心调和经长期贮存而成既有浓郁醇和的名门风范又含有多种对人体健康有益的微量元素符合人们的健康饮酒需求勾调中加入了白芷，龙眼肉，枸杞，山楂，高粱，小麦，纯净水，茅台不老酒的特点突出在，酱香突出、幽雅细腻、酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久，小酌慢饮之后会给您带来不一样的风格体验与感受！目前不老酒搏(橙)系列一瓶500ml售价应该在398元 不老酒搏（白）系列一瓶500ml售价在368元，不老酒炫彩系列礼盒7瓶装每瓶125ml售价在598元。
从茅台酒保健酒业有限公司 免假酒 茅台酒保健酒业有限公司发出的茅台不老酒
保健酒是茅台保健酒业出的酒
那不是茅台酒厂的 是茅台镇的小酒厂产的 茅台出名了 他们那里也越来越多的茅台镇小酒厂
7，招聘的问题 我想问的是招聘技术财务人员需要什么样的综合素质
这个是比较常见的问题，我们公司在选择员工的时候也遇到这种问题，觉得几个人的条件都差不多，可是名额是有限的，必须做出取舍，不知道应该怎么选择。每个企业对所录用的员工都有一些特殊的要求，比如说经常出差，要求经常加班等。所以选择应聘者的时候，应该选择最符合公司要求的员工，也许他并不是所有应聘者里最优秀的，但是他应该是最适合公司的。在选择应聘者的时候，还可以考虑年龄的因素，比如你们公司新建立的都比较年轻，那选择的应聘者也最好和目前公司的员工年龄差不多，这样有利于以后工作的开展，各部门人员之间的沟通。技术人员应该具备的条件是必须对本专业有浓厚的兴趣，专业基础扎实，能够灵活运用各种知识，具备一定的科研开发能力，最好有过一定的开发基础。技术人员应该具备一定的专业技能，比如英语能力，计算机能力等，这些都有助于将来的工作，提高工作的效率。技术人员还应该具备吃苦耐劳的精神，善于和他人合作，能够共同完成一项任务。财务人员的要求中，首先是精通所学的业务，熟悉各种国家规定的法律法规，对本行业的惯例及财务状况有所了解。财务人员还需要有较强的社交能力，可以与银行、客户、合作者进行良好的沟通。基本上就这样吧，我们单位招聘的时候都是这样考虑的。希望能帮助你。
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如果技术水平相同的话，那就要考察其对公司的忠诚度、对工作的认真程度、对团体的认同度，也就是团队精神、管理能力、学习能力、办公设备使用的熟练程度、道德素养等。
两个字 自信再看看别人怎么说的。