招聘酒业营销，我想发一个招聘推销白酒的业务员怎么发

招:不会喝酒会卖酒的女孩10名>这样的广告来的人就是有料的人,免了见那些不懂做事情的人

西南地区酒厂多，特别是四川地区，老窖、剑南春、全兴、金六福、五粮液、沱牌，如果能打进去，保证产品质量，后期很容易拓展。

你可以在58同城上面招聘这些人的 可以再任何的一个地区、县市招聘人员。

你可以行前程无优招聘，或者加入招聘群，你直接去QQ搜索就可以了

我之前关注过一个网站酒业英才网，里面除了人才招聘信息外，还有行业信息分析，关于酒的话，里面也有许多最新研究报告，你可以去看下，里面的文库资料相关的数据也可以帮助你分析相关的问题

前排支持下

可以上人才招聘网去试试在上面发布招聘信息是免费的而且都是有固定的模板，你可以直接填上就可以了而且在人才招聘网上还有个优势就是上面存在个供求关系有需求的人看到招聘信息会主动给你联系所以可以去试试给你推荐个不错的人才招聘网“靓才网(taotaojob)”在上面发布招聘信息或者搜寻人才信息都是免费的有兴趣可以去试试

辞职

我在您的问题中好像能看出您代理的白酒或许刚您的市场，并且应该不是很强势的品牌。 这只是我个人猜测。“团购+高端”能走量的几乎是比较强势的品牌，如果那个人能做好这个业务别人也许会选择的是在您市场有起色的品牌。我建议您多和一些协会一些部门搞赞助。比如： 财险公司， 爱车俱乐部等，有高消费水平的群体。

高端酒的话，主要是要先打开市场，这就是靠社会关系了，你从你的关系网出发，让一些人兼职就OK，没有底薪，只有提成。人越多越好

去一些招聘网站发布消息或者自己跑一些大型渠道。

你好！多在外面贴广告 在网上也发布招聘广告希望对你有所帮助，望采纳。

随着白酒不断瞄准夜场和80后消费群体，走时尚路线也是在2008年值得探讨的话题之一，白酒时尚化需要白酒在在色泽方面要充分考虑与洋酒的结合，同时考虑什么样的颜色对年轻消费者具有一定的诱惑；在度数方面低度，定位在30度左右；在口味上能够引导潮流，在包装上一定要注重美感和艺术感的结合，因为年轻一代消费者更懂得享受和品位生活。 总之，时代的不断发展使得白酒在与时与市俱进，在2008年，许多白酒企业在“高档酒树形象、中档酒创效益、普通酒占市场”的总体结构中，大力推进产品价值的市场升级，扩大中高档酒的市场规模，在渠道模式上以“商超做展示，团购做销量，酒店做拉动”，以质量保障为前提，优化产品结构；以品牌提升为抓手，加大品牌打造力度；以巩固老市场为根本，持续做好老市场挖掘；以开发新市场为推力，进一步拓展营销区域，虽然金融危机带来的“寒冬”使得当前许多消费者消费谨慎，只要有效搞好开源和节流，“越冬”对白酒企业来说也许不是困难的事情，因为“冬天”已经来临，春天不会太遥远。

贺洲的要磨

贺洲的要磨！

我做白酒很多年了，在全兴大曲，郎酒，泸州老窖 都做过

售白酒，这就是生意 ，人才不一定会卖 会卖的一定是一个人才，我希望有机会，但肖不得来不来的成

说实话你在这上面找，，，，浪费啊》》想要好的职员不是要他全方面的，是要他在不同的时候做不同的经营手段。那是要根据考察的，不应聘就会有效果的，人才不是有学历的。人才是在任何急手的事情面前不乱的 好了说到这了