河南恒辉地产酒业待遇怎么样，河南恒辉电力装备限公司工资咋样燕山路那个厂谢谢了

任务占坑

2000-3000左右吧

现在没有啥铁饭碗，只要工作努力，不犯错，一般不会随便开人的。工资每个城市不同，一般记者工资还是不错的，房地产之类的节目，你能拉到赞助，还有提成的。

我们公司的代理公司就是恒辉，置业顾问的基本工资不高，实际拿多少是要看你的个人业绩的。也就是看自己的能力吃饭。

同致行（中国）郑州分公司绝对是中原的老大，你如果想成长的快就加入同致行。

对公司了解又愿意在这里说的很少。有机会去公司多了解些，能和员工单独聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实

垃圾恒辉，垃圾老板，大家不要过去上当受骗！！！

一般房地产销售都是少量底薪（2000－3000）加高提成，所以业绩直接决定你的收入。刚去不会让你直接做销售，因为你没经验，有培训后上岗。

大点的公司要有5000元以上业绩才能正式入职，小公司一般都有1000元底薪，都是不包吃住的，工资是靠自己做多少业绩来拿的，一般提成在15%。

一，要看提成比例是多少，一手房基本都是千分之几的提成比例。一手住宅的销售提成比例不高，在千分之三左右，商铺、别墅要高些，能达到千分之八到十左右。二，假设提成比例是千分之三，那么销售一套80万的住宅，提成就是2400元，提成比例是千分之五，提成就是4000元。当月销售额累计提成，就是当月的总提成。

主要拿提成，按卖房计算，基本工资不多。

销售类的工作一般底薪没多少，基本上可以参考每个省市的最低薪资。他们主要靠提成奖金，另外各个省份不同中介公司给到的提成比例也是不太一样的哦。——上海菁英提供

我一个同学干这个 才3000左右

分析师，硕士学历无工作经验4000，有工作经验5500，每月餐补200，加班无加班费（19:00之后算加班，可报15元以下餐费），节假日无任何福利，年终奖基本5000以下（工龄再长，贡献再大，也不会超过15000。）。年工资涨幅在500以下（2011-2012年情况）。事假、病假均扣当日工资。一年以下员工无年假。实例1：2010年中硕士毕业即入职的员工，起初月基本工资4000，奖金0，提成0，加班费0。因为有突出贡献，2012年工资涨到5600，提成200，奖金0，加班费0。工作状况：周一到周五基本每天都很忙+加班，此外，平均两个周末加班一天(周末加班可倒休)。年假6天。实例2：2011年下半年硕士毕业入职的员工，月基本工资4000，奖金0，提成0，加班费0。2012年工资未涨，仍为4000，提成0，奖金约为0（可能有几十元），加班费0。另外，每次开发布会，诸如房地产百强、家居百强之类（一般在周末），所有员工都必须到场帮忙，放名卡、搬资料、填充座位、领掌等，一般会要求7:30（有时是8:00、9:00）之前必须到，迟到扣钱、不穿正装扣钱，抽查时没在位置上扣钱（200元），早退扣钱，工作出现失误扣钱（50元）。无奖金、无倒休，早、午饭自理，不报销。

你好！研究院都应该有自己的工资体系，标准，可以问一下。打字不易，采纳哦！