尊朋酒业有限公司工资待遇，工资待遇怎么样

你是什么样的工作岗位啊，普通工也就是1200-1500

好，一切都好。

我觉得工资还挺不错的1500以上

看你问的是职员还是员工，普通职员还是主管以上。。。那有的普通职员以下有加班费，以上职位的没有，加班费根据底薪来算，每个月有申请加班的时间限制。。厂车可以出去很多地方，收费

工资和个人情况定还有和工资岗位不同而定，加班另算，有厂车

公司小，管理人性化。工资待遇看你的资历和技能，待遇园区偏上水平。操作工，技术员加班偏多，两班倒。没厂车，有车贴。

税务局的公务员工资大概为4000-5000（各地区有差异）。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。 国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。 公务员工资的相关要求规定： 1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。 2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。 3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。

操作容易上手就是精准度还得在时间上工作中吸收经验，工资3000到6000

本人认为水泥砼搅拌站操作 工也可以。1、现在国内大面积搞高铁、高速公路的建设，需要大最的混凝土搅拌站，也就需要大量的操作工，同时，全国各地出售商品混凝土的越来越多，建筑业始终是拉动中国经济发展的强大动力。2、混凝土搅拌站的控制系统虽然是一个厂家的一个样，便是其中的原理是一样的，会用一个厂家的，就是再换一个厂家的，大同小异，几天就能学会。3、待遇也不错，沈阳这边的商混站操作工底薪1500左右，加提层，一般每1方混凝土能提2-10分不等，每月方量都在几千方以上，工资收入也可以。如果会维修，工资更高。4、该行业就业面广，这里不行可以换一家，我们的用户好多都是从这里干些日子，当个站长，管理员等，如果待遇不好就换一家。5、如果你当了操作员，还可以建议你们的公司买我公司的搅拌站啊。阜新恒泰机械有限责任公司

晕，不怎么样吧，manager级别的最多给到15k。之前的一些情况，都是东南亚人当道，比较恶心的。

CEVA的薪资特点就是高层是整个物流行业内，待遇高得数一数二的。如果你空降兵来做管理层，那待遇完全让你满意，但是你要是来做普通员工，那就完全没那么高了

恩。不知道据基华的企业文化和工作氛围如何？另外据了解，他们在静安区延安路也有一个office, 和造船大厦是什么样的关系？在华究竟有多少不同的entity呢？

钱是自己给的，关键看个人了...外企么普遍都一样

基华的待遇一般, 但是标准既不高,也不低,差不多就是类似公司,类似岗位基本价格. 不要有奢望,当然特殊人才有点照顾也是可能的.

是我们的LSP. 待遇应该还挺好的吧，比一般的货代公司好多了。

如果你是刚毕业的本科生，基本工资大概1500（包括三金）多，扣完就1300多，加上奖金（各单位不一样有高有低）平均500（最近），还有其他福利，逢年过节都会发一些实物或现金，平均每月就是2000左右。

宝钛集团有限公司 加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人设备管理技术员6001-8000元/月培训生 2001-4000元/月 产品工艺/制程工程师4001-6000元/月热轧工4001-6000元/月储备干部2001-4000元/月

开发部 | 研发助理 | 2001-3000元/月汽车/摩托车（资料来源下一站工资网） | 企业性质：合资 | 规模：100-499人工作描述：一、公司 1)担任TS16949 内审的内部审查员，并协助外审检查，担任翻译以及分析协调工作；2)担任口译员，公司内部不良以及产品的改善跟踪翻译及与部门协调会议进行口译；3)外部文件及内部文件进行笔译及制作汇报；4）在北京现代汽车协力社培训学习如何进行五星评价，了解工程FMEA,控制计划；二、担当新开发车种，与客户多次业务协调1）从产品开发中一直到量产，出现不良及时改善一直到大批量生产；2）制作新开发车种的PSO10阶段，并且与其他部门很好的沟通；3）工程检查三、每月的月报进行编制，以及每月关键质量指标（KPI）编制；

看你的专业吧

待遇差异比较大，看你的专业是否对口！！

公司发展比较快，容易升职；个人不认可公司的规章制度，大家不要介意；员工的工资跟店面的业绩有关，包吃住，男的没有住宿伙食补贴，一般都有3500～4000左右，女的不住宿和伙食是有补贴的，工资一般有4000～4500左右，每周休一天，请假很麻烦，公司对员工的工作要求比较严，福利很差，不过工资也不算少了，员工都是二十来岁，分外送员和收银员（外送员：包括做比萨搞卫生，什么都要做，还要外出送餐给顾客；收银员：点餐收钱，上餐收桌，做比萨后厨卫生什么都要做）气氛比较好，大家谈得过来，店里有时闲的闷死，有时忙的要死，工作不按公司标准做事扣两分也就二十元左右，店长好说话不怎么管你，不好说话就扣死你，做错比萨原价自己买单吃，这份工作说不清是好是坏，不过推荐可以待几个月就好了，待久嘛对公司没有归属感个人不认可，自己喜欢就好。

1、在广州尊宝工作过待遇在同行中还算是比较高的，工作时间是2班倒大概是9小时不过餐饮都是一样的，上班时间是相对来说比较长一点的。2、而且团体活动每年都有3到4次，有能力的话1年就能升到店长不像之前在麦当劳做了快2年还是一样是训练员。3、因为是连锁店的性质所以长期都有在招外送员跟收银员的具体的可以到门店去了解的。

工资待遇对比其他餐饮行业要好很多，公司规章制度比较严，如果是个人比较懒散，又比较性格化的就不行，正是因为严重所以才发展的那么快，所谓没有规矩不成方圆，公司晋升的很快，对自我想要提升的可以去试试

在广州尊宝工作过，待遇在同行中还算是比较高的，工作时间是2班倒大概是9小时，不过餐饮都是一样的，上班时间是相对来说比较长一点的。而且团体活动每年都有3到4次，有能力的话1年就能升到店长，不像之前在麦当劳做了快2年还是一样是训练员。因为是连锁店的性质，所以长期都有在招外送员跟收银员的，具体的可以到门店去了解的。因为家里另有发展，所以没办法，只能离开尊宝，还是有点舍不得的，一班很可爱的同事，希望有缘再聚！

我之前去店铺看了一下，好像收银员包吃住，也有3千