徽县金徽酒业招聘启事，酒店招工启事怎么写

诚聘:因本酒店扩大经营或生意兴隆特招以下职位:某职,*名~~~!待遇面议或底薪+提成+奖金,联系电话****　,某酒店示,*年*月*日

那要看你写关于什么的招聘启示 招聘 本公司招聘XX X名， 要求：1XXXXXXX; 2XXXXXXX. 3XXXXXXX、 有意者联系xxx xxxxx

招聘启事 某某公司，因业务扩展先需招聘业务员数名（切记，那怕只招一个人也要写数名）。待遇优厚，工资工资面议，有一年经验者优先 。 联系人；某某 联系电话；1234567

哇呜呜、峩千辛万苦找滴题目、居然对不上边边、OB、

3200

1650加600块装修费，合计2250百分之五十的产权

徽县金徽酒业是甘肃最大的酒厂，虽然现在年销售额只有5亿，但是发展相当快！每年增长40%左右！环境不用说，长江流域嘉陵江水系森林覆盖率60%以上，待遇只能说一般，但在西北已经算不错了普通员工3000左右，厂区环境相当好，建议你实地看看，我是本地人比较了解那里

1650

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招聘启事是用人单位为寻求某类专业人员而发布的公告。格式上一般分条开列，内容大致有以下几点： 1.用人单位的情况介绍； 2.招聘对象的专业及人数； 3.对应聘人员年龄、学历、职称、工作能力、身体条件等方面的要求； 4.应聘办法，一般包括考核、通讯联系等内容； 5.聘用待遇。

招聘 星星文学社现向全校学生招揽小记者职位，如有兴趣， 欢迎前来报名。 时间： 地址： 星星文学社

不明白啊 = =！

（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：1、引子式。直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。3、议论式。常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

一则成功的招聘启事 作者: ; 发布时间:2009-2-26 15:30:24 ; 来源:人力资源学院 　点击：90 最快地找到目标应聘者 A公司是一家外资企业，由于业务发展的需要，公司拟招聘一名采购经理。公司人事部门拟了一份招聘启事，其主要内容如下：A外资公司招聘采购经理的启事大专以上学历，3年相关工作经验，较好英语和计算机能力，有高度工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各部门所需化物发送至指定地点，并确保货物的质量和价格符合企业的要求。案例点评看似一则短短的招聘启事，其中却透露出一些招聘以外的信息。在中国有很多这样的招聘启事：大专以上学历，2年相关工作经验，能熟练操作OFFICE者优先。两种招聘启事是有本质差别的。上述外资企业启事中有较详细的工作职责，明确告诉了应聘者今后的职责范围和应负责任，同时，对应聘人员的四条要求也是“有根有据”的。而另一则招聘启事却没有对职责规定作出详细规定。A公司找到合适人选，关键得益于这份成功的招聘启事，严格规定了岗位要求，显示出非常强的针对性。

第一，不知道你要招聘的职位；第二，不知道你的工作年限要求；第三，不知道你给出的大概年薪是多少；第四，不知道岗位职责要求。

招聘启事 某某公司，因业务扩展先需招聘业务员数名（切记，那怕只招一个人也要写数名）。待遇优厚，工资工资面议，有一年经验者优先 。 联系人；某某 联系电话；1234567