剑西酒业社保咋扣的，为什么91年到95年视同缴费年限档案里的工资 退休时咋到社保都扣了

实话实说，这种视同缴费的，如果档案丢了，基本没有希望补回来了。

职工的视同缴费年限，只是参加计算退休养老金的年限，不涉及档案工资，

这是按照当地缴纳社保的基数，按照比例由公司缴纳和个人缴纳，得出来的。并不是银行代扣，是公司主动缴纳。每个地方缴纳时间不一样，只要公司不缴纳，社保就会停。每个月个人所扣的社保缴费，是公司里代扣。

你好！要看是哪家银行的卡，如果银行规定短信提醒收费那么就要收费。

你是办的金融社保卡，激活了存取款功能和开通了短信通知服务吗？如果开通了短信通知功能的话是需要扣费的

我只能说呵呵了。你可以要求公司给你提供三个月的缴费凭证，要不然，你可以要求他们把多收的退了。如果不退，你可以到当地的劳动仲裁申请，一点问题都没有。

每个地市每个单位都不一样。社保费用分为单位缴纳和个人缴纳两个部分，其中个人部分也是由单位在你工资里代扣了。你可以向你单位人力资源部索要你的工资条，工资条上都会写明。也可以到当地社保中心或者其网站上查询。

如果你没有绑定银行帐户代扣代缴医疗保险费，逾期未缴纳医疗保险，是无法享受到医疗保险待遇 的。如果你绑定了银行帐户代扣代缴医疗保险费，在扣缴当月有足够的资金续缴医疗保险费而社保局未扣缴倒至医保失效的，你可以到参保地社保局咨询申请办理报销手续。如果你绑定了银行帐户代扣代缴医疗保险费，在扣缴当月你帐户没有足够资金续缴医疗保险费倒至扣缴不成功的，你仍不能享受医疗保险待遇。

公司不能克扣你因伤停工期间的工薪，并不得随意辞退你。5级伤残，如果公司给你投过工伤险，就按正常渠道处理：1. 由社保机构支付一次性伤残补助金 个人伤前月均工资×16 个月； 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前月均工资的70%；. 、3. 经工伤职工本人提出，,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。其中，一次性伤残就业补助金为 50 个月×本人受伤前月均工资；一次性工伤医疗补助金为 10 个月×当地职工上年度月均工资。如果公司没有给你投过工伤险，就由公司负担了。你可以提出继续劳动合同，公司应安排合适岗位给你，如果不行，就按前述标准支付相应的补助。

上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴费。1、登录社会保险网上服务平台，点击“网上自助缴费”模块。2、输入姓名、身份证、动态验证码登录。3、接着点击左栏中的缴费明细，选择去支付”。4、接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式。5、点击确认，生成订单，进入支付操作页面。6、可以选择微信或者支付宝扫码支付 。7、也可以选择快捷支付（主要针对借记卡和信用卡），也可以选择网银支付。8、选好支付方式后，输入卡号和下一步后，就支付成功了。

如果你是想要了解公司保险费用的扣除如何计算的话吗，是这样的： 社保扣费比例和工资总和没有关系，只是看你们公司给你交的社保缴纳基数，即社保缴纳基数x各项缴费比例。 每个地区社保缴纳基数不一样，但是扣费比例基本相同： 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）； 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；

到劳动局去申请劳动仲裁的公司的做法是违法的

不知道楼主工作时间有多久了？单位有没有同你签订劳动合同？还有社保和公积金拖了多长时间了？如果是单位故意久拖不上，那这个单位的做法是违法的。那你完全可以到到原公司的政府所辖的区级行政服务中心劳动监察科投诉。要求公司追缴已漏缴的社保费用；你去投诉，政府的工作人员一般会受理的，他们在60个工作日内会给你答复。对于公积金，你要到当地政府住房公积金管理中心去咨询。

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

用人单位不缴纳社会保险费的法律责任劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。（1）用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的，应当按照什么标准加收滞纳金？《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22）第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。《违反行政处罚办法》（1994/12/26） 第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。 （2）缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，应当如何处理？ 《社会保险费征缴暂行条例》（1999/1/22） 第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 （3）用人单位向社会保险经办机构虚瞒报工资总额、职工人数或者骗取社会保险待遇、社会保险基金支出的，应当承担什么承担？ 《劳动保障监察条例》（2004/11/1） 第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任