白酒厂业务员工资多少，去江苏洋河酒厂做业务员工资待遇以及发展前景怎么样请有经验

业务员的底薪是很低的，一般在800-1200之间，一般靠的是提成，比如你卖掉1瓶价值288的酒得提成30块，按此类推就知道能到手多少了。

还行。根据相关资料显示，安康酒水业务员工资收入，平均工资是6200月，最多人拿4500到6000。

1500左右吧

1800左右

这要看是不是老业务员了，老业务员我都给1500底工资+提成的，新的业务员给1200底工资，1个月内没有提成！！！

能干，能干，我也销售过白酒，百分之三的提成，底薪2800块大洋，比你少了整整一千块大洋。就这样我还坚持干了一年，不过一年之后我辞职了，老板后来找我，说让我跟他再干三年，三年之后保证我买宝马。可惜的是我没有听老板的话，以至于到现在还没有开上宝马车。白酒喝饮料行业，我不知道饮料行业怎么样，但是白酒行业绝对是朝阳产业。不过你得保证能够拿到货源，不是一手货源的话，最起码也得是二手货源。不过二手货源的优势就没有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要记住给别人做销售，跑业务，永远不如自己拿代理赚的多。 一句很励志的话就是：很多搞酒水代理批发的老板，都是从业务员开始的。所以销售白酒和饮料的过程也是丰富自我的过程。这个过程有资源，有机会锻炼自己，在这个行业经验就是一笔巨大的财富。一般都是先给别人干业务员，然后自立门户。而且重要的是3800块大洋的底薪也是可以的，虽然不算高但是也不是很低的那种了。 销售白酒和饮料的工作，3800底薪，我感觉能干。但是不是那种服务生性质的工作，而是纯粹是拿着货出去跑业务的那种才值得一干。 首先如果无责底薪在3800在销售行业还算不错的，但是如果你想拿这3800底薪你没有业绩也是不怎么可能拿到的，销售行业底薪都是根据你业绩来定的，你业绩越好底薪和提成越高这是一个阶梯性，如果你没有业绩底薪也会相对减少一部分，总结做销售行业你应该看重的是提成部分，底薪永远只是解决温饱的，提成才是关键[灵光一闪] 如果你目前没有更好的选择，那就干 从薪资角度来说：底薪销售3800，就是让你租房、吃饭、交通，剩一点点钱交际 主要还是看提成 从发展角度来说：白酒和饮料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面对的对象大部分是企 事业单位或者超市等渠道合作 企事业单位：是直接的客户群，你和他们维持好关系，以后他们采购 其它的产品也会想到你 超市渠道合作：其实维护好也算是你的渠道商了，你以后有新的品类 需要销售也可以找他们 干肯定是能干的，而且你干好之后，对你以后的帮助会很大很大，大家都知道现在的流量广告找客户，代价实在太大，如果在做销售的时候，既能养活自己，又能建立一个属于的渠道，何乐而不为? 关键不在于能不能干，而是你能干多久？ 看我头像，你就懂了，想都是问题我是做餐饮行业的，我可以明确告诉大家，酒水销售还是可以做的，因为这行的工资确实比较不错，但是什么行业多有一个二八标准，也就是百分之二十人赚钱， 百分之八十辛苦钱罢了，可能有的朋友不相信，我认识的一个酒水销售，光是每个月的酒水提成多有一万多块钱，而且这还是她一个酒吧的提成， 要是继续发展下去的话，估计每个月大几万多是轻轻松松的事情，有时候我也会问她，为什么不多发展几个酒吧的销售渠道了，用她的话来说 能开酒吧的，就是有一定资源的，但是这些资源多要一定人情来往的，也就是你帮我搞定了一些事情，我就让你的亲戚朋友来这里赚钱， 要是你没有一定能量的话，酒吧这块根本就是很难进去的，所以你要想从事这行，要不就是老老实实的跑小超市小饭店，要不就是找有能量的人合作 最后在说一句，酒水销售和饮料销售这块确实很能锻炼人，就拿跑渠道来说吧，有的人可以一个月跑完一个区的所有小超市小饭店，要是不能吃苦的，还是早作打算为好从业务员做起，你学会把握市场资源，你可以认识所有的商户老板，熟悉这个市场行业的规则，从中锻炼了自己交际推销能力，还是可以提升磨炼一个人的。 等到市场熟悉后，大把人脉资源就可以转成自己的资源，以后如果你有货，通过人情也可以往外推。 很多老板都是从底层一步步走向成功的。 相信你也可以。 让你当老总给这么点太少，了不干。后边加个零可以考虑。 可以干啊，但你没有说你做什么渠道，简单来说以下几种： 一、KA渠道，这个渠道不仅仅是考核销量，很可能销量占70%，陈列库存活动等30%，还有绩效怎么算你都要心里有个数。 二、传统通路渠道，这个比较辛苦，你需要一家一家跑，社区店，B、C超市，你需要注意的是结算方式，现结，滚结，账期，这个很可能会算到你的考核里边。 三、餐饮渠道，这个和传统通路差不多，都需要你辛苦去跑，结算方式也多种，考核计算也不一样。 四、团购渠道，这个需要你有一定的客情资源，人脉资源。 五、电商渠道，这个你去网上查一下，一大把、 总结：快消品就是一个腿勤嘴勤的工作，你说的底薪能干，但品牌影响力，产品价位因素等等影响比较多，你需要不断地调节自己的心理状态，有抗压能力，最后祝你工作顺利。 销售行业底薪都是带考核的，没有完成考核，底薪会扣除一部分，无责任底薪都是销售行业的一贯套路，两三个月的试用期底薪也没三千五，试用期过后开始考核绩效，三千五的底薪，你永远拿不到的…… 无责任底薪3800的工资基本保障了你的日常生活，作为销售，你想提高你的生活质量和业绩，就必须提高营业额，那么你的提成就会高，而白酒和饮料作为大众消费占比比较大的消耗品，市场需求还是蛮大的，看你怎么将产品卖出去，有好的销售渠道，这个就看个人的销售方法和能力。如果你觉得3800可以保障生活不想着进取，最好不要去干，对于长期没有业绩的人是很难在岗位留住的，企业是经营行为，不会养闲人，尤其是创造不了价值的人！ 如果是小牌子的酒，不建议做， 为了低薪在这做，是没有意思的， 白酒的销售是非常难做的，如果之前没有做过，或者是人际关系一般的话，这个不要碰，做久了，因为底薪就栓这了，走不了了。

有好有坏啦 情况要具体分析具体说明啦 我估计在上海肯定不止吧 但是如果你去了农村估计800都没有吧 你要具体分析啦 那应该还是能拿啦 有什么不敢相信的啦 告诉你青春饭啦 你吃10年之后还能做什么？肯定做不了了吧 那到时候你又能再做什么呢？所以平均下来你以为真的很多吗？

首先如果无责底薪在3800在销售行业还算不错的，但是如果你想拿这3800底薪你没有业绩也是不怎么可能拿到的，销售行业底薪都是根据你业绩来定的，你业绩越好底薪和提成越高这是一个阶梯性，如果你没有业绩底薪也会相对减少一部分，总结做销售行业你应该看重的是提成部分，底薪永远只是解决温饱的，提成才是关键[灵光一闪] 在销售行业，无责底薪能有3800元，能干 1.快消品销售行业普遍底薪在2000元-4000元左右，3800元处于中上，快消品销售行业的特点是容易出单，但是提成低，需要通过跑量来增加收入。 2.目前中国各线城市的正常基础生活开销(租房) 其中房租是生活开销占比50％以上，所以尽量合租，减少支出，也能相互作伴。 无责底薪能有3800元，只要控制开销，在中国无论几线城市基本上都可以满足正常生活所需。 3.销售行业薪资的组成底薪加提成，底薪只要能保障生活即可，重要的是提成。相比拿固定工资的工作，销售更具有挑战性，更能磨练意志，一般需要良好的沟通能力，能屈能伸的性格，乐观的心态，敏锐的洞察能力，最重要的是坚持不放弃，这样你的人际关系能力，情绪控制能力会有很大的提升，同时收获大量的人脉，为以后的事业打下夯实的基础。 本人专业是市场营销，之前实习做过四个月的牛奶推销，前面第一个月熟悉产品，熟悉环境，跟着前辈学习，第二个月独立跑业务，因为缺少经验，处处碰壁。连续2个星期没有开单，一度想要放弃，幸好朋友都在一起，相互鼓励，分享资源，最后还是坚持下来了，终于在第三个星期开单，后面也是陆陆续续开单，也拿到不少的收入，不过因为品牌影响力不大，最后公司放弃了当地的市场。我从这份工作中学到了很多，尤其人际关系能力，对我后来的工作，生活帮助非常大。 希望我的回答和我的经历能给你提供参考。 我踏入 社会 的经历是从一个管理者在上升为个高层管理者 ，再改行做一个业务员 ，从业务员在做回一个片区经理，在自己经营公司，所以在销售领域是比较能够锻炼人的潜能，在销售领域才能把你的优点发挥的淋漓尽致，同时达到你想要的结果和财富值，祝你好运 加油吧！ 无责任底薪3800的工资基本保障了你的日常生活，作为销售，你想提高你的生活质量和业绩，就必须提高营业额，那么你的提成就会高，而白酒和饮料作为大众消费占比比较大的消耗品，市场需求还是蛮大的，看你怎么将产品卖出去，有好的销售渠道，这个就看个人的销售方法和能力。如果你觉得3800可以保障生活不想着进取，最好不要去干，对于长期没有业绩的人是很难在岗位留住的，企业是经营行为，不会养闲人，尤其是创造不了价值的人！ 如果你目前没有更好的选择，那就干 从薪资角度来说：底薪销售3800，就是让你租房、吃饭、交通，剩一点点钱交际 主要还是看提成 从发展角度来说：白酒和饮料，你不可能是一瓶一瓶去推，所以面对的对象大部分是企 事业单位或者超市等渠道合作 企事业单位：是直接的客户群，你和他们维持好关系，以后他们采购 其它的产品也会想到你 超市渠道合作：其实维护好也算是你的渠道商了，你以后有新的品类 需要销售也可以找他们 干肯定是能干的，而且你干好之后，对你以后的帮助会很大很大，大家都知道现在的流量广告找客户，代价实在太大，如果在做销售的时候，既能养活自己，又能建立一个属于的渠道，何乐而不为? 关键不在于能不能干，而是你能干多久？ 看我头像，你就懂了，想都是问题 可以干啊，但你没有说你做什么渠道，简单来说以下几种： 一、KA渠道，这个渠道不仅仅是考核销量，很可能销量占70%，陈列库存活动等30%，还有绩效怎么算你都要心里有个数。 二、传统通路渠道，这个比较辛苦，你需要一家一家跑，社区店，B、C超市，你需要注意的是结算方式，现结，滚结，账期，这个很可能会算到你的考核里边。 三、餐饮渠道，这个和传统通路差不多，都需要你辛苦去跑，结算方式也多种，考核计算也不一样。 四、团购渠道，这个需要你有一定的客情资源，人脉资源。 五、电商渠道，这个你去网上查一下，一大把、 总结：快消品就是一个腿勤嘴勤的工作，你说的底薪能干，但品牌影响力，产品价位因素等等影响比较多，你需要不断地调节自己的心理状态，有抗压能力，最后祝你工作顺利。 能干，能干，我也销售过白酒，百分之三的提成，底薪2800块大洋，比你少了整整一千块大洋。就这样我还坚持干了一年，不过一年之后我辞职了，老板后来找我，说让我跟他再干三年，三年之后保证我买宝马。可惜的是我没有听老板的话，以至于到现在还没有开上宝马车。 白酒喝饮料行业，我不知道饮料行业怎么样，但是白酒行业绝对是朝阳产业。不过你得保证能够拿到货源，不是一手货源的话，最起码也得是二手货源。不过二手货源的优势就没有那么好了。其中的道理我想你也知道的，但是要记住给别人做销售，跑业务，永远不如自己拿代理赚的多。 一句很励志的话就是：很多搞酒水代理批发的老板，都是从业务员开始的。所以销售白酒和饮料的过程也是丰富自我的过程。这个过程有资源，有机会锻炼自己，在这个行业经验就是一笔巨大的财富。一般都是先给别人干业务员，然后自立门户。而且重要的是3800块大洋的底薪也是可以的，虽然不算高但是也不是很低的那种了。 销售白酒和饮料的工作，3800底薪，我感觉能干。但是不是那种服务生性质的工作，而是纯粹是拿着货出去跑业务的那种才值得一干。 做饮料和白酒，老市场一般情况工厂不建议给无责底薪，新市场开发要看情况再决定薪资水平。 薪水开出来，跟工厂所面临的市场现状有关，区域做的大小，区域月度吸收量，区域客户忠诚度有很大关系，很难定义出来，也没办法去讲好不好做，如果是职场小白，目前又无事可做，建议可以去试一下！ 我就问问你饿不饿？有没有基本定位。给自己的能力性格和优点做一个评估，找自己喜欢和有优势的事情来做。做快消品的前提是：不怕苦不怕累，腿勤嘴甜，脸皮厚，做事灵活。 首先你要看看产品的质量怎么样！质量没问题的话那好说，质量比如说口感你自己都看不上的话，给别人推销第一步就很艰难！你这个无责底薪3800已经很不错了，相比较有些城市的底薪好的太多了，我相信你这提成应该也不低！酒水推销还是要跑市场，有毅力的话，肯定会活的很滋润！

基本工资2200，岗位工资不等，一切补贴加在一起能拿个五六千，（这只是一般的业务员），还有油费补贴(这只是主管级别的才能享有)我以前在古井做过所有很了解！希望采纳哦

销售工作，一开始就是跑跑超市，小店，烟酒店铺货陈列！另一个就是跑酒店，餐馆之类渠道的！

你好，我刚从景芝酒业回来啊。业务员工资较高，看个人能力，但至少3-4千吧，多着会更多啊，不过管理岗位的工资较少啊，2000-3000.所以，我是人力资源总部的，工资才2500，所以我就不干啦，呵呵呵

你好！12年三四千，18年了还三四千，而且从五险降到了三险，工资一拖就是大半年，年终奖想都不要想，那是发给领导的希望对你有所帮助，望采纳。

底薪怎么样？还有怎么面试，有要求吗？

平均在三千至四千左右。