葡萄酒顾问有限公司，东莞是不是有个叫爱酒轩的红酒公司呀最近老接到她们客服打来的电

我在东莞，没听过爱酒轩，只听过御品酒业。御品酒业公司在南城袁屋边大道容大大厦，也就是我家附近。

总体来说，现在在红酒代理方面，做得风生水起的，还是乐喜酒汇了。我哥们的酒吧，就是由这家直接供货的。他们的红酒，真品的，价格方面，也优惠不少。

对刚刚踏上工作岗位的人来说，这样安排确实有点难以接受。 但是，这样安排也有一点道理，对你迅速熟悉业务，以及今后从事会计工作会有很大帮助。 特别是销售工作里面学问很大，能够做好，可以为以后做好其他工作打下扎实基础。 当然，也不排除有一些公司打着提供有吸引力岗位的旗号，实际只是让人做一些低端的工作的可能性，注意鉴别。

1:你开的已经不是销售公司，应该是葡萄酒分装企业；2：你必须进有QS证企业的产品做为原料；3：你自己必须申请具备QS资格；4：至于销售，可以在你的营业执照的范围里加一个销售项目，不属于白酒就不需要办理其他证。

做葡萄酒是不用加酒曲的，只要将葡萄抓碎然后拌入白糖或冰糖就可以了，然后静置，待葡萄皮漂上来以后，将皮捞出，把酒过滤，就可以随时饮用了！

葡萄酒顾问的大致工作可分为三种，1是为客户做简单的葡萄酒知识培训，2是根据客户要求，场合及菜肴选择最佳的搭配葡萄酒，3是为希望做葡萄酒投资的客户分析市场及产品潜力提供意见。

你好！1.负责在店面向高端VIP进行葡萄酒专业侍酒服务 2.负责公司产品（葡萄酒）的宣传与销售工作 3.负责向高端VIP进行葡萄酒文化的宣传与推广 4.负责店面形象的维护与提升 5.负责高端VIP资料的收集工作如有疑问，请追问。

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如果一定要有红酒销售经验的人，那太难招了。我觉得只要做过同类销售，能适应你们的销售模式，感觉起来这个人不错，就可以了。你就问问有没有着方面的销售经验然后问问有没有喝过红酒，对红酒销售是否有兴趣或者让他自我介绍一下，你可以感觉一下问一下他对你们有什么问题其他问题可以很多，但选三五个问问就可以了，问太多反而不好，因为这个事时代的求职面试是双向选择的谈话过程中保持你的亲和力，如果要他等通知，3天以内都可以。

让他们发简历过来，看着不错的，再打电话约见面试。 看看人怎么样，顺眼的话，就让对方讲讲他的职业历程，让他针对本公司的特点讲讲销售计划什么的。

1你要问对方有没有销售红酒的经验，2关于红酒的分类，3品酒的流程和怎么品酒大约什么怎么个的一个流程3再就是看看这个人的气质是不是适合销售红酒，要有一定的气质才好。不知道这些对你有没有点提示。

离职原因，熟练的渠道及流程，销售心得，职业规划，其工作要求等等。

看简历，没有带可让她现场填 接下来当然是给人家介绍你们公司的基本情况，及对方的即将要面临的工作岗位，给对方画蓝图，让她对你们公司感兴趣，有希望，讲讲你们的培训体系呀，能学到很多知识，品到很多酒，即使以后离开公司，做个品酒师呀什么的，都是非常不错的，然后再讲讲你们公司的产品 让她有信心做好这份工作。然后就转入正题开始正式面试：1、有没红酒相关知识的认识？（有就最好，没有的话你得安慰下人家，告诉她没关系，只要肯学，灵活一点就行，其实这行不难）2、有没一线销售的经验3、都做过哪些工作4、上一份工作的离职原因5、之前的工作心得，如做过销售行业的话，那重点了解对方如何拉拢顾客创造销售，还有如何拥有回头客。 可以让对方把你当顾客，让她介绍她以前销售的产品。进一步了解她得销售能力及语言组织能力。 如果没有做过销售的，也可以让她谈谈她以前工作她认为的成功点，一方面了解她得表达能力，一方面了解她得工作态度及初步了解她的能力6、让她讲讲自己的特长，让她表现自己。