1. 国企执行董事和总经理
专业分析
1、董事是董事会成员，董事会向股东会或股东大会负责，而总经理是由董事会或者执行董事选聘，总经理须向董事会负责。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。2、但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。另外从董事会职权和经理职权范围也可以看出区别。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：(一) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二) 组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三) 拟订公司内部管理机构设置方案；(四) 拟订公司的基本管理制度；(五) 制定公司的具体规章；(六) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八) 董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
2. 国企执行董事和总经理一人
所谓执行董事，又称经理（管理）董事，是指除了参与董事会的经营决策还兼任公司经理职位，负责公司业务执行公司董事。执行董事可以兼任公司经理，负责召集和主持股东会会议。
《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
3. 国企执行董事和总经理怎么设置
执行董事负责公司的宏观决策和具体方案的批准工作。
总经理负责具体的规章制度制定以及具体实施方案的制定工作，并报执行董事批准，执行董事负责对公司总经理，副总经理等一些高级管理人员的聘用和罢免工作，而总经理负责中级管理干部的任命和罢免工作。
4. 国企执行董事和总经理哪个好
执行董事和董事长相比，执行董事的职务更大。因为执行董事他的权限相当于公司的董事会，执行董事完全可以由一人对公司重大决策作出决定，董事长也是董事会成员之一，对于公司重大事项表决，董事长一人不能够完全做出决定，需要经过全体董事会成员进行表决。
5. 国企执行董事和总经理的任命
是任命的。
国企最高管理层的董事，一般都是由董事长提名，报请上级主管部门批准后，再公开任命的。
国企董事人数为5～7人，都是国企内部高层管理人员。其职务是副总经理或总工程师兼任，各自负责某一领域的管理工作。上级是为董事长负责，下级是为企业发展和经营管理负责。
6. 国企执行董事和总经理的区别
董事与副总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
7. 国企执行董事和总经理谁大
董事长大，只要成为董事长，说明这个公司是股份有限公司，那么就是由股东组成，而董事长是股东最大的，在此基础上，是董事会经过研究，花钱聘请一个人作为总经理，他也是董事会雇的，就跟雇用员工是一个性质，只不过他的薪金跟权力比普通员工大而已，他的每一项决定和策略都要向董事会报告，在经董事会允许后才行，而因为董事长是股东最大的，所以他在董事会里就有举足轻重的地位，明白了吧
8. 国企执行董事和总经理谁大,公司出现刑事案件谁担责
董事长是公司的控制人、决策者，总经理是公司运行的实际执行人；董事长是总经理的上级，所以董事长职位高。
我国目前各种公司管理不尽相同，人事安排也有很大的差异，在一些小公司管理上，很多采取了董事长挂名，总经理掌握公司实际权力的情况。