茅台工资一月多少钱，现在工资有多少钱一个月了

义工不要钱，平安保险CEO一月120万

2000多到3000多，还有提成

2000-3000

5000多一点，你呢？我们很辛苦的

每个月3000元左右。

这个得看行业，看工作岗位。有的人可能一个月才挣一千多块钱，有的能挣两千到三千。以我们工厂为例，工人有的可以拿6000-8000元一个月，但有的只能拿4000-6000元，究其原因还是出力不一样，下力多挣得也多，不下力或者混日子就拿的少。另外，我们老板一个月挣十多万，这个很多救没有可比性了。总之，想挣钱就得多下力，或者有特殊的才能。

3000

2500

我没工资

真晕了，他还用工资吗，国家养活了，不用工资的，所有的环境住所全是国家的，这个还用问吗，他们现在的任务不是挣钱了，而是怎么去帮别人挣钱。 一个月是3100多吧 具体忘了

你这个问题是病句！有多少个员工多少钱一个月！是不对的，应该是这么多员工多少钱一个月！如果是这样你可以算出来啊，一个员工一个月比如5000，那么有多少个员工乘一下就好了

根据工资总额，每年年底核定一次，都不一样的。

一个公司的员工多少，与一个月能拿多少工资没有关系，主要看这个公司的业绩，如果效业好，当然员工的工资越高，当然每个员工都希望自己的公司兴旺发达，这样自己生活才会过得好一点，日子才会过得顺心如意。

每个员工工资都不一样，根据自己工作量和业绩计算来拿工作，如做销售提成工资就高万元左右，如一般职员3千到4千左右，就叫着分工不同，薪资也不同，所以说差距就是辛苦而来，基本的员工五仟左右吧。

你问得是哪里每个地方公司工作员工的工资也不一样的，几千块到几万吧。

不是正宗茅台集团的产品 是茅台集团下属公司生产的 售价在350元左右 部分地方会卖过400，甚至更高 其实进价也就是200多一点 茅台集团下属公司有： 贵州茅台酒股份有限公司 链接 ： http://www.moutaichina.com 贵州茅台酒厂（集团）昌黎葡萄酒业有限公司 链接 ： http://www.mtwine.com 贵州茅台酒厂技术开发公司 链接 ： http://www.mtjk.com 贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司 贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司 链接 ： http://www.mtblj.com.cn 茅台酒厂投资公司 贵州茅台啤酒有限责任公司 链接 ： http://www.moutaibeer.com 贵州茅台酒进出口有限责任公司

800朝上，茅台是名贵白酒.数量很少.价钱也会给不发商贩给抬高。我就有瓶7几年的有人出10WRMB呢。

我出社会第一个正式工作就是在美宜佳上班的.一开始就是做管培生.当时觉得这个公司扩展的比较大应该算是个好公司.结果都是表面光鲜. 在门店上班说的底薪是2500 大专文凭.部分地区是需要本科文凭.转正后三千.（扣了五险一金在三千以下）说真的如果真的自己有实力这个公司压根就没必要去.首先我在门店的时候.因为当时自己都是懵懵懂懂.毕竟没有做过这行.但是给人的感觉这个公司是真的领导一个个****的样子跑到店里指手画脚.拿了东西就说“让店长买单”.我是店助帮店长干活.因为第一次出来上班并没有当回事..当时24小时门店我三个班都有做一段时间.直到我自己当了店长.店长要处理一大堆事情.停电了要去调发电机.生意没有起来凌晨两三点跑来店里巡店.查原因. 特别的是没有人的时候店长要上16个小时的班 没有加班费的！ 注意（没有加班费人自己招）.美宜佳你一个岗位设置的2500的工资还要求大专文凭.本科文凭？..工作量不光多还熬夜后来做店长的时候.我去了一个新店开业的地方帮忙.开业前三天每天营业额上万.人没有配置.当时店里就三个人.二十四小时的店.随便一个人休息店长没招到人就是16小时多的班.“月休两天店员没有保险买..管培生要大专本科文凭你给个2500 的工资.你当人这么好招？？.”.一个人早上七点上到晚上二十四点.店里人没宿舍.指导员一句话.店长自己去找.然后看不到人了.***给这公司开业的时候.招人 租宿舍. 开业理货.药草进货.设备外壳找人安装.购买红地毯.费用报销.入库单.指导员就外面吆喝吃西瓜调拨点货物.我自己加班十六小时就发个2200的工资给我.说扣了保险...当时就想辞职了.结果估计是这个公司没有其它人来 辞职不批各种好话哄回来了..当时我是忍了.这公司印象还是没变.过了两个月 他们因为其他店的店长辞职.就要把我调走.开始时说的天花乱坠.说这个店搞好了升职快. 结果被忽悠过去一个人要管两个店.月底店里辞职两个.这个店又只有三个人.欠款5万多要还款.公司领导倒是好.不管不问.要你把这些事情给解决了. 我和你们说下这个公司的分红模式.就是你要交利润上去才有分红拿.这个店欠款五万.我调过去.就是要还款五万.一个月就算还款1万.我五个月才能补上这个坑.连着吃五个月底薪..中途交不上利润的时候公司领导还一个讨债样的.催着交利润.（几乎所有公司开的店都是合伙经营模式多个投资者出钱开一个点.拿了利润对分）一些投资者就没什么文化投了钱在店里.就只知道怎么压低员工工资.压低工资又招不到人....为了还欠款.吃了好几个月底薪.店里的人辞职了 去招人.管两个店其中一个店关门了.好几万的过期破损商品给处理掉贱**理结果因为在还欠款的途中没有交上利润. 某个萨比投资者不高兴了.来催债.一个人我感觉自己是比其它公司做了好几个人的事情了还拿不到分红只给底薪.他认为这些欠款是我弄出来的.要我来负责. 我一气之下直接带着我招到的三个管培生全部辞职了.我是第一次出来正式工作.也不会打官司.这公司也压了我一部分工资没给.. 但是这些都是真实发生的 我在美宜佳工作的情况.美宜佳的领导就是个一群暴发户地痞流氓.门店的人都被他们压榨了.工资低要求高. 做的事情多很多.还要讨好他们. 他们的眼里只看有没有交流利润. 不管你中途有多么累. 没有交利润 你就不合格！

你好，很高兴为你解答，大概两三千，具体请以当地。招聘方为主哦。至于待遇怎么样呢，待遇。一般。就看你做了多久吧，如果你做的久的话，可能会给你购买什么保险吧。。具体可以咨询一下招聘方哦收银员条件：1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌；2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；3、具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异；4、具备良好的个人形象；收银员职责：1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作；2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误；3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行；4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险；5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露；7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正；8、向财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,热爱企业,能自觉维护品牌; 2仅供参考哦

一家当收银员上班，工资待遇如何？美宜佳收银员工资待遇一般是3000元左右，还要交医保，社保