茅台上班一个月多少钱，茅台多少钱啊

80年茅台一箱市场拍卖价120万呀。。。。估计3000-8000吧

贵州茅台员工人均年薪31万，我觉得这个薪资水平已经很高了，是很多普通人工资的几倍，这份待遇也是比较的好，应该值得珍惜这份工作。一、高收入水平 现在很多人月薪只能拿到几千块钱，更有甚者只能达到当地的最低水平，茅台员工的这份收入肯定算高收入者了。年薪31万，平均月薪工资都是两万多，这样比较多的工资了，也是很多人都达不到的待遇。二、普通人无法想象的收入 作为普通人来说，自己的工资与茅台员工的工资相对比起来完全的没有可比性，别人一个月的收入是自己一年的收入。很多时候贫富差距就是体现在这方面，有钱的人特别有钱，但是没有钱的人如何的努力都会比较的贫穷，这是无法改变的事实。大多数人而言，自己的环境就决定了收入，能够获得茅台员工收入这样的水平是比较奢侈的事情，自己根本不要去想象，毕竟自己永远都达不到别人招聘的标准。三、超越很多行业工资 要知道茅台员工的工资待遇是很多行业中比较好的，即使是程序员的工资很多都达不到这个水平，要人觉得在茅台上班就是一种享受。对于自己而言，自己是一个比较普通的人，过着普通的生活，拿着普通的工资，看到茅台员工的年薪确实让人羡慕了，这需要自己奋斗好多年才拥有的工资。 人本来就不是绝对等平等，别人能够享受高薪，这是别人的能力和机遇。自己不论如何的羡慕都是强求不来的。但是，我相信自己只要足够的努力，一样的可以改变自己的生活，只要有追求就不会遥远。

一般情况下 最少 2000以上吧 现在

2800

序言：贵州茅台人员的薪资平均在31万元，这一个薪资在业内属于中上等水平。平均的薪资酬劳高达31万元，可想而知在贵州茅台企业里边工作的工资还是非常的高。但是如果按照企业底层的人相对比，就会觉得企业底层的人员工资却非常的低，一般在贵州平均工资月薪能拿到3000~4000元就已经很不错了。何况是在贵州茅台企业进行工作，虽然说人均的薪资酬劳高达31万元，但是真正底层的人员根本就不可能年薪能拿到31万，这只不过是高层的人员和底层的人员在一起的工资相加得到的平均值。贵州茅台员工人均薪酬31万对于当代年轻人在选择工作的时候，第1个要素也都是奔着工资高一点去的。在听说贵州茅台的工作人员人均薪酬能够高达31万元，大多数人都会想要去到这样的企业工作。但其实在贵州茅台酒工作如果没有一定的年限或者是没有一定的经验，也不可能遭受到这样企业的认可。虽然说人均薪酬31万，只不过是公司的高管人员工资一定非常的高，可能年薪都能够高达过百万，而对于底层的人员年薪只能达到3~5万块钱。31万元的薪资水平如果按年薪31万的薪资进行对比，也会觉得年薪31万元还是能够接受的。因为有一些高管在企业当中，一年的付出可能也远远超过这31万元的薪资能力和工资是成正比的。如果员工有一定的能力，在工作中能够绽放出自己的优势就一定会收获到企业的认可。底层的平均工资生活在底层的工资一般就是最低的，同时工作也是最辛苦的，主要是因为没有文化或者是由于工作经验不足。所以生活在底层，慢慢的从底层能够熬出头，升级到高层也是需要一定年限的，毕竟没走过的一段路都是有一定收获的。

每个城市的状况都是不同，一般情况下，6000左右的工资还是很多见的。当然，这个工资和效益也是有关系，有提成的话，工资会更高一些。

松江区做酒吧工资一个月多少钱

我也想去哪里啊？

我兄弟就在茅台酒厂，可以实打实的告诉你：茅台酒厂每天不止工作5小时，年薪也不止13万！第一：先说一下工作时间方面茅台酒厂每天工作五小时完全是网上杜撰的，咋们以普通员工，也就是制酒工（俗话说的铲酒糟的工人）来说。根据我的了解，茅台酒厂酒糟工人基本上三班倒，也就是每个班八个小时。至于是白班还是夜班，看轮班情况，每个人都会遇着，并不是说你这个月上白班，就一直上白班，很可能下个月就轮到夜班了。第二：接着说一下年薪13万的说法不知道从何而来？按照一般工人的收入来看，每个月到手是不低于8500+加的，可以简单计算一下：8500x12=10200，也就是说，每年只算工资，茅台酒厂工人最低也超过10万收入。上面说的是工资，也就最直接的收入，已经超过十万了，下面说一下其他的。除了工资之外，其余最主要的就是年终奖，这个可是一大笔钱啊。虽然具体不清楚，但问过在酒厂里面的朋友，怎么说呢？只要年终考评不是太差，或者垫底。那么年终奖是不会低于五万的。我一个朋友，前面进的茅台酒厂，当时进的去新车间，酒厂给她们的年终指标定的比较低，年底他们车间超指标完成生产任务，最后他个人年终奖8.5万，加上工资，去年收入就接近20万了。当然了，这个是特例，不是作为常规评价。但最低五万，加上十万工资，也就是最低十五万了。上面只是说年终奖和工资就已经超过十五万了，还没说公积金，各类保险，年金。所以说，茅台酒厂员工，年收入绝对不止13万。其实大家如果稍微看一下茅台酒厂的招聘，就知道为什么了。走心的人不难发现，最近里面，茅台酒厂的招聘要求越来越高，从2017年第一次社会招聘开始，学历方面从当年的大专一直到现在的本科甚至研究生，还得去211或者985学生才行，就知道为什么工资这么高了。

这个得看行业，看工作岗位。有的人可能一个月才挣一千多块钱，有的能挣两千到三千。以我们工厂为例，工人有的可以拿6000-8000元一个月，但有的只能拿4000-6000元，究其原因还是出力不一样，下力多挣得也多，不下力或者混日子就拿的少。另外，我们老板一个月挣十多万，这个很多救没有可比性了。总之，想挣钱就得多下力，或者有特殊的才能。

3000

2500

我没工资

真晕了，他还用工资吗，国家养活了，不用工资的，所有的环境住所全是国家的，这个还用问吗，他们现在的任务不是挣钱了，而是怎么去帮别人挣钱。 一个月是3100多吧 具体忘了

一个月30天正常扣除了周末两天一个月四次也就是8天，一个月的工作天数为22天到23天吧！这样的话你13天的工资会等于=2500×13/22=1477或者2500×13/23=1413.你看一下你这一个月是需要工作22天还是23天。工资就是在1400左右吧！

你是说＼你的工资V是一个月2600元，上了十三天问这十三天多少元＼一个月休四天＼你这种情况＼因为你没有上够一个月＼这2600元还得按30天算＼所以你一l天合86元多钱＼那就是13X86.6＝1126.67元

一个月30天 正常扣除了周末两天一个月四次也就是8天，一个月的工作天数为22天到23天吧！这样的话你13天的工资会等于=2500×13/22=1477 或者2500×13/23=1413.你看一下你这一个月是需要工作22天还是23天。工资就是在1400左右吧！

不是正宗茅台集团的产品 是茅台集团下属公司生产的 售价在350元左右 部分地方会卖过400，甚至更高 其实进价也就是200多一点 茅台集团下属公司有： 贵州茅台酒股份有限公司 链接 ： http://www.moutaichina.com 贵州茅台酒厂（集团）昌黎葡萄酒业有限公司 链接 ： http://www.mtwine.com 贵州茅台酒厂技术开发公司 链接 ： http://www.mtjk.com 贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司 贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司 链接 ： http://www.mtblj.com.cn 茅台酒厂投资公司 贵州茅台啤酒有限责任公司 链接 ： http://www.moutaibeer.com 贵州茅台酒进出口有限责任公司

800朝上，茅台是名贵白酒.数量很少.价钱也会给不发商贩给抬高。我就有瓶7几年的有人出10WRMB呢。

我出社会第一个正式工作就是在美宜佳上班的.一开始就是做管培生.当时觉得这个公司扩展的比较大应该算是个好公司.结果都是表面光鲜. 在门店上班说的底薪是2500 大专文凭.部分地区是需要本科文凭.转正后三千.（扣了五险一金在三千以下）说真的如果真的自己有实力这个公司压根就没必要去.首先我在门店的时候.因为当时自己都是懵懵懂懂.毕竟没有做过这行.但是给人的感觉这个公司是真的领导一个个****的样子跑到店里指手画脚.拿了东西就说“让店长买单”.我是店助帮店长干活.因为第一次出来上班并没有当回事..当时24小时门店我三个班都有做一段时间.直到我自己当了店长.店长要处理一大堆事情.停电了要去调发电机.生意没有起来凌晨两三点跑来店里巡店.查原因. 特别的是没有人的时候店长要上16个小时的班 没有加班费的！ 注意（没有加班费人自己招）.美宜佳你一个岗位设置的2500的工资还要求大专文凭.本科文凭？..工作量不光多还熬夜后来做店长的时候.我去了一个新店开业的地方帮忙.开业前三天每天营业额上万.人没有配置.当时店里就三个人.二十四小时的店.随便一个人休息店长没招到人就是16小时多的班.“月休两天店员没有保险买..管培生要大专本科文凭你给个2500 的工资.你当人这么好招？？.”.一个人早上七点上到晚上二十四点.店里人没宿舍.指导员一句话.店长自己去找.然后看不到人了.***给这公司开业的时候.招人 租宿舍. 开业理货.药草进货.设备外壳找人安装.购买红地毯.费用报销.入库单.指导员就外面吆喝吃西瓜调拨点货物.我自己加班十六小时就发个2200的工资给我.说扣了保险...当时就想辞职了.结果估计是这个公司没有其它人来 辞职不批各种好话哄回来了..当时我是忍了.这公司印象还是没变.过了两个月 他们因为其他店的店长辞职.就要把我调走.开始时说的天花乱坠.说这个店搞好了升职快. 结果被忽悠过去一个人要管两个店.月底店里辞职两个.这个店又只有三个人.欠款5万多要还款.公司领导倒是好.不管不问.要你把这些事情给解决了. 我和你们说下这个公司的分红模式.就是你要交利润上去才有分红拿.这个店欠款五万.我调过去.就是要还款五万.一个月就算还款1万.我五个月才能补上这个坑.连着吃五个月底薪..中途交不上利润的时候公司领导还一个讨债样的.催着交利润.（几乎所有公司开的店都是合伙经营模式多个投资者出钱开一个点.拿了利润对分）一些投资者就没什么文化投了钱在店里.就只知道怎么压低员工工资.压低工资又招不到人....为了还欠款.吃了好几个月底薪.店里的人辞职了 去招人.管两个店其中一个店关门了.好几万的过期破损商品给处理掉贱**理结果因为在还欠款的途中没有交上利润. 某个萨比投资者不高兴了.来催债.一个人我感觉自己是比其它公司做了好几个人的事情了还拿不到分红只给底薪.他认为这些欠款是我弄出来的.要我来负责. 我一气之下直接带着我招到的三个管培生全部辞职了.我是第一次出来正式工作.也不会打官司.这公司也压了我一部分工资没给.. 但是这些都是真实发生的 我在美宜佳工作的情况.美宜佳的领导就是个一群暴发户地痞流氓.门店的人都被他们压榨了.工资低要求高. 做的事情多很多.还要讨好他们. 他们的眼里只看有没有交流利润. 不管你中途有多么累. 没有交利润 你就不合格！

你好，很高兴为你解答，大概两三千，具体请以当地。招聘方为主哦。至于待遇怎么样呢，待遇。一般。就看你做了多久吧，如果你做的久的话，可能会给你购买什么保险吧。。具体可以咨询一下招聘方哦收银员条件：1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌；2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；3、具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异；4、具备良好的个人形象；收银员职责：1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作；2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误；3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行；4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，减少风险；5、管好备用金，确保备用金的金额准确、存放安全；6、管好自己的上机密码，不得与他人共用，不得对外人泄露；7、管好用好发票，做到先结账，后开票，开票金额与所收现金及机打票金额必须相符；对退票、废票要及时更正；8、向财务交款前，需将现金、信用卡分类汇总，与机打票核对相符，发现问题及时查找，避免损失。具备良好的思想品质和职业道德,具有较强的工作责任心,热爱企业,能自觉维护品牌; 2仅供参考哦

一家当收银员上班，工资待遇如何？美宜佳收银员工资待遇一般是3000元左右，还要交医保，社保