茅台酒集团工资待遇怎么样,我现在在贵州茅台酒厂工作现在工资2300左右年新12W吧 想买个78

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1,我现在在贵州茅台酒厂工作现在工资2300左右年新12W吧 想买个78

现在很多厂商都可以贷款买的,不过我觉得贷款买车风险很大。违约的很多。量力而行吧,不一定非要买贵的车,便宜的也多着呢。

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2,请问谁知道茅台集团工资待遇如何本科生进酒厂的待遇如何

只要你能进去,最差年薪十万没问题,前提是你能进去。本科和专科技校没有什么分别,有关系就能进去蒸桑拿摇铲子弄酒糟。关系很重要,这个工作价值百万左右。

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3,嘉豪集团怎么样工资高吗

很牛逼的一个公司,老板施嘉豪。我有个朋友在里面做,好像是什么部门的主管,月薪3万多。
刚进入第一个月六百+提成+奖金+社保、然后工资慢慢升…其它不知道了

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4,金大陆文化产业集团有限公司工资怎么样

一垃圾公司,人事经理是S B
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

5,烟台岩海建设资源有限公司工资待遇如何

公司待遇还是不错的,2014年实施工资调薪,一线操作工人扣完五险一金后3000-3500没问题。如果进办公室当助理什么的就不行啦 ,工资低的可怜而且工作量相当的大。如果你高学历可以考虑加入,公司重视研发和高学历管理。
公司很一般吧。。。待遇吗,普通职工很低,2000-3500之间吧,大型高铁项目领导在10000到13000之间吧,项目部门经理在7000-8500之间。要是到房建项目上那就更低了,铁路市场基本已经退出正在向高速公路基础设施转型。一般般吧,目前在中国最好的是中交集团特别是航道局和葛洲坝集团,其次中铁。

6,乐士集团怎么样 员工工资福利

每个公司都有他的运行模式,我来说说在贵公司一个多星期的上班历程。办公区高大尚,气派。车间产品地摊试摆放,人员随意试素质,污染试环境,十三个半小时一天。里面有个农民伯伯干了将近二十天发了1000快,那天开周会哪位伯伯都发飙了!……我辞职那天他们说25号发工资,都29号了都没见发,估计是想赖,要不就是账务傻发错了!我宁愿相信后者。公司天天招人,招到了又不只好好爱惜,真不知道是领导的无能,还是老板的邪恶……
垃圾公司,高层工资还行,一线员工工资最低,2000左右,宿舍水电费乱扣,我都不想说,我从那出来的、随便找个厂都比乐士好
每个公司都有他的运行模式,我来说说在贵公司一个多星期的上班历程。办公区高大尚,气派。车间产品地摊试摆放,人员随意试素质,污染试环境,十三个半小时一天。
乐氏集团还可以,宁波乐士实业有限公司创建于1993年,现已发展成为一家专业研发、制造以及销售各类洗衣机的实业型综合性企业。公司现为“国家级重点高新技术企业”、“浙江省消费者信得过单位”员工的待遇最低:2000元|平均:2757元|最高:3800元 ,具体的资料建议网上查看一下,或直接实地考察
2000工资 不高

7,上坤集团的福利待遇怎么样

上坤集团这些年发展良好,福利待遇也有提升。而且除最基础的五险一金基本保障外,还会组织员工出外旅游,以及生日会。从这来看,是员工关怀做得比较好的公司。值得大家应聘。
上坤集团的话,就是说工资的话还是可以的哦。干活儿也还比较轻松。
工资 :工资水平比很多公司低,没有什么涨工资的说法,就算涨一年也就涨两百,而且拖到年底才涨;工资经常性拖,一拖到底,永远月底才发,还没个准确时间!所谓的绩效奖金。。没有。氛围:公司氛围很轻松,工作什么的都挺轻松,同事之间关系都不错(也有个别),工作时间也相对少(9:00-17:30,单双休),工作环境也过得去。但是人员流动很大,经常换各种!福利:只有五险没有一金,每月员工活动(大部分没什么营养,不过有总比没有好),法定节日都放假,假期也足,有年会,年底双薪,一年一天年假。总得来说环境是好,但是工资超级低!!而且没有什么涨工资的盼头!刚进公司的时候猛足劲做就为了涨工资,可是最后涨了丁点跟没涨一样的工资,做起事来完全没动力!然后就辞了,付出跟收入不成正比!即使有再好的环境也做不下去!一个适合养老的公司,如果不缺钱可以在这里长久的做下去吧,不需要什么动力,不需要打鸡血,这样可以么?
福利待遇,找工作的人都比较关注,上坤就像其他500强公司一样,福利待遇方面还挺好的,五险一金,加班费,全勤奖等节假日的福利更是不少,如果想从事房产方面,建议去上坤看看。

8,河北天山实业集团的工资待遇如何

最好不要去,你去了没有那个保安挣得多,天津有补助的,要是在没补助的地方你可能还不如食堂的老头挣得多,我们这批人当年就是,基本本科是1500,专科1300,第一个年长200~300,以后就是靠凭级别了,一年也就是涨个400来块钱吧,他们自己总觉的管理水平很到位的,实际上就是异常的压制职工的这点工资,各种加班,学习班,扣钱手段开会层出不穷,一个自以为管理水平很高的董事长带领着一群政界关系的高管这种压榨自己职工的这点工资。一个项目经理每个就挣5000块,要是不能去外地有补助的地方工作,自己挣得那1000多点剩不下什么,他们还不管吃,住的和工人似的。这样走过两年的希望往以后的同学们谨慎考虑,实在找不到工作就来这历练来吧,希望你能学出来,几乎没人教你什么,sb呵呵的经理和技术负责人占多少,什么都有靠自己,熬成高手的少,跳槽的多,09年石家庄我们工地来了12个学生,到现已经都走了。
大体工资很好算。当地的地区标准。加保险。每个公司的薪金标准都不一样。看你怎样和公司谈了。看你是搞什么的。想搞工程的年终奖就高。少者8、9千。多的上万。职员也有一点不过不高。一千左右。
光保安在天津就两千一,何况其他的呢
外面的人想进去、里面的人想出来!送你一副对联:上联:听狗叫、看驴脸、任务加重工资减。下联:抢工期、抓生产、晚上加班不加钱。横批:我是天山人。。。
我也是要签天山的,楼主签了吗?我也想知道待遇怎么样

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