为什么白酒企业福利好，为什么中国白酒这么暴利

白酒行业不是很暴利，现阶段，很多白酒企业因投资失败，宣布破产或者转卖。

白酒不是暴利行业，很多白酒企业已经亏损了。白酒生产投资大，生产周期长的劳动密集型的轻工业。白酒受到啤酒、葡萄酒等酒精饮料影响市场逐渐萎缩，加之国家税收比例大，白酒成本很大。

定制酒除了满足客户常用的使用功能外，更重要的是可以作为一种媒介标识向大众传播和展示自己想表达的文化元素和烙印上属于自己的专属标示。使其达到一种独一无二的、与众不同的专属风格。独特的包装设计、更值得去永久珍藏、成为永久的记忆。它作为企业品牌形象的生动载体，可以深度、持续宣传企业品牌，受众在视觉和味觉的双重刺激下对品牌记忆更持久，传播效果更佳。

你指的酒坊就是生产酒的作坊吧。企业去酒坊定制白酒，主要是想买货真价实，原汁原味的白酒。其实原酒在生产出来以来，是需要勾兑才能出厂的。现在消费者普通认为勾兑白酒有假，实际上是对白酒的误读。

太白坊 姓李的： 大诗人李白爱喝酒 李白不就是李太白嘛还想细问的话把信息说细致一点 比如什么酒 什么香型 规模大小等等

促进本地经济发展：吸收大量工人，贡献大量税收。促进人与人的沟通：我们不得不承认在饮酒后，人的大脑在酒精刺激下变得兴奋，更容易产生与人交流，释放真实自我的欲望。进而加深人与人的感情，促进商贸活动和庆祝活动的开展。满足人的身体和精神需要：少量饮用白酒可以促进血液循环，对某些特定人群身体有好处。白酒能忘忧解愁是真的，喝再多啤酒只是难受，却不会醉。喝白酒就可能醉，进而忘忧解愁。还能感受大自然的五谷杂粮带给人的恩泽。促进传统文化与现代产业的结合：传承几千年的中国白酒文化，保障我国酒业在世界酒业中的独特性和先进性。还有其它，自己百度。再想想自己是国企还是私企，国企就是假大空，以社会角度为重点，编数据大唱赞歌。私企就需要到处收集数据，以经济角度为重点，落实利润。

任务占坑

以下参考资料来自易赏一物一码促销首先从酒业大数据分析来讲：2015年洋酒销量增长32%，但国酒销量下滑15%，为何国酒销量如此低迷？根据抽样数据调查报告显示国酒的“主力军”为50、60后，但是50、60后养生意识增强酒业销量自然下滑，但是有33%的80、90后却明确表示，以后会增加饮酒量，所以从数据上说酒业营销必须要抓住年轻人的胃口。一物一码，防伪溯源同时，还有各种各样的礼品可以拿由于喜欢猎奇的80、90后来说再好不过其次，从营销角度而言：传统营销存在问题诸多：效率低下的执行周期，混乱的供应商体系，费时费力的流程管理，还有无法追踪的活动效果等而一物一码促销，一码可解决多种问题。对于营销的长久、可持续性都是不错的选择。最后，淡季促销，旺季才能省心淡季促销，不仅能打开销量，提升知名度，还能让产品提升知名度，综上所述，酒业的一物一码促销进行是非常重要的

安全有保障

可以宣传企业的形象，酒葫芦企业定制酒可以把企业文化呈现出来……

企业定制酒是按照企业自身文化和品牌诉求需要，制造商对企业所需的白酒外包装的设计风格和白酒品质满足其独特要求的一款定制白酒。企业定制酒除了满足客户常用的使用功能外，更重要的是可以作为一种媒介标识向大众传播和展示自己的企业文化和品牌形象。根据企业客户的特定需求，从品质和形象设计着手为企业量身打造出具有浓郁专属风格的酒水，是一种“一对一”式的高品质服务。与一般用酒相比，企业定制酒打上了企业用户独特的企业文化风格烙印，具有更多的个性元素和纪念意义。企业为什么要做定制酒1 作为企业品牌形象的生动载体，可以深度、持续宣传企业品牌，受众在视觉和味觉的双重刺激下对品牌记忆更持久，传播效果更佳。2 作为企业招待用酒，够气势、有面子，能够充分展现企业实力，为客户留下深刻印象，助力企业商务谈判成功。3 作为礼品馈赠客户，美好记忆酒香永传，企业品牌伴随香醇美酒在客户口碑中传播，提升品牌美誉度。4 作为员工福利用酒，把企业关爱醉到员工心里，增加员工认同感，增强企业凝聚力，为企业发展加油。5 作为企业庆典用酒或纪念用酒，欢庆时刻畅饮企业定制酒，自豪感油然而生，专业定制更有身份。6 作为资源整合的手段换取企业所需要的资源。企业定制酒具有唯一性和稀缺性的特点，其价格由企业自己说了算！企业可以用定制酒置换企业发展所需要的资源，比如：广告媒体、珠宝等，降低企业的营销成本！7、减少企业消费白酒的支出成本。企业定制酒是直接面对厂家定制，有效减少了销售中的渠道环节，在同品质的白酒制造成本基础上，厂家没有了销售成本，可以更多让利给企业。

一般的企业都是不允许员工上班时间喝酒抽烟的呀。除非是特殊的情况下，比如说你这个员工是推销员或者是公关人员，陪客户喝酒的才要求酒量好。

在中国酒生意总是在酒桌上达成，如果你的酒量很好，那搞定客户拿到大单更加轻松。电视中不是经常有这样的桥段，你能喝几杯我给你多多万，陪客户避免不了的喝酒，而酒量好那当然是顺风顺水。

当然对他们有什么好处啦，因为现在劳动法规定，连续续签3次劳动合同之后，如果继续续签劳动合同，就必须签无固定期的劳动合同了，以后就不用再签合同了。单位没有理由无故和你解除合同，若解除合同就要给你赔偿。如果和你前一年的合同，三年之后就要和你签无固定期合同了。你明白了吧。

你好，领导是有直接责任的。如果饮酒出事，有4种行为同桌饮酒者需承担法律责任：1. 强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为。2. 明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。3. 未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。4. 酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。希望咨询这方面的律师，保存证据非常重要，比如饭店或者酒店的监控，服务员的证言等，还有公司同事的证言等等，律师会有详细解答的。

企业要求要员工酒量好的原因：主要针对做业务的员工，中国有数千年的酒文化，一些重大场合都需要喝酒，特别是在社交的时候，喝酒不但有助于增进朋友同事之间的感情，还可以帮助你在生意场上顺风顺水，很多公司招聘都会要求员工要能喝酒，主要是为了应酬的需求。