酒厂的大区经理待遇，陕西白酒招聘陕西区经理工资

我公司.招聘陕西各个区域销售精英..主要高端白酒.工资面议.录用年薪10万..........13379347353...09132220007

全国统一招聘，如果入选之后，会在劲酒公司实习一个人到三个月，然后根据个人的能力安排去市场实习，合格之后一般是经理待遇，一般劲酒公司业务员初级档待遇是2500左右外加各种奖励。

我的客户刚刚求职成功没多久，待遇不错，大区经理的话每个月能到手的2万，还有隐形收入，你懂得。

哪家企业见到的高管多就久去哪家， 你真笨啊。

千万别来康达做销售

本人在康达已从业5年，康达销售外勤在同行业内待遇属于中等偏上，大地区待遇较好，关键还是看个人能力，职业发展规划可上升为省区经理，大区经理，销售总监。管理及培训制度相对正规，较为重视人才，如楼主是行业新人可以尝试一下。

下是它的岗位要求：1、大专以上学历,有一年工作经验为佳；2、吃苦耐劳，肯学习，能承受较高强度的加班压力；3、居住地距离公司较近或者交通便捷者优先考虑。10000以上

中国移动公司部门经理待遇不错，根据抽样调查的数据，去掉零头，取整数部分，每个月的基本工资是8000元，津贴补贴2700元，绩效工资3600元，年终奖40000元。（各省、自治区、直辖市中国移动分公司的部门经理收入并不完全一样，以实际打到您银行卡上的金额为准）。

应届生应该无法承担区域管理的角色； 因为一是缺乏行业经验，二缺乏社会及人际经验，三缺乏对公司运做市场模式的理解； 当然，我说的只是一般；也不排除民营的企业把区域代表的角色也定位成区域经理；做区域代表是可以的； 薪水比较难说；根据不同的公司性质、薪资设计情况从2000—10000都有可能；因为这跟行业利润、公司经营、地区消费情况都有很大关联了

各区、各国的标准不一样，国内应在5000以上吧，具体的还是看招聘内容中工资待遇这一块

椰岛？垃圾，据说里面的面试经理招聘员工的时候（在湖南大厦面试的），面试后打电话说录用了，最后却让人等了1个多月还没有安排人去报道（理由是老总还没有回来，电脑还没有买）。真是不守信。

你好！椰岛老城酒厂主要产原浆小曲酒，有发酵车间，勾兑车间，陈酒酒库等，曾参观过勾兑车间和发酵车间，酒香扑鼻，个人还是感觉很有传统和现代结合的味道，听说自产的小曲酒属于海南唯一一家掌握此技术的，至于待遇方面就不清楚了。希望能给你参考。打字不易，采纳哦！