一酒厂厂长被查处，正蓝旗制酒厂的厂长是

荆海

期待看到有用的回答！

贵州省仁怀市鼎泰丰酒业有限公司由国家酒检中心总工程师、贵州省酒检院技术负责人：陈仁远先生担任酒厂厂长，同时也是中国酱香酿酒大师，国家一级品酒师，贵州省白酒评委，国家白酒标准化委员会酱香型分委员会委员。陈仁远先生多年来苦心钻研酿酒技艺，形成了独特的酿酒秘方，技艺精湛，从酿酒原料采购，到基酒酿造、储存，再到成品酒勾调、品评，全程把控品质。根据不同饮酒群体特点优选不同年份、不同风格、不同等级勾调后出厂，严格把关，用心酿好每一滴酒水，确保每一滴酒水品质，让每个人都能喝到高品质的酱香佳酿。

食品厂是不能建在养殖场旁边的，这对食品厂来说是有规定的，但是食品厂比你先开，他当然不希望你养鸡，只是有没有这个权利我就不知道了。

qs是必须要做的，iso三大体系也可以申请认证（不是强制的），不过做了认证对之后的业务开展比较有帮助??

签订劳动合同了吗？如果签订了还有多长时间到期？按国家规定，如果还有四个月到期公司应该给你十四个月补助的，不过具体是多少你可以百度一下。

如果有签了劳动合同，并在合同期内，被开除属于用人单位违约是有赔偿的，底薪的3倍左右。（自己离职不算）

因为劳动局无法确认执法对象是谁。通常被查处的单位名称是要与工商执照上的名知称一字不差的，如果没有注册，那么从法律的角度来说工厂是不存在的。如果直接处理厂长，又存在两个问题：一、因没有注册，厂长是谁不明确，除非有充足的证据。如果将道来厂长否认，会造成劳动局行政复议、行政诉讼的败诉；二、劳专动局处理的是存在劳动关系的单位和职工，而厂长是自然属人，不是单位，自然人和自然人之间存在的雇佣关系，不是劳动关系，应属法院处理。建议：到工商局举报工厂无证经营，同时到法院起诉厂长。

如果没有记错的话，这是2002年的一道司法考试题啊。这个协议并非一个民事合同，是行政性质的。 这道题的原题是：某县政府为了鼓励县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定：酒厂如果完成年度税收100万元的指标，第二年厂长和全厂职工均可加2级工资。该合同属于什么性质的行为。 这道题考查的是民事法律行为的概念。民事法律行为是指公民或法人设立终止变更民事权利义务的合法行为。本题中：县长代表县政府与酒厂厂长签订奖励合同，由于政府是行政管理部门，管理者酒厂等企业（题目中也说了，是县属酒厂），因此签约主体地位不平等，因此该合同不是民事合同（即不是合同法规定的合同）。另外，看合同的内容，合同内容约定，酒厂如果完成年度税收100万元的指标，第二年厂长和全厂职工均可加2级工资。“完成指标”“涨工资”这些概念与民事权利义务关系截然不同。所以，从缔约目的来看，不是为产生民事法律关系，而是行政关系。 (*^__^*) 最近准备司考刚好这道题做的时候注意了一下，这个答案希望满意！

要看当事双方的出法点和动机,以及醉酒人的清醒程序而定.

，根据以上的信息，我们给予您的解答内容如下：劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过36小时。这里需要提醒的是，必须是与劳动者协商后可以延长工作时间，且每天不得超过三小时，每月不超过36小时。据此，您单位不安排工人周末休息的做法是错误的。超过正常工作时间就应该支付加班工资。劳动法第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。据此，您单位存在者违法延长工作时间的情况，且没有支付加班工资。据此，您们有权向单位所在地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。劳动合同法第85条规定，安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。，以上建议供您参考。

每天工作12小时，无加班工资，是违反《劳动法》的行为。如果用人单位无法保证劳动者每周至少休息一日，也违反了《劳动法》的相关规定。按照我国《劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，安排劳动者延长工作时间的，应当支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

我个人觉得产品要销量好：第一. 产品质量要好。任何产品在市场上如果要有竞争力，本身的产品质量绝对是根本，就好象前段时间的包装话题，但是包装再好，也是要好衣服配好人，不然衣服再好，人不行，给人的感觉还是怪怪的。我是相信大海兄的产品质量的，所以我们转入第二点。第二. 产品销售市场要好。任何好的产品，如果不能很好的找准市场定位，运用好销售手段，是很难销售节节高升的。 如今的市场，确实不好做，门槛稍微小点的行业，竞争就越激烈。并且，现在市场信息的高度透明花，买家也能货比3家了，所以说现在的生产厂家。面临着前所未有的压力，甚至有些企业开始走服务路线，提倡产品质量做基础，后续服务做卖点。 散装白酒，我个人觉得主要的消费阶层应该定义为城镇饭店，经销商。大城市里的散装白酒消费，还有待于开拓和引导。不过，在大城市里面打工者应该是个很好潜力的群体。对于，城镇的酒店和经销商，可能还是要自己或者自己的业务员多费点工夫了，因为开始要推销，这是很费事的，用心的做好产品质量，用心的对待有潜力的客户，我觉得市场应该会越来越好的。至于，工厂的工人消费，可以和包工头取得联系，看能不能借助他们打开市场。 对了，散装白酒，应该可以向小型简单包装扩展，就是那种很常见的5L那种塑料桶发展，外面贴个自己的厂名，慢慢形成自己的品牌。再就是对于经销商，你可以给他适当提供这种容器，让他用这个去给别人打酒。就好象他进了100公斤酒，就给他10几个这样的印有标签的桶，影响力应该会越来越大。

敲木鱼扮和尚9级2010-04-03我个人觉得产品要销量好：第一. 产品质量要好。任何产品在市场上如果要有竞争力，本身的产品质量绝对是根本，就好象前段时间的包装话题，但是包装再好，也是要好衣服配好人，不然衣服再好，人不行，给人的感觉还是怪怪的。我是相信大海兄的产品质量的，所以我们转入第二点。第二. 产品销售市场要好。任何好的产品，如果不能很好的找准市场定位，运用好销售手段，是很难销售节节高升的。 如今的市场，确实不好做，门槛稍微小点的行业，竞争就越激烈。并且，现在市场信息的高度透明花，买家也能货比3家了，所以说现在的生产厂家。面临着前所未有的压力，甚至有些企业开始走服务路线，提倡产品质量做基础，后续服务做卖点。 散装白酒，我个人觉得主要的消费阶层应该定义为城镇饭店，经销商。大城市里的散装白酒消费，还有待于开拓和引导。不过，在大城市里面打工者应该是个很好潜力的群体。对于，城镇的酒店和经销商，可能还是要自己或者自己的业务员多费点工夫了，因为开始要推销，这是很费事的，用心的做好产品质量，用心的对待有潜力的客户，我觉得市场应该会越来越好的。至于，工厂的工人消费，可以和包工头取得联系，看能不能借助他们打开市场。 对了，散装白酒，应该可以向小型简单包装扩展，就是那种很常见的5l那种塑料桶发展，外面贴个自己的厂名，慢慢形成自己的品牌。再就是对于经销商，你可以给他适当提供这种容器，让他用这个去给别人打酒。就好象他进了100公斤酒，就给他10几个这样的印有标签的桶，影响力应该会越来越大。 追问： 像我们这里的人都爱喝瓶装酒，怎样才能让他们形成一个习惯去喝散装酒？ 回答： 朋友~！你们这的人之所以会爱喝瓶装酒。。一定是有理由的！一定是长期习惯了的！想让他们习惯喝散装酒。。这就要看你的手段了！你一定要大力宣传！给顾客好奇感！当你的第一位客人买了你的散装酒后。。你要让他感觉买了你的散装酒非常值！这样下去。。会有越来越多的人来和散装酒！不过有些老人啥的不喜欢喝。。那你也不能强逼！兄弟！这年头啊。。大家都不容易！真的！我也是混啊混啊。。混出来的！也经历了风风雨雨！你要是真想发大财！那做朋友的我。。好言提醒你一句！千万别过于相信一个人！人就一个优点。。就是没有100%的信任！真的！相信我。。创造自己的天空！ 追问： 我不是兄弟是妹妹 回答： 不好意思啊！ 追问： 我以前没有开过店，在这方面（卖散装白酒），你能不能给我提一些建议？ 回答： 想要赚大钱。。必须要把自己推销的产品大力推广。。最好是人家一想喝散酒就想起你们店！而要做到这样。。并非容易！你首先要从小做起。。以诚信为先。。而且要服务的让顾客满意！你可以选择以做广告的方式来获得大家的信任！记住了。。不要太贪！