啤酒厂的司炉工是特殊工种吗,锅炉工是特殊工种吗

1,锅炉工是特殊工种吗

档案里,写的是司炉工,能按特殊工种退休吗
锅炉工属于特殊工种,但是不能申请提前退休。

锅炉工是特殊工种吗

2,劳动法规定锅炉工是特处工种吗

凡属各种压力容器特种设备的操作人员,都是“特殊工种作业人员”…。一杰水质
同样是锅炉,锅炉工算,茶炉工不算。

劳动法规定锅炉工是特处工种吗

3,锅炉工属特殊工种吗

不是。特种工种必须取证,比方说起重、架子工。锅炉是一个综合的,看你具体是干什么的,取什么证
是的,锅炉是属于特种工,需要特种工作上岗证的。 具体可以去当地劳动保障部门咨询
锅炉工属于特殊工种,可以提前退休的。

锅炉工属特殊工种吗

4,制酒行业锅炉操作工和水质化验员是不是特殊工种

首先,你上述的两个工种都不属于特殊工种,特殊工种需要在劳动部门登记的。第二,适用法定退休年龄,男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。
你好!55周岁就可以退休了最好到当地是劳动局问一下详细情况或是电话沟通以下自己心里好明白希望对你有所帮助,望采纳。

5,服务行业的司炉工属于特殊工种吗

特繁工种名单 塔吊司机 架子工 机械操作 信号工 客货电梯操作 安全资料员 卫生急救 金属焊接、切割 起重机械(含电梯) 企业内机动车辆驾驶; 登高架设 锅炉作业(含水质化验) 压力容器操作 制冷 爆破 矿山通风(含瓦斯检验) 矿山排水(含尾矿坝作业)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 提醒您所在的单位向劳动部门报批特繁工种,如果你现在从事的工作现在还未得到特繁工种的审批,那么你之前的工作(时间)是无法按照特繁工种认定的。
特殊工种

6,司炉工算特殊工种么

是的,司炉工是标准的特殊工种。要成为一名司炉工应具备以下基本素质与技能。凡年满18周岁,身体健康,没有妨碍司炉作业的疾病和生理缺陷的人员,须经过3个月的司炉实习操作,然后再参加具有资质的"司炉工培训考核站"的理论培训,经实践与理论考核合格,并取得司炉工的上岗操作证,这是首要条件。还应该熟悉所操作锅炉的结构以及各种辅机和安全附件的操作方法,并能对锅炉及辅机进行日常的调整和保养。
司炉工是有特殊工种的,并不是所有的司炉工都是特殊工种,关键是看你那个行业的司炉工。是不是特殊工种,要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录,名录里面有的,就是特殊工种,名录里面没有的,就不属于特殊工种。比如煤炭工业企业的司炉工就属于特殊工种。工种名称:司炉工工种性质:高温劳动条件:常年性生产锅炉,人力加煤、清碴、炉前操作环境温度达38℃,辐射热3卡以上。特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。如果你属于特殊工种的范围,就让你单位向劳动部门进行申报确认后,你到55岁才能按特殊工种提前退休。

7,求助啤酒厂锅炉司炉工属于特殊工种吗

劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定: (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 (2)高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业,应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。 (3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况:从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),加上从事高温工作7年(需满9年)。合并换算后可以55岁退休。 看规定是算的,你可以去当地劳保部门问问。我爸在造纸厂烧锅炉,也搬了特殊工种了。
不明白啊 = =!

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