威龙葡萄酒股份有限公司章程，烟台威龙葡萄酒公司成立时间

烟台威龙葡萄酒股份有限公司 地 址： 山东省 烟台市 龙口市环城北路22号

威龙葡萄酒厂址在烟台龙口，烟台各大超市里面都有出售威龙葡萄酒的

威龙葡萄酒股份有限公司，始于1982年，葡萄酒十大品牌，中国有机产品，绿色食品，国内较大的有机葡萄酒生产企业之一 三十年前，威龙悄然诞生，那时还是名不见经传的池中金鳞；三十年后的今天，威龙飞跃云天，已然成长为名扬四海的行业骄龙——中国有机葡萄酒领先品牌。 “尽心尽力，做到更好”是威龙的企业精神，一直鼓舞、激励着威龙人不断创新奋进、追求卓越、永不骄满。 威龙锲而不舍地践行着“发展生态经济，创造有机生活，服务和谐社会”的经营理念，从渤海湾畔的胶东半岛，到河西走廊的祁连山下，再到天山北麓的霍尔果斯，这条中国葡萄种植黄金纬度带上，处处都有我们开拓进取、奋发作为的步履与身影。 威龙在国内率先进行有机酿酒葡萄生产与加工关键技术的研究与开发，形成了一整套先进、完备、实用的技术体系，成功承担国家科技部星火计划重点项目——“有机酿酒葡萄生产与加工关键技术开发与示范”，并首批入选国家“十二五”农村领域科技计划预备项目库。开启了中国葡萄酒的“有机时代”，成为中国葡萄酒行业名副其实的创新领航者！ 目前，威龙已经建成国内最大的有机葡萄庄园，引进世界上最先机的生产设备，构筑起了覆盖全国的营销网络，实现了种植、加工、销售纵向一体化的经营格局。 “得天独厚，自然天成”，使威龙几乎包揽了所有行业国家级荣誉——威龙葡萄酒被国家绿色食品发展中心认定为“绿色食品”；威龙葡萄酒被授予“中国名牌”、“中国葡萄酒A级产品”称号；“威龙”被国家工商行行政管理总局授予“中国驰名商标”；威龙葡萄酒被认定为“中国有机产品”；“威龙”品牌连续多年入选”中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值已提升至23亿元人民币。 今日之威龙，以产能、产值、利税、市场占有率等各项指标衡量，位居中国葡萄酒行业四强之列；有机葡萄酒产能销量，位居全国首位！

数十年来，威龙矢志不渝地秉承着“尽心尽力，做到更好”的企业精神，锲而不舍地践行着“发展生态经济，创造有机生活，服务和谐社会”的经营理念。

威龙葡萄酒股份有限公司是中国大型葡萄酒生产企业之一，是国内最大的有机葡萄酒生产商，拥有世界最大的有机葡萄庄园，酿酒葡萄原料完全自给率（非与农户合作）位列中国葡萄酒行业之首，产量、产值、利税、市场占有率等各项综合指标，位居全国行业前列。

论述阳朔航运公司在改革开放中，发挥企业的内在优势，走自我发展道路，改变贫困面貌的做法。一、狠抓技术改造，更新老旧设备，依靠科技增强实力。从实际出发，搞滚动式的技改，更新改造船舶，提高市场竞争能力。二、因地制宜发挥自身优势，调县经党结构，一业为主，多种经营，运输企业为工农业。三、强化企业内部管理，人严治理企业。制订和完善《企业管理争程》，严格各项规章制度。在执行中突出一个“严”字。四、加强思想政治工作，增强企业凝聚力。发挥党组织的政治核心作用，进行经常性的路线政策教育，职业道德教育，不断改善职工的居住生活环境。[关键词]：外因是变化的变化，内因是变化的根据。一靠政策，二靠技术（科技）进步。以技术改造为先导，以质量为核心。致力课化企业内部改革，发挥企业内在优势。从严治理企业，立足何内要效益。职业道德教育。 [论 文]：集体所有制航运企业是我国地方航运的一支重要力量，在国民经济中占有重要的地位，其经济效益的好坏，对四个现代化建设有很大的影响。因此，搞活集体所有制航运企业有着不可忽视的重要意义。 阳朔县航运公司是一家于一九五六年合作化组织起来的，有二千多人口，八百多职工的集体所有制航运企业。由于历史原因,生产落后，底子薄，负债重，一九八○年以前处于亏损状态，缺乏竞争能力，是阳朔县最大的最贫困的城镇集体企业。改革开放十多年，使这家企业发生了深刻的变化，如今已发展成为一业为主，多种经营的经济实体，经营有货物运输、旅游客运、船舶修造、红砖生产、农副种养等项已经济效益大有提高，摘掉了亏损户帽子，企业活力不断增强，实现了国家多收，企业发展，职工生活改善的好局面。一九九一年同一九八○年相比，客货运输营运总额增长15．35倍，工业产值增长20．3倍，实现利润增长19．6倍（此项是同1981年比），上交国家税费增长204．7倍，固定资产原值增值5．6倍，职工年人均十资收入增长5．56倍。职工个人收入的提高，大多数都自建了新楼房。 纵观阳航之发展变化，我认为：“外因是变化的条件，内因是变化的根据”，增强企业活力，固然要有一个良好的外部环境，但不能光靠国家给优惠政策，依赖政府“输血”、“加氧”、“扔救生圈”度日。而关键是要从企业的实际出发，致力于深化企业内部改革，发挥企业的内在优势，走自我发展道路，坚持以技术改造为先导，以质量（产品、运输）为核心，依靠广大职工群众，注重转换经营机制，从严治理企业。 一、狠抓技术改造，更新老旧设备，依靠科技增强实力 发展航运企业，一靠政策，靠技术进步。作为第一生产力的科学技术，是决定企业经济效益好坏的至关重要问题，是提高企业经济效益的根本途径。要使企业充满生机和活力，不断提高企业的竞争力，就必须落实把科学技术作为第一生产力的方针，加快企业技术进步的步伐，狠抓技术改造，力求在技术水平上居于同行业的领先地位。集体所有制航运企业历史上存在着设备简陋老旧，工艺落后，技术力量差，后劲不足等问题。十一届三中全会后，改革开放刚起步，摆在航运企业面前的问题是运输工具老旧，投入市场已无竞争力，亟需开发新项目，注入新的血液。通过贯彻学习改革开放的方针政策，阳朔航运公司的领导意识到技术改造事关企业的前途和命运，唯有把企业技术改造工作抓紧、抓实、抓出成效，才能使企业避免衰落和萎缩，赶上全国经济发展步伐。从而，果断确立加快技改步伐，搞运输设施的更新换代，从企业的实际出发，量力而行，稳中求快地组织技改工作，搞滚动式更新改造。1980年首批将货船改游船、刘三姐式游艇的第一代船舶投入旅游客运市场，紧接着在1983年推行以钢代木革新，制造钢质游船和钢质货船的第二代新船舶。资金有困难，采取“三个一点”的办法解决，即向国家银行借贷一点，企业筹措一点，职工集资一点。技术力量薄弱，采取派出去，请进来的办法培训技术人才。同时，组织广大职工学习理解邓小平同志关于“科学技术是生产力”的论断，增强职工群众的技改意识，形成全体员工的共识，调动方方面面的积极性、主动性和创造性，集中一切可以集中的力量，大打一场技术改造的总体战。从1980年以来，搞技术革新，改造老设备近百个项目，仅运输船舶就达44艘，投入资金500多万元。1991年又根据漓江旅游发展形势的需要，对所有游船进行室内装修，更换上高级软座椅，并在第二代游船的基础上，投资近百万元，将阳航3—06号游船改造为高级豪华空调游船，一九九一年十一月正式投入营运，这艘游船在漓江上的出现，引起海内外市场的关注，首次打入国际市场，而且在经济效益上起了巨大变化，每个航次利润提高20．85倍。阳朔航运公司在这十多年来的技术改造，就是瞄准主攻目标之后，坚持挖潜改造的方向，走以内涵为主扩大再生的道路，把文章做在发挥现有优势上。 二、因地制宜发挥忧势，一业为主，多种经营 多种经营策略属于市场发展策略的一种类型。运输企业为适应社会需要，充分发挥自身优势，而向社会，因地制宜地开展多种经营，是提高企业适应市场变化的能力，扩大企业的生存领域，增强企业活力的一种策略。十一届三中全会后，进入八十年代，随着全民办交通的经济发展趋势，运输所有制结构多元化的形成，加上公路运输的迅速发展，货物运输流向改变，给航运企业增加外部庄力。这家公司面对这种严峻局面，认真分析运输市场的变化，发挥自身优势，在发展横向联系，组织货物直达运输，把货运航线伸延至广东的同时，调整经营结构，实行“一主多业，多种经营”的经营战略，积极开拓经营项目，从单一的水上货运业务，开发漓江旅游客运业务，兴办红砖厂、玻璃厂，扩办造船厂，使之成为一个多产业的经济实体，这些开发性经营，十年来共安排了富余人员和待业青年600多人就业，给企业增添了活力，焕发出新的生机。 三、强化企业内部管理，从严治理企业 社会主义企业的基本任务是在国家统一计划指导下，为社会提供需要的物质产品（或劳务），为国家和自身创造更大的经济效益，这也是企业全部生产经营活动的目的，强化企业管理，就是为了提高管理水平，增强企业对内调控和对外适应能力，达到提高社会效益和经济效益的目的。企业的发展根本在于深化内部改革，发挥企业的内在动力。集体企业同国营企业一样，在生产经营活动中都面临着强化管理，提高管理水平的重要任务。阳朔航运公司在十年的改革中，始终从严从实治理内部管理，立足向内要效益，坚持以安全、质量、服务、效益为卞要内容的管理体系，从而使企业的生产经营适应于计划商品经济的市场机制发育需要，保证增产、增收、增效，持续稳定地提高经济效益和自我发展能力。具体做好以下儿点： 一是强化企业规章制度。一个真正有活力的企业，应当有一套完整的内部管理制度。重点是实行经理负责制的职工代表大会民主管理制度，重大经营决策通过职工代表大会讨论决定，由它的常任机构—一管理委员会组织实施。同时按照国家有关方针政策规定，结合本企业的实际，制订和完善包括劳动就业、分配、设备、质量、财务、安全生产等方面的《企业管理章程》作为企业生产经营的总制度，各职能岗位、船队、厂、车间、班组根据总制度，结合部门生产（工作）任务，制订一具体的规章制度，如《安全生产责任和奖惩制度》、《船员工作守则》、《质量检验制度》等，作为企业全体职工的行为准则，做到有章可循，各司其责，使企业各项工作逐步走上规范化、标准化和程序化。在落实规章制度工作中，要突出一个“严”字，着重抓两头，一抓对干部的要求，特别对领导干部要严于律己，带头执行，处事公道，大胆管理；二抓职工遵纪守法和遵守制度教育，坚持考勤，严格请假手续，让广大职工自觉遵守企业规章制度，坚守工作岗位，专心操作，努力完成生产任务。 二是强化质量管理，提高产品（服务）质量。产品（服务）质量是企业的生命线，产品质量和服务质量的优劣，决定着企业兴衰之命运。所以领导干部要加强生产现场管理，搞好生产和工艺管理，并要经常对职工进行质量意识教育，提高职工质量意识，树立“质量第一，顾客（用户）至上”的思想。在管理体制上建立质量保证体系，厂长（经理）亲自抓质量，纵向到底，横向到边，一级抓一级，一级对一级负责，上下一致，共同把好质量关，从而促进产品（服务）质量上等级。近几年，红砖的产品稳定合格率达90％以上，造船出厂合格率达100％，货运无货损货差现象，旅游客运服务上乘，深受国内外游客赞赏。 三是抓好安全生产管理。安全生产对于企业的正常生产至关重要，是交通运输生产的生命线。广泛深入开展安全意识教育，不断修订完善安全管理制度，排行安全目标管理，把安全生产列入生产经营的议事日程，做到各项工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩，使安全生产丁作扎实开展，近几年，没有发生重大生产事故，保证生产正常运转。 四是加强设备和工属具管理。要建立健全设备管理规章制并，实行定人定机按规程操作，并经常对岗位工人进行专项培训，做到“三勤四会”：勤检查、勤清理、勤保养；会使用、会保养、会检查、会排除故障。通过定期举办各项技能学习班，组织职工学习业务技术。选送部分优秀工人进入高等院校进修深造，个断提高职工队伍的政治业务素质。近几年，已参加学习培训的占职工总额的70％以上。同时建立设备档案和定期维修制度，做好设备的日常保养工作，保证设备的完好率。 五是改革用工制度和完善劳动分配制度。在用工方面，破除劳动力想然增长，年满十六岁都自然成为企业职工的历史惯例。从1987年起改为实行考试，择优录用的办法，井经职工代表人会通过写入《企业管理章程》。企业领导班子由职工代表人会选举产生，能上能下，能官能民。在劳动分配方面，实行活工资制度，根据不同岗位、不同工种和不同劳动强度，与劳动效率、质量、经济效益挂勾，制计不同的分配办法。货运队按收入比例计酬，造船厂按技术、工效、净收入比例计酬，砖厂按产量、质最计酬，旅游客运队按出勤、服务质量、与能耗物耗挂勾计酬。 四、加强思想政治工作，增强企业凝聚力 搞好企业的思想政治工作，是企业经营管理和生产顺利进行的一个重要保证。因为，人是生产力诸要索中最活跃的因素，企业的根本仟务是发展生产，提高经济效益，而实现这个根本任务的中心环节是人。思想政治工作的出发点、归宿点是调动职工的积极性、主动性和创造性。这家公司之所以能在困境中掘起，关键是有一个强有力的领导班子，有一支思想、作风过硬的职工队伍。紧紧围绕企业的生产经营和提高经济效益这个中心，始终坚持一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，把提高企业的整体素质作为重要工作来抓，加强干部职工队伍的思想建设。一是发挥党组织的政治核心作用，支部书记兼总经理、副书记、副总经理分工负责，通力合作，协调党政工青妇的关系，共同围绕企业生产经营这个中心和企业发展的目标，按照各自的职责，发挥各自的能量，齐抓共管，同步进行。二是以党员管理为突破口，充分发挥党员的先锋模范作用，对干部职工进行经常性的思想政治教育，开展基本路线教育、形势教育、国情教育、普法教育、职业道德教育等，引导干部职工坚持四项基本原则，抵制资产阶级自由化，培育具有中国特色的企业精神。三是开展岗位学雷锋、学先进、赶先进的劳动竞赛活动。四是坚持为职工群众办实事，开展群众性的文体活动，在企业经济效益不断提高的前提下，投资二万多元建设一个灯光球场、一个简易兰球场和一个娱乐室，还开办了一些力所能及的福利事业，如修建改造公共厕所、公共排水沟、安装巷道路灯等，改善职工居住环境，给职工创造了良好的工作、学习、生活条件，使企业从上到下形成了一个“风正、气顺、心齐”的自觉为企业和社会做奉献的良好局面。

　　有限责任公司的公司章程所记载的事项对以分为必备事项和任意事项。必备事项是法律规定在公司章程中必须记载的事项，或称绝对必要事项;任意事项是由公司自行决定是否记载的事项，包括公司有自主决定权的一些事项。　　根据《公司法》第二十五条的规定，有限责任公司章程应当载明下列事项：(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。上述规定与公司章程的任意事项记载是相互衔接的，就是公司股东可以根据公司的需要和法律授权，自行决定记载哪些必备事项之外的其他事项。　　参加制定公司章程的各个股东，都应当在公司章程上签字、盖章，以正式确认公司章程的效力。

符合：(1)第一条，公司法规定，有限责任公司股东人数为50以下 (2)第五条，公司法规定，有限责任公司设董事会，董事长负责董事会工作不符合：(1)第二条，根据公司法规定，组建以生产经营为主的有限公司的注资最低限额为50万元RMB，所以第二条中30万元不符 (2)第三条，以专利权和专有技术折价出资超过了有限责任公司注资的20% (3)第四条，有限责任公司依出资人比例享有利润分配和承担风险 (4)第六条，有限责任公司的法人是董事长或执行董事 (5)第七条，公司存续期间，出资各方不得抽回出资，如确需抽回，需按转让投资的方式进行

(1)注册资本不足（2）无形资产超比例（3）现金不能低于30%（4）公司存续期间，出资各方均不得抽回投资

根据我国《公司法2113》第25条的规定，有限责任公司章程应当载明下列事项：（1）公5261司名称和住所；（2）公司经营范围；（3）公司注册资本；（4）股东的姓名或者名称；（5）股东的出资方式4102、出资额和出资时1653间；（6）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；回（7）公司法定代表人；（8）股东会会议认为需要规定的其他事项答。此外，股东还应当在公司章程上签名、盖章。

可以百度啊 《中华人民共和国公司法》规定： 有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）公司法定代表人； （八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章

程是公司内部的行为规范。有限责任公司的章程应由全体股东订立，签名盖章。 有限责任公司章程的记载事项，可分为三类： （一）绝对必须记载的事项 这些事项必须记载于公司章程之中，若有缺少，则章程不发生法律效力，公司也因不合法定程序而无法登记注册。 绝对必要记载的事项有： 1、公司的名称和住所；2、公司的经营范围；3、公司的注册资本；4、股东的姓名或者名称及住所；5、股东的权利和义务；6、股东的出资方式和出资额；7、股东转让出资的条件；8、分配利润和分担风险的办法；9、公司的机构及其生产办法、职权、任期和议事规则；10、公司的法定代表人； 11、公司的解散事由与清算办法；12、公司章程的修改程序。 （二）相对记载事项： 这是指某些事项必须记载于章程上才产生效力，如不记载，仅该项本身不发生效力，而其章程仍然有效。 相对记载的事项有： ①股东会的召集及决议方法和股东表决权的计算方法； ②股东如以现金以外的财产出资，还应载明出资种类、数量、价格或估价的标准；③定有解散事由的，其事由；④应由公司承担的设立费用；⑤公司公告的方式；⑥经全体股东同意列入章程的其他事项；⑦公司的开户银行；⑧订立章程的年、月、日。 （三）其他任意记载事项。这类事项一旦订立，载入章程，非经股东会修改，公司及股东都应遵照章程执行。 其他任意记载事项有： ①董事会的组织； ②股票的种类，缴资办法； ③召开股东会的时间、地点等。 有限责任公司章程是公司的自治法规，一经订立，不仅对公司现有的内部成员有约束力，在某些情况下，对第三人也产生一定的效力。公司的章程随着公司的成立而具有法律效力。

有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）公司法定代表人； （八）股东会会议认为需要规定的其他事项。 股东应当在公司章程上签名、盖章。股份有限公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司设立方式； （四）公司股份总数、每股金额和注册资本； （五）发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间； （六）董事会的组成、职权和议事规则； （七）公司法定代表人； （八）监事会的组成、职权和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。

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参见《公司法》的相关规定，希望对您有所帮助第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； （七）公司法定代表人； （八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。第八十二条 股份有限公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司设立方式； （四）公司股份总数、每股金额和注册资本； （五）发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间； （六）董事会的组成、职权、任期和议事规则； （七）公司法定代表人； （八）监事会的组成、职权、任期和议事规则； （九）公司利润分配办法； （十）公司的解散事由与清算办法； （十一）公司的通知和公告办法； （十二）股东大会会议认为需要规定的其他事项。