茅台员工属于什么编制，贵州省下属单位招的紧缺人才是属于什么编制的

应该是事业编制吧！

应该不属于，宾馆里员工流动性很大的，属于服务业，宾馆的高管可能属于茅台员工，以上纯属猜测。

白酒业界的个中翘楚贵州茅台，距离创阶段新低也不是很远了。最近有不少人表达了对贵州茅台后市的担忧，像是这样的话："大家还看好贵州茅台这只股票吗？"有些声音更为离谱："贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？"但是在学姐看来：在A股中价值投资的典范归属贵州茅台，不管是坚定持有还是长期看好，都是可以的。适合于价值投资的行业龙头股，其实有很多。我整理了很久的A股各行业的龙头股名单。不知道选什么股票好，选龙头股就是最好的捷径。就点下方链接就可以选了：A股超全行业龙头股，你的选股好帮手站在当前的形势下，较短时间的下滑，居多影响因素来源于市场环境的影响。由于本轮行情炒作的是成长性，而一线白酒虽然业绩确定性高，但却增长的速度很慢，丢失了"成长性"这个关键点，仅此而已。比如这句老话，好的股票从不输钱，只会输时间。白酒还是基本面很棒的行业，贵州茅台还是那个A股中无敌的王者。一、短期看，传统节日（如端午、中秋、春节）前后的白酒动销依旧景气，对于高端酒的价格，一直处于高价位那么短期来看的话，在端午、春节等传统节日的时候，还有就是在摆宴席时等等的情况下，拉动销售水平有着向好的方向发展。依照价格来看，高端白酒中，贵州茅台批价稳中有升，以下数据可以得出：目前茅台箱/散装批价分别为3300-3400元、2750-2850元，跟5月做比较，价差有所收窄，散装茅台大涨。系列酒新增产能将分批投产，对它成为贵州茅台的重要增长极，人们报以很大希望，关于非标类和系列酒的提价这些数据也有望反映在第二季度业绩。二、中长期看，高端扩容持续推进，贵州茅台的获利能力一直比较稳定，并且慢慢高升按照中长期来看，随着国人理性饮酒的意识抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，从2017年起，白酒行业销量持续下降，行业进入“量平价增”阶段，但与此同时中低端酒类销量不够景气，高端酒类市场一直处于持续增长的状态，行业慢慢的向高端、头部企业靠近。从市场体量来看，2017 年高端酒销售规模约达1000亿，2019年高端酒总销售额在1600亿左右，2017到2019年三年总复合增速超越20%。在白酒行业吨价上面，从2017年的4.7万元/吨提升至 2019年的7.2万元/吨，复合增涨大约有15%左右。遵照机构预测分析，在2018-2023年期间内高净值人群数量复合增速为8%，随着高净值人群的增多以及居民可支配收入的提高，行业消费进阶的趋势不会停止。但现在这几年，茅台的白酒批价和零售价稳定缓慢的上行，公司的获利能力，一直比较稳定，并且慢慢升高。有关更多贵州茅台的观点和看法，其他机构的行业研报汇总整理了一下，以供你们剖析，可以点开浏览：行业研报（整理版）：贵州茅台还有没有机会？三、总结从短期看来，白酒动销没有因为端午节的到来而萧条，对于高端酒的价格，一直处于高价位；以中长期来看，高端市场也在慢慢地提升，贵州茅台的获利能力一直比较稳定，并且慢慢高升。处于这种环境之下，预计一线白酒茅台的业绩也在步步高升。根据现在的走势情况分析，能看的出来，目前有下降的趋势，但也属于左侧交易区间，想起可能趋势非常好，建议是带股价站稳了以后再进场，这样的做法更好一些。由于篇幅受限，上面就不具体展开贵州茅台行情趋势，还想对贵州茅台接下来的行情趋有一个大致的了解，直接输入股票代码了解更多内容，便可以查找到：【免费】测一测贵州茅台未来走势应答时间：2021-09-04，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

国企都是合同制了，不分在不在编。没有长期合同的就是临时工了。事业单位是事业编，公务员一般是在行政单位。

首先工厂属于企业，当前企业已经没有正式工一说了 都是合同制人员，食堂工作岗位也应该签订合同，也是合同制员工。要是没有签订合同应该与聘用单位明确属于那种人员。

白酒行业啊，如果你对酒还不是很熟悉，你可以去尚订酒网站看看，那里有很多介绍的。

是国企吧，只是一个企业，不是行政单位

咨询记录 · 回答于2021-04-18 请问一下贵州省茅台学院老师是什么编制的 企业编制，茅台本身企业下属学院。

那是因为他已经成为正式的员工了才有编制严格的说实习的人是没有编制的因为你还不算是他们公司的正式员工

就是企业与个人的关系，聘用关系，没任何编制问题。签订了劳动合同，按合同办事，就是合同工，履行完合同内的义务，可继续签订。

2020贵州茅台管理及生产相关岗位内部招聘47人属于内部招聘，报考者需同时满足以下条件：1、工资关系在集团公司本部、股份公司本部合同制员工；部分岗位面向工资关系在集团公司控股或有实际控制权的各级子公司（含分支机构），茅台学院、茅台医院的合同制员工，且在集团工作满2年及以上（即2018年5月31日前进入集团工作）；2、年龄以职位表中各岗位年龄要求为准，年龄计算截止日期为2020年4月1日；但是现在贵州茅台酒厂还有其他的招聘正在进行中，可以留意一下。

你说的在编职工应该是国企吧，应该是改制前的有编制的人员，他们的待遇比不在编的职工要高。现在的么企没有在编不在编这一说

如果你和你们单位的财务关系还可以的话，可以看看每个月的工资花名册，每个单位正式职工的工资都在同一份花名册上，不在编人员会在另外一份花名册上。

01 国企 茅台是国企。中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家。 茅台是国企还是私企? 茅台属于国企。1951年，政府通过赎买、没收、接管的方式将成义(华茅)、荣和(王茅)、恒兴(赖茅)三家私营酿酒作坊合并，实施三茅合一政策——国营茅台酒厂成立。2001年9月开始，茅台集团就”国酒“商标曾9度发起申请均被驳回，2019年6月12日，茅台集团宣布6月30日前停用“国酒茅台”商标，6月29日起正式更名为“贵州茅台”。 中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(以下简称茅台集团)，总部位于贵州遵义仁怀市茅台镇，平均海拔423米，占地约万亩。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司为核心企业，员工人数4万余人，拥有全资、控股和参股公司38家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等，企业总资产突破2304亿元，多次入选BrandZ全球品牌价值五百强企业。公司核心产品贵州茅台酒属绿色食品、有机食品、国家地理标志保护产品和国家非物质文化遗产，是香飘五洲四海的中国名片。2020年10月16日，荣获“2020年全国脱贫攻坚奖组织创新奖”称号。 “中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要”(简称“十二五”)以来，茅台集团累计实现白酒产量万吨，销售收入3535亿元，利润总额2192亿元，上缴税金1455亿元。2018年，贵州茅台在“全球品牌价值100强”中，位列第34位;首次进入《福布斯全球上市公司2000强》全球前500强阵营;位列世界品牌实验室《中国500最具价值品牌》食品、饮料行业榜首;蝉联Brand Finance全球50大最具价值烈酒品牌榜首;以2700亿人民币的品牌价值进入《2018胡润品牌榜》，成为“2018最具价值的中国品牌”。 茅台股票是中国A股市场价值投资的典范，长期是沪深两市第一高价股。2018年，茅台市值最高突破万亿，成为全球市值最高的烈性酒公司。当前，茅台集团正在积极响应国家“一带一路”倡议，大力布局海外，致力于打造具有世界影响力的千亿级酒类投资控股集团。

如果你是最后一个进入单位的聘用的干部，那么就要看你的人事档案是否在单位，如果不在就只能算调入或者合同工，因为你的编制可能还在原单位。如果是自收自支的事业单位，只要你有编制在单位，那么你的待遇和财政拨款的同等待遇。

去单位人事部门问一下．这种单位内部的事，只有人事部门最清楚，应该是有编制吧．再看看别人怎么说的。

公务员单位是一种不太正规的叫法，正确的叫法就是国家机关。比如说某个地级市的财政局、公安局、地税局，这些都属于国家机关。参公管理事业单位是指参照公务员法管理的事业单位，比如有些地方的城管局，就属于参公管理事业单位的性质。普通的事业单位就更多了，比如公立的学校、医院，就属于事业单位的性质。至于说其中工作人员的编制，那就要看具体个人了，可能是行政编制的公务员，可能是事业编制人员，也可能是聘用制工作人员。事业单位里也可能有行政编制人员，机关单位也完全有可能出现事业编制人员。

参公是具备公务员身份的工作人员，非正式公务员。两者区别在于：参公占用的是事业编，公务员占用行政编。但两者可以相互交流，其他待遇都一样。参公和公务员一样，都实行逢进必考，因此，参公单位也必须通过国家公务员考试。如果你已经被录用为参公人员，按照公务员法规定，最底服务期限为5年。试用期内的人员是不能参加今年公考。至于干部，是针对国企、事业单位的正式在编人员而言，事业单位干部就是事业单位正式在编人员，占用的是事业编制。总之，目前参公和公务员一样，相对稳定。有机会的话，参公人员可以通过交流的方式进入行政机关，称为公务员。