茅台不差钱 为什么要上市，为什么飘中的威尔克斯说人要在任何环境都能生存才是好苗子

因为越是恶劣环境，越能体现人的生存能力和能量

巴菲特也不缺钱不也还在炒股吗当然他们还想企业更加壮大的啊

因为家庭的缘故，律师对他好，白牙也对他的家人好，杰克伦敦对动物感情的刻画生动，非常有人性

这个根据企业发展有关，而且每上市可以让更多人知道，品牌都更强。

因为太子天生孱弱 性格不坚强 而且太子母亲家势力太大如果太子即位 很容易形成汉初吕后专权地地位 导致国家地混乱与刘氏江山地丧失 所以废除太子

不恰当。贵州茅台算得上是A股市场最不差钱的上市公司，但其货币资金利用效率，却屡遭媒体诟病。根据《理财周报》报道，茅台有210亿存款在银行睡大觉，收益不足百分之二。这篇文章还提到，茅台的部分存款分配在资产规模较小的遵义市商业银行，而且据遵义市商业银行年报显示，贵州茅台控股股东茅台酒厂持有该行百分之四点一五的股份。所以说贵州茅台让巨资沉睡是不恰当的做法。贵州茅台，是贵州省茅台镇特产，中国国家地理标志产品。它与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名世界三大蒸馏名酒，是中国三大名酒“茅五剑”之一，也是大曲酱香型白酒的鼻祖，至今已有800多年的历史。2003年，原国家质检总局批准对“茅台酒”实施原产地域产品保护。

扩大生产规模或开发制造新产品需要大量资金,而且这笔资金通常来说是不用还的.

你好！扩大融资渠道仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

圈钱

贵州茅台是a股市场市值第一，股价第一，至于为什么贵州茅台会成为a股第一高价股，主要是由于以下三大原因。原因一：因为a股喜欢喝酒，也可以理解为a股酒量好，千杯不倒，万杯不醉的，别问为什么，反正a股就是喜欢喝酒，才会造就贵州茅台成为a股第一高价股。类似a股喜欢吃药一样，喝酒吃药是a股市场的特征，从而导致相关白酒和医药等个股持续上涨，很多已经涨到天上去了。原因二：因为贵州茅台有抱团股资金在炒作，茅台里面最起码有1000多家机构资金潜伏在里面，就是由于喝的机构扎堆进入贵州茅台，茅台股价才能涨起来，没有最高点，只有更高点，让a股市场诞生一只两千多元的股票。贵州茅台股价成为a股第一背后完全是靠资金推动的，这些资金如果扎堆进入中国石油，中国石油也不至于会一路阴跌，中石油的股价也会飞起来，这就是股市的特征，股票只要有资金就能飞涨。原因三：因为贵州茅台的股票质量好，所谓质量好体现在很多方面，比如贵州茅台是成长性好、盈利能力强、以及贵州茅台是白酒龙头企业，占比行业份额特别大。股票质量是取决于上市公司很多方面，最基本就是管理层能力强，赚钱能力好，股价还处于被低估状态；类似茅台，内在价值高，才能支撑贵州茅台成为a股第一高价股。总结起来，贵州茅台股价能暴涨，成为a股市场最高市值股票，最高股价的股票，完全是由于a股喜欢喝酒、有大量资金抱团炒作、更是由于茅台股票质量好等三大有利因素提振贵州茅台股价上涨，贵州茅台已经成为A股市场的神股，也是白马股的龙头股。

不是为了吸收社会闲置资金，是为了借鸡生蛋。拿你的钱去干自己的事。

你好！股票市场是上市公司融资的地方，许多企业挤破头的往里钻，就是为了捞钱，这是不用利息不用还本是天上掉下来的馅饼。可惜的是有的公司拿着这么便宜的钱，缺在业绩下滑甚至亏损，怎么不叫小股民伤心呢？我的回答你还满意吗~~

北京地区部分茅台经销商表示，茅台新品部分终端渠道已经喊到5500元/瓶。该产品上线2天价格飙升，让部分业内人士猜测这是不是飞天茅台涨价的序曲。北京酒类流通协会秘书长程万松指出，从市场理性发展的需要来看，茅台酒涨价还是要保持克制，有茅台酒自身产能扩张的事实，有市场累加茅台酒存货的问题，还有市场对高价茅台实际承受力的问题。提价在我看来随着茅台新品的价格飙升，飞天茅台也是会提价的。毕竟，行情见长的情况下，茅台酒的供求也会出现紧缺。大部分喝茅台酒的人是不差钱的，大部分收藏茅台酒的人是不缺钱的。因此，茅台酒价格看涨，是这些人乐于见到的。因此，我个人认为，飞天茅台也会涨价，至于涨幅的大小，还要看市场的反应。对于程秘书长的说法看，他不建议茅台酒大幅度的涨价，但是，这不代表市场行为和趋势。一般而言，价格是上涨还是持平亦或是下跌，都是市场行为所决定的。现在，茅台新品已经一路看涨，经典的飞天茅台应声而涨，已经基本上成为了定局。茅台酒好喝具有收藏价值，这已经是钟爱这款酒的人的共识。网友热议关于茅台新品上市，价格已经达到了5500元一瓶，并且一瓶难求，很多网友表示，得亏自己不是能喝得起茅台的那一个层次，否则真的会非常纠结价格的问题。的确，一般打工族是不会去关心茅台酒是涨是跌的，因此，茅台酒的涨和跌其实对于大部分民众而言并没有什么特别的影响。此次茅台酒应声而涨，很多茅台酒的钟爱者，只会高兴，不会有觉得价格贵了承受不了的感觉。茅台新品上市两天价格飙升，飞天茅台大概率也会提价。

薪酬管理是要和绩效挂钩的，实际工作中你可以把他理解成激励系统。 企业的薪酬管理制度和其他的制度不一样，大部分企业管理制度是一样的，但是薪酬管理制度绝对不一样。 新企业如要制定薪酬制度是一项较为庞大的工程，需要企业内人资、财务、采购、销售及总经办或秘书处共同参与制定的。 好的薪酬制度不但能激励员工还能起到留人的效果，反之差的薪酬制度就会让老板赚不到钱，员工队伍不稳定。 所以薪酬管理并不是每个企业都适用的。要根据本企业的现实情况制定，也根据企业发展需要及时调整，希望能帮到你

美国自奥巴马上台后，调整了美国的国际战略，提出重返亚洲的口号，而东南亚国家和中国实行了10+1后，又采取10+3,把日本和韩国拉了进来，由于中国的迅速崛起，取代日本成为第二大世界经济体，他们很多成员国和中国有领土纠纷，担心中国主导东盟，就把和东南亚毫不沾边的美国，西亚的印度，地跨欧亚大陆的俄国拉进了东盟，来牵制中国，同时，东盟是世界第一个由第三世界国家组成的联盟，拉进这些大国，出了对他们有一定好处外，还可以炫耀其组织的国际地位。

都有要介入亚洲事务的举动。