茅台醇酒厂有多少员工值得去，新疆烟厂普通工人的月工资大概多少

3000～3500左右

搜一下：新疆烟厂普通工人的月工资大概多少再看看别人怎么说的。

贵州省茅台醇酒厂位于贵州遵义茅台镇杨柳湾街（邮政编码），主要经营白洒制造，

140万左右、比马蝶利人头马贵多了去了

我朋友送我一瓶茅浆窑。不知道味道怎么样?

三十一万美金

正确的说，一般一周上班不低于40小时（5*8），每月22天*8小时，即每月大约上176小时

如果你是公司员工，公司有义务给员工购买保险，跟员工的工时制是没有直接的联系的。

你好！如果你是公司员工，公司有义务给员工购买保险，跟员工的工时制是没有直接的联系的。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

开除和肯定不能进了，而普通离职的应该随时可以回去的，最多就是一年，不过你既然出来还回去干吗？好马不吃回头草呢！

垃圾，管的严的要死，连个手机接电话都不让！工资发的不多，还扣辛苦挣来的钱！领导个个吃的饱吃的都是好的，菜也多。，员工吃的就像喂狗的，难吃的很，当领导的不干活都是工资高四五千，员工累的半死才发两三千，五千的很渺茫，这里的待遇就是当领导的好，员工的差，我在这里干过，几个月就走了，连走的后一个月的工资都不发给我了！请假还要扣钱。厂虽大，心眼尖！

如果员工在9月30日前办完离职手续，当然不用支付国庆工资。

不用吧！

按劳动合同法规定：劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。 如果你没有做到上述要求，单位可以视为违反劳动法的规定，劳动者违反劳动法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 单位扣你的工资可以理解为赔偿。 如果你做到了上述要求，则单位扣工资的行为是错误的，你可以要求改正。

不用

要有的，一般情况辞退员工，要有适当补偿的，比如，工作几年会几个月进行补偿！

看你去做什么了，待遇应该算可以吧，我一个朋友在那儿工作，一开始1800，现在去了半年涨到了3000左右，一般的科室会有奖金的，每月3次奖金（上、中、下旬各一次）你的职务高获得的奖金就多，我那个朋友一次也就发个100左右,不过好像效益不好或者本人有错误的时候可能不发。车间可能没有吧（具体情况不很确定）。

一般员工25000元/年，中层100000元/年。

日照钢铁在日照算非常好的单位了~工资待遇都是比较好的~~不过是私企,在管理上有很多弊端~~那里职位的爬升要靠关系的

设备管理和检修，点检，技术改造。 动力介质的管理。 备件供应，保管，采购。 能源管理。 建筑物管理与维护。

1700到1900，不过去淮钢环净很差的，危险也大，钢厂都是有死伤亡指标的，来只前要做好心理准备，淮刚维修工有被电死的，夹死的，烫死的，受伤的我就不说了，我要去吃饭了

我就是从淮钢出来的，工作环境差，你站在淮钢大桥上看，满眼都是又黑又红的粉尘。工资低，扣除保险拿到手就一千大几。

淮钢坐去年到今年上半年，走了不少人，年轻的有能力的，留不住人，工资低，危险性大。

听说那里很多劳务派遣工，不能够享受正式工的待遇。走了很多人。其他的不用说。

我觉得钢铁厂环境太差了，我现在就在广东的一家国有钢铁公司，不过很快就辞职了

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