社保基金为什么不买茅台，已经交了十三社保又领了二年失业金现在还需要买社保吗如果不

你好，目前社保信息全国不联网，各地有各地政策，一般来说领取失业金期间是不能缴纳社保，由于你在不同城市缴纳，所以有个真空地带。但是目前社保政策一般大体来说，按照缴费月数累计计算。也就是你不同地区缴纳的，以后如果在一个地区领取是，是认可的。如果北京缴纳10年，上海缴纳10年，但是你是广州人，最后回去，在广州领取养老金，你在北京，上海缴纳转入广州社保基金后，都会计入有效工龄，给你最终计算养老金，请放心。

任何公司都可以购买st股票,不过一般的机构对股票会做分类,把认可的股票放到自己的股票池中,st股票因为基本面的原因大部分和股票池无缘,不过中国特色的股市有很多问题,包括退市机制,还有地区政府利益的问题,很多st股票会被别的公司借壳,或者重组,或者直接大股东资金注入,带来了基本面的变化或者业绩的短期变化,可以给投资者或者投机者买入的理由.目前看基金尤其一些小盘基金比如华夏大盘这类的喜欢买st股票.社保基金是另一种浓厚中国特色的基金,和政府关系密切,应该具有先天的消息灵通优势,如果被社保看中的st股票毫无疑问肯定是会变凤凰的.

没有这个规定，很多基金特别爱ST，因为股改后很有可能乌鸦变凤凰大涨。赌一个机会。再看看别人怎么说的。

1，公司为员工缴纳养老保险，属于公司的法定义务，与员工的业绩没有关系。公司不能以员工业绩欠佳为由停止缴纳员工的养老保险。 2，如果公司停止缴纳养老保险的，你可以向劳动部门投诉，也可以依法起诉。

社会保险是用人单位必须办理的。

我也是保险公司职工,我从业保险十年了,现在保险公司在我不知情下让我签定了从编制职工转为营销员,他们以为这样就可以不帮我们买养老保险.这样是犯法的,我现在一直在收集我是保险公司职工的证明,如:上班签到,公司开会我所参加过的时间,工资条,工作证等等.按劳动法规定,只要我是保险公司职工,在任何情况下保险公司不给我买养老保险就是犯法,但兄弟你先要弄清楚你签的合同应该是注明不给予买养老保险或不完成任务不给买养老保险的,所以你必须要弄到材料证明你和保险公司是雇用关系.只要你能证明保险公司是用人单位你是被用人他就逼着给你买了,但你证明不了只能证明你是自由营销员那你告不了保险公司的.建议你上劳动法网上看看劳动法吧.如有什么新消息通知一声哦,我是广东省的.我们市系统有差不多50来个员工现在都刚刚知道要自已前往购买养老保险,有大概50人是保险公司代买养老保险钱都是自已出的.所在公司中国人民财产保险股份有限公司清远分公司.联系:郑赋尤QQ737438026电话13509260002

不可以把养老保险停了,要是停了是触犯了法律。你可以依法维护自己的合法权益。

不可以。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。02、员工不想缴纳社保是不可以的根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”所以，对用人单位而言缴纳社保是法定义务，是无法规避的。所以只要你与正规单位签订劳动合同，单位就必须为你缴纳社保，当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。

我觉得不可以，在当今社会来说，社保还是非常有必要去购买的，因为当下的发展非常迅速，谁也不知道将来的人生会发生怎样的改变，购买社保其实就是给自己的未来购买一份保障，当然这也不仅仅是为了你自己未来的生活去考虑，同时也是为了帮你的子女将来可以减轻一些负担。

企业必须缴纳社保，这是保护劳动者权益的，退休可以有养老金，生育有补贴，大病也有医疗。公积金目前没有强制要求，劳动者与企业自行协商。按照国家法律，所有企业都应该足额缴纳社保，这不仅保护你的权益，也是对企业的要求。然而在现实中有很多企业为降低成本私自与劳动者签订协议，多付工资，不缴纳社保，劳动者可以要求工厂缴纳，如果他们不缴纳，劳动者可以收集证据例如上班时长，工作卡工资条等证据要求企业缴纳。企业不同意，可以向当地劳动部门举报或者要求仲裁。

按法定程序：先做工伤鉴定；确定伤残等级后再回家，靠谱！

不可以的2010.01之后，国家明文规定，全国范围内除了参保人死亡、改变国籍、达到法定退休年龄但累计缴费不满15年、某一时间重复参保等极端情况外，是不能办理养老保险销户、退费手续的基于个人利益考虑，建议将其转入新单位继续缴纳或者以灵活就业人员身份参加养老保险（费用较前者高了很多），也可以暂停缴费，等到了新单位将其转入新单位继续缴纳，届时缴费时长缴费金额累计计算的。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以按月领取养老金另外，如果不再进入企业上班的话也可以等相关文件出台后将其与城镇居民养老保险或者新农村养老保险合并

．酱香型，又称为茅香型，以贵州茅台酒为代表 这类香型的白酒香气香而不艳，低而不淡，醇香幽雅，不浓不猛，回味悠长，倒入杯中过夜香气久留不散，且空杯比实杯还香，令人回味无穷。酱香型白酒是由酱香酒、窖底香酒和醇甜酒等勾兑而成的。所谓酱香是指酒品具有类似酱食品的香气，酱香型酒香气的组成成分极为复杂，至今未有定论，但普遍认为酱香是由高沸点的酸性物质与低沸点的醇类组成的复合香气。 2．浓香型，又称泸香型 以四川泸州老窖特曲为代表。浓香型的酒具有芳香浓郁，绵柔甘洌，香味协调，入口甜，落口绵，尾净余长等特点，这也是判断浓香型白酒酒质优劣的主要依据。构成浓香型酒典型风格的主体是乙酸乙酯，这种成分含香量较高且香气突出。浓香型白酒的品种和产量均属全国大曲酒之首，全国八大名酒中，五粮液、泸州老窖特曲、剑南春、洋河大曲、古井贡酒都是浓香型自酒中的优秀代表。 3．清香型，又称汾香型 以山西杏花村汾酒为主要代表，清香型白酒酒气清香芬芳醇正，口味甘爽协调，酒味纯正，醇厚绵软。酒体组成的主体香是乙酸乙酯和乳酸乙酯，两者结合成为该酒主体香气，其特点是清、爽、醇、净。清香型风格基本代表了我国老白干酒类的基本香型特征。 4．米香型 米香型酒指以桂林三花酒为代表的一类小曲米液，是中国历山悠久的传统酒种。米香型酒蜜香清柔，幽雅纯净，入口柔绵，回味怡畅，给人以朴实纯正的美感，米香型酒的香气组成是乳酸乙酯含量大于乙酸乙酯，高级醇含量也较多，共同形成它的主体香。这类酒的代表有桂林三花酒、全州湘山酒、广东长东烧等小曲米酒。 5．兼香型，通常又称为复香型，即兼有两种以上主体香气的白酒 这类酒在酿造工艺上吸取了清香型、浓香型和酱香型酒之精华，在继承和发扬传统酿造工艺的基础上独创而戍。兼香型白酒之间风格相差较大，有的甚至截然不同，这种酒的闻香、口香和回味香各有不同香气，具有一酒多香的风格。兼香型酒以董酒为代表，董酒酒质既有大曲酒的浓郁芳香，又有小曲酒的柔绵醇和、落口舒适甜爽的特点，风格独特。 以上几种香型只是中国白酒中比较明显的香型，但是，有时即使是同一香型白酒香气也不一定完全一样，就拿同属于浓香型的五粮液、泸州老窖特曲、古井贡酒等来说，它们的香气和风味也有显著的区别，其香韵也不相同，因为各种名酒的独特风味除取决于其主体香含量的多寡外，还受各种香味成分的相互烘托、缀冲和平衡作用的影响。 酒品香型风格的形成原因涉及很多方面的因素，有的至今对人类来说还是个谜，有待于进一步的研究和挖掘，随着我国酿造科学的发展，我国白酒将会涌现出更多的独特风格。

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：1、员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。3、如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。 法律依据： 《劳动法》七十二条 《劳动法》七十三条 《劳动合同法》第三十八条（三） 《劳动合同法》第四十六条（一）。以上，望采纳

国家强制交社保是针对企业单位而言的，意思是：若你是个体户，则可交可不交；若你是在企业单位上班，那么单位就必须给你买社保。单位也是按比例交费（单位交12%，自己交8% 。总的是交当地社平工资的20%），自己就只交了少部分，所以还比较划算。老了也有个最基本的生活保障。若是个体户就最好不买社保，因为那20%就是自己全交，一年要好几千，还会随社平工资的增长而增加，至少要交15年，退休后要多活一个月才能领一个月的工资。要是命不长的本钱都不能拿回来。所以个体户的建议最好买商保。 如果你在单位办了社保后没有工作了，那么每个月的保费就由你自己全交。或选择退保，退保一般还是能拿回自己交的那部分钱。地址单位变更是可以做迁移的。 社保一般包含：养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险

保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金。保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人。她们与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。扩展资料：中华人民共和国社会保险法第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二章 基本养老保险第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第三章 基本医疗保险第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第四章 工伤保险第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五章 失业保险第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。参考资料来源：百度百科：中华人民共和国社会保险法

保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金。保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人。她们与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金。扩展资料：办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料：搜狗百科-五险一金

保险公司的正式工有五险一金，临时工有五险没一金保险公司的员工是指签订劳动合同的人员。而签订代理合同的不属于保险公司的员工，是营销员也就是代理人。她们与保险公司没有劳动关系，是代理关系，所以保险公司不用为代理人买五险一金

保险公司正式员工是享有五险一金的，只有外勤业务员是没有福利和底薪的！

其实这是中国保险的怪圈，一般保险公司都是有员工和营销员之分。员工有养老和医保，而营销员则不算是员工则不购买医保和养老险。根本没有保险业不允许买五险一金的。