女生脸红自己能感觉到吗，在什么样的情况下女生会感到脸红

害羞吧，有可能是说错话了

最标准的回答是：遇到尴尬的事。

看见自己喜欢的男生

说了不该说的话、

害羞 做了错事

有些女生比较内向，遇到男生就会这样。好一点的女生，要不就是遇到尴尬的事情了，要不就是看到自己暗恋的人了吧。

呃我就很容易脸红比如当着很多人说话的时候还有，每次一想到跟自己喜欢的人说话哦也会这样

不吧！除非你对某人有意思

因人而议

是的，女生很容易因为某些事物而脸红。。。（阿拉，我也是~）

并非每个人都是如此除了遇到心仪的对象会脸红以外比如敏感、胆子小不敢上台面对同学等等都有可能会脸红当然也有男生很容易脸红的啦

看见所有女生的脸红？那真的是害羞，单对一个女生那就可能是潜意识的喜欢了

每个人在与自己不熟悉或比较重要的人交往时，都会出现一种紧张或激动感，并反射性地引起人体交感神经兴奋，去甲肾上腺素等儿茶酚胺类物质分泌增加，从而使人的心跳加快，毛细血管扩张，即表现为脸红。这本是人际交往中的一种正常反应，随时间推移会习以为常。但由于你缺乏自信，因而特别注意别人对你的评价，注意自己在别人面前的表现，以致对脸红特别在意。害怕别人会因此议论你，想自己不脸红，但又无法消除，见人脸红便成了你的心病。与人交往前你便担心自己会脸红，交往时更是认真体验自己有无脸红，时间一长，就在大脑的相应区域形成了兴奋点，只要你一进入与人交往的环境，就会出现脸上发热感和内心的焦虑不安，加上别人对此的议论或讥笑，更使你紧张不安，惧怕见人，从而形成赤面恐怖症。 赤面恐怖症是可以治疗的。首先你对脸红要采取顺其自然的态度，允许它出现和存在，不去抗拒、抑制或掩饰它，不为有脸红而焦虑和苦恼，从而消除对脸红的紧张和担心，打断由此而造成的恶性循环。 其次是要进行自信心方面的训练。人前容易脸红的人，多数对自己缺乏自信，具有自卑感，因而加强自信心的培养，克服自卑感，可起到釜底抽薪的作用。 要改变只看到自己的短处，用自己的短处比别人的长处的思维方式，反过来经常想想自己有哪些长处或优势，以自己的长处去比别人的短处，从而逐渐改变对自己的看法。在改变对自己的看法的同时，再将注意力转移到自己感兴趣、也最能体现自己才能的活动中去，先寻找一件比较容易也很有把握完成的事情去做，一举成功后便会有一分喜悦，做完后再用同样的方法确定下一个目标。这样，每成功一次，便强化一次自信心，逐渐地自信心就会越来越强。 手指有长有短，人也不可能十全十美，人的价值主要体现在通过自身的努力尽可能地发挥自己的潜能。把缺点、失败及别人的耻笑等看成是一种常事，当成完善自己的动力，对别人的评价和议论自己心中有主见，做到"有则改之，无则加勉"，不为人言所左右或无所适从。 人会自卑，是因为他通过比较和自省，发现自己确有不如人处。而处事成功，也需要一定的知识和能力。所以，一个人要想最终克服自卑心理，就必须在建立自信的同时正视自己的不足，通过多学、多干来充实知识，丰富经验，学会与人交往的方法与技巧。 此外，可通过心理训练来帮助克服。具体方法如下： 第一步：把能引起你脸红的各种场面，按由轻到重依次列成表，分别抄到不同的卡片上，把最不令你脸红的场面放在最前面，把最令你脸红的放在最后面，卡片按顺序依次排列好。 第二步：进行松弛训练。方法为坐在一个舒服的座位上，有规律地深呼吸，让全身放松。进入松弛状态后，拿出上述系列卡片的第一张，想像上面的情景，想像得越逼真、越鲜明越好。 第三步：如果你觉得有点不安和脸红，就停下来莫再想像，做深呼吸使自己再度松弛下来。完全松弛后，重新想像刚才失败的情景。若不安和脸红再次发生，就再停止后放松，如此反复，直至卡片上的情景不会再使你不安和脸红为止。 第四步：按同样方法继续下一个更使你不安和脸红的场面(下一张卡片)。注意，每进入下一张卡片的想像，都要以你在想像上一张卡片时不再感到不安和脸红为标准，否则，不得进入下一个阶段。 第五步：当你想像最令你不安和脸红的场面也不感到脸红时，便可再按由轻至重的顺序进行现场锻炼，若在现场出现不安和脸红，亦同样让自己做深呼吸放松来对抗，直至不再脸红为止，又进入下一步的锻炼。

赶紧去试试吧

很多女性喜欢害羞，跟喜不喜欢你无关，被异性搭讪害羞不是女性的正常反应么？希望别被现今众多的女司机给带歪了正常观念，不过应该不讨厌你，可以从朋友做起，如果求学阶段，学业为重，恋爱次之，毕竟没有一定物质基础和能力，你守不住女人。

在不好意思、害羞、难为情时有羞耻感的女生才会害羞

那女生暗恋你。呵呵。害羞就会脸红的嘻嘻,,可能那女生也对你有感觉把,,这样很好阿,尴尬也会喔以上的问题其实都有了~但最主要的是他怕你误会~怎么说呢 他告诉你的话 别人会以为他早就喜欢你了~不告诉你呢 又不好意识~不给你面子多不好~而且他多少一定对你有些好感~真的 如果你觉得他不错 可以考虑一下有

害羞，激动，尴尬，运动后，兴奋等情况下。